職場形象美學系列：領袖公眾形象

  培訓講師：常穎

講師背景：
常穎老師講師背景美國(AICI)國際形象協(xié)會　　專業(yè)會員美國(AICI)國際形象協(xié)會FLC注冊顧問中國人大、清華、北大　特邀專家講師全國婦聯(lián)“心系活動”　　　簽約專家“金磚峰會”會務服務　　培訓專家中國聯(lián)通“技能大賽”　　　輔導專家“中國企 詳細>>

常穎
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職場形象美學系列：領袖公眾形象詳細內(nèi)容

職場形象美學系列：領袖公眾形象








課程簡述：
恰如其分的商務形象決定著商務交往的成功，總裁的形象代表著企業(yè)的文化，總裁的形
象也是員工的榜樣。如何快速定位成功形象？
本培訓融合西方吸引力法則與全面形象管理兩種學說，包含身體、心理、社、精神四個
層面，涵蓋服裝、肢體、溝通、禮儀四項主題，兼顧成功與幸福兩大人生目標。

學習目標：

現(xiàn)在的企業(yè)領導出席的場合愈來越多，卻不知道怎樣管理自己的形象，這個課程就是為
企業(yè)領導管理形象，通過系統(tǒng)化的學習與輔導，讓他們在任何場合都游刃有余，展現(xiàn)個
人品牌的魅力。
課程內(nèi)容：

1. 打造成功服裝儀表“穿得像”
1. 高級管理者著裝風格定位
2. 商務交往的著裝分級與場地合著裝
3. 商務正裝在穿著慣例


2. 掌握成功肢體儀態(tài)“動得像”
1. 商務交往中肢體語言的作用
2. 有效溝通中的五個肢體秘籍
3. 會議演講時如何發(fā)揮積極作用

3. 嫻熟成功禮儀規(guī)范“做得像”
1. 禮儀行為的三大錦囊
2. 在介紹-握手-名片交換中展現(xiàn)個人魅力
3. 餐飲禮儀與商務用酒


4. 具備成功溝通技巧“說得像“
1. 有效溝通的黃金法則
2. 展現(xiàn)個人魅力的談話與談判技巧-結(jié)構(gòu)化的工具使用



學習對象：
公司總裁及高級管理層

教學方法：
交互式教學（分組討論、演練、示范）
教材體系完整
西餐實地教學


培訓人數(shù)：15-20人
培訓時長：2天

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“領袖公眾形象”禮儀課程

Image of Successful People



 

常穎老師的其它課程

新員工崗前必修課之《職場禮儀與團隊精神》課程簡述：新員工在基本素質(zhì)和職場禮儀方面的表現(xiàn)，關(guān)系到今后的去留、職位的升降、薪金的多少。做事守時、著裝規(guī)范、熱情友好等工作細節(jié)，都是在職場前進路上至關(guān)重要的考評尺碼。禮儀雖然都是細小瑣碎，但表現(xiàn)好，卻能給新人在職場印象上大大加分。所謂職場基本功，就是一個職場人的綜合素質(zhì)?；竟^硬，就如同一顆金子，走到哪里都會發(fā)光，

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課程簡述：很多職場人在收到別人的名片后往往不如如何處理，要么翻來覆去，緊后擱在桌上，要么當成衣角一樣捏來捏去，以為這樣就能消除緊張情緒，卻沒注意到，名片主人的臉已經(jīng)不知不覺拉長了；也因為不懂禮儀，在給領導敬酒時不會把酒杯舉得比對方還高，讓領導覺得你不懂事；哪怕是和同事打交道，比如代人接聽電話，無意中知道人家的隱私，因為不懂禮儀而無形中得罪了人。在職場中，不懂

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課程簡述：一流的企業(yè)，一定有一流的企業(yè)形象。而企業(yè)形象的組成要素中，員工的個人禮儀修養(yǎng)與職業(yè)化是最重要的一環(huán)。良好的個人形象給客戶傳遞優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與卓越的服務這樣原信息，無形中會增加客戶對企業(yè)的信任度。越來越多的企業(yè)管理者開始重視員工的禮儀修養(yǎng)與職業(yè)形象。對于新員工來講，首要的任務便是完成從校園人到職業(yè)人、從社會人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，塑造職業(yè)化的一流企業(yè)員工形象。

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課程簡述：在市場競爭與同行競爭越來越激烈的時代背景下，服務已經(jīng)成為一種競爭意識普遍應用到種類金融企業(yè)。隨著銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型，銀行業(yè)只有不斷提高其服務質(zhì)量，用優(yōu)質(zhì)的服務打動客戶，才能贏得競爭力。銀行的產(chǎn)品、營銷策略是很容易被競爭對手模仿，服務是產(chǎn)生差異的主要手段。面對市場競爭，僅僅在服務技巧上下功夫還是不夠，國際化、科學的服務流程要求每一個銀行員工在具體對客戶服務

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