《雄才經(jīng)略——毛澤東思想在企業(yè)管理中的運用》

  培訓講師:關志坤

講師背景:
關志坤老師(碩士)◆蘭州大學工商管理碩士(MBA)◆華南理工大學干部教育培訓中心特聘講師◆華南理工大學創(chuàng)業(yè)教育學院校外導師◆多家企業(yè)家商學院導師【實戰(zhàn)背景】◆曾任(寶馬汽車BMW中國進口商)北京燕京汽車有限公司銷售經(jīng)理?!粼涡录悠旅癯桑ㄋ? 詳細>>

關志坤
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《雄才經(jīng)略——毛澤東思想在企業(yè)管理中的運用》詳細內容

《雄才經(jīng)略——毛澤東思想在企業(yè)管理中的運用》

《雄才經(jīng)略——毛澤東思想在企業(yè)管理中的應用》
一、毛澤東思想認知
1、毛澤東思想的形成
1.1時代背景
1.2馬克思主義傳入中國
1.3結合革命實踐,不斷總結
2、毛澤東思想內容體系
2.1新民主主義革命理論
2.2社會主義改造理論
2.3社會主義建設理論
3、毛澤東思想活的靈魂
3.1實事求是
3.2群眾路線
3.3獨立自主
4、澤東思想的歷史地位與當代價值
4.1馬克思主義中國化理論成果
4.2中國革命、建設指導思想
4.3中國先進文化的杰出代表和集中體現(xiàn)
4.4中國特色社會主義理論體系的思想源泉
4.5中國國際地位提高和世界格局的影響
二、戰(zhàn)略決策
1、戰(zhàn)略分析
1.1注重實地調查
1.2關鍵要素分析
1.3科學分析方法
2、戰(zhàn)略調整
2.1 因環(huán)境變化而調整
2.2 因內部原因而調整
2.3 因突發(fā)情況而調整
3、戰(zhàn)略定力
3.1堅定的理想信念
3.2不怕吃苦的精神
3.3敢于犧牲的精神
三、組織建設
1、頂層設計
1.1樹立理想信念
1.2明確奮斗目標
1.3 規(guī)劃前進路線
2、制度建設
2.1制度制定
2.2制度執(zhí)行
2.3制度監(jiān)督
2.4制度完善
四、干部管理
1、干部選拔
1.1干部選拔標準
1.2干部來源
2、干部培育
2.1思想教育
2.2能力培養(yǎng)
2.3實踐鍛煉
3、干部使用
一 3.1知人善用
3.2充分信任
3.3大膽使用
3.4充分授權
4、從嚴管理
4.1堅持黨管干部原則
4.2嚴于律己
4.3 以身作則,起表率作用
4.4 嚴懲與愛護并舉
五、危機處理
1、靈活處理
1.1抓住主要問題
1.2找準切入點
2、善于溝通
2.1消除障礙
2.2善于協(xié)調
2.3談判藝術
2.4演講藝術
3、韜光養(yǎng)晦
3.1大局為重
3.2長期謀劃
3.3以靜制動
4、未雨綢繆
4.1強烈的危機意識
4.2重視風險預警機制建設

 

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