《潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲一客戶滿意度提升攻略》(售后)

  培訓(xùn)講師:吳娜

講師背景:
吳娜老師房地產(chǎn)客戶關(guān)系管理專(zhuān)家16年標(biāo)桿房企客戶關(guān)系管理任職經(jīng)歷標(biāo)桿房企年度優(yōu)秀品質(zhì)交付獎(jiǎng)獲得者多年標(biāo)桿房企年度區(qū)域星級(jí)講師獲得者現(xiàn)任TOP20強(qiáng)房企大區(qū)客戶關(guān)系部門(mén)負(fù)責(zé)人中國(guó)環(huán)境管理學(xué)院環(huán)境工程本科任職經(jīng)歷曾任:龍湖地產(chǎn)區(qū)域公司客服總監(jiān)4 詳細(xì)>>

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《潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲一客戶滿意度提升攻略》(售后)
課程背景:
地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的逐步成熟,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,客戶資源的獲取變得尤為重要。如何保持客戶的口碑與品牌形象成為獲取更高溢價(jià)的重要因素。如何服務(wù)好客戶做好客戶滿意度管理成為了當(dāng)下房企戰(zhàn)略之-滿意度管理貫穿整個(gè)項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)同時(shí)也是客戶全生命周期的體驗(yàn)式消費(fèi)的結(jié)果反饋。無(wú)論從來(lái)電,來(lái)訪的接待與講解,還是從認(rèn)籌簽約,還是后續(xù)交付,物業(yè)服務(wù)的跟進(jìn),這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的服務(wù)都體現(xiàn)出一家企業(yè)對(duì)客戶承諾和初心。在此背景下,滿意度儼然成為業(yè)務(wù)的第三只眼睛,所有的業(yè)務(wù)部門(mén)在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和目標(biāo)達(dá)成的同時(shí),必須注重過(guò)程中服務(wù)的體驗(yàn),產(chǎn)品的兌現(xiàn),客戶評(píng)價(jià)。
課程收益
客戶的變化趨勢(shì)及特點(diǎn)
1滿意度與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系
售后滿意度管理的思路和方法
3、售后掌握滿意度管控及落地的關(guān)鍵原則
培訓(xùn)對(duì)象:客服,營(yíng)銷(xiāo),運(yùn)營(yíng),設(shè)計(jì),工程,設(shè)計(jì),成本,物業(yè)
課程時(shí)長(zhǎng):1天 6 小時(shí)/每天
課程大綱
第一部分:黑鐵時(shí)代下客戶預(yù)期與滿意度管理的戰(zhàn)略定位
1、行業(yè)客戶群體的特性,90,95 后對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的要求
2、房屋設(shè)計(jì)缺陷和質(zhì)量群訴危機(jī)趨勢(shì)的解析
第二部分:售后客戶期望解析和管控
1什么是客戶期望
售后客戶期望的特點(diǎn)解析
售后客戶期望的判斷
售后客戶期望的影響因素
售后客戶期望的敏感點(diǎn)判斷
第三部分:售后客戶滿意度的管理和提升
1、什么是客戶滿意度及由來(lái)
2、什么是客戶忠誠(chéng)度
3、客戶全生命周期的定義
4、售后客戶滿意度的難點(diǎn)和痛點(diǎn)
5、影響客戶售后滿意度根因的變與不變
6、基于目標(biāo)導(dǎo)向下的客戶滿意度提升維度和方法
7、售后滿意度管理中常見(jiàn)的問(wèn)題
7.1準(zhǔn)業(yè)主滿意度常見(jiàn)問(wèn)題及提升
7.2磨合期滿意度常見(jiàn)問(wèn)題及提升
7.3穩(wěn)定期老業(yè)主常見(jiàn)問(wèn)題及提升
7.4老業(yè)主常見(jiàn)問(wèn)題及提升
7.5維修滿意度的關(guān)鍵點(diǎn)
7.6如何成功處理投訴
7.7情感修復(fù)的靈魂
7.8維修滿意度提升案例分享

 

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《做第三只眼睛——標(biāo)桿房企如何實(shí)現(xiàn)完美交付經(jīng)典案例剖析》課程背景:隨著住房不炒大的政策持續(xù)落地,房屋投資屬性持續(xù)減弱,客戶購(gòu)房、交房意愿持續(xù)降低,地產(chǎn)高周轉(zhuǎn)時(shí)代隨之結(jié)束。房企面臨企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型的生死大劫,房屋能否按照合同期限交付變成項(xiàng)目成敗、企業(yè)品牌形象,社會(huì)的安定和諧,備受行業(yè)、客戶、社會(huì)的關(guān)注。在這種高壓的大背景下地產(chǎn)與客戶之間圍繞交房的群訴沖突呈明顯

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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