工會組織建設與規(guī)范化民主管理(課綱)

  培訓講師:瞿曉虹

講師背景:
瞿曉虹老師高級經(jīng)濟師職稱銀行黨建工作專家銀行服務營銷實戰(zhàn)派講師中國工商銀行江蘇省分行級優(yōu)秀兼職培訓師為全國200+銀行做過培訓工作理念與銀行一起轉(zhuǎn)型,助銀行解決問題,陪銀行一起成長實戰(zhàn)經(jīng)驗曾就職世界500強某大型國有銀行。1.中國工商銀行某 詳細>>

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工會組織建設與規(guī)范化民主管理(課綱)詳細內(nèi)容

工會組織建設與規(guī)范化民主管理(課綱)

工會組織建設與規(guī)范化民主管理瞿曉虹
新時代:新政策 新員工 新要求 新任務 新思想
1.中國工會與西方工會的區(qū)別
2.中國工會的歷史演進
3. 時代的變化:價值觀、用工關系、工作與生活的關系
4. 員工的變化:馬斯洛原理
5. 新的用工理念:新的用工理念---阿米巴管理法、海爾的“人單合一”
6. 目前基層工會開展工作的弊端與瓶頸
7. 基層工會乏力的原因
8.做好基層工會的思想基礎
9. 中國的現(xiàn)實和未來的任務
二、工會、職代會民主管理常用法律法規(guī)文件
1.《工會法》:性質(zhì)、地位、四大特色、職能、什么是職工的合法權益?職工享有的那些基本勞動權利?如何維護企業(yè)職工的勞動權益?工會維權機制及核心制度、工會維權機制及核心制度——集體合同、2.《勞動法》:什么是勞動法?《勞動法》與《勞動合同法》《社會保險法》等相關法律法規(guī)的關系、工會在《勞動法》中的角色地位、用人單位違反《工會法》應當承擔的責任
3.《勞動合同法》4.《社會保險法》……三、工會、職代會民主管理實操方法
1. 工會組織建設——組織制度、機構設置和工作原則
2. 工會組織管理——民主集中制、成立基層工會、會員代表大會、“雙代會”制度、成立基層工會、會員代表大會職權、
3. 工會的基本任務
4. 工會開展文體活動——方式、意義、要契合職工"情緣趣志智"的需求、形式創(chuàng)新
5. 關心關愛員工
6. 職工代表的權利與義務
7. 職工民主管理的形式與任務——職代會、提案、8. 行務公開
9. 做好干部民主評議
10. 維權的方法
11. 如何發(fā)展員工 要提高員工素養(yǎng)
12. 女工工作管理
13. 工會財務 經(jīng)審工作

 

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黨建引領,合規(guī)護行黨建引領內(nèi)控合規(guī)的內(nèi)涵《說文解字》中“引領”的含義?內(nèi)控合規(guī)工作發(fā)揮黨建“引領”作用的真正內(nèi)涵。十九屆五中全會和今年“兩會”都特別強調(diào):統(tǒng)籌發(fā)展和安全,建設更高水平的平安中國。黨建與內(nèi)控工作深度融合必須做到:(1)提升政治意識——兩手抓牢(2)提升專業(yè)價值——內(nèi)控強基(3)提升創(chuàng)新思維——掌握主動(4)提升履職能力——綜合履職二、履行各級機

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以史為鑒開創(chuàng)未來全面把握黨的十九屆六中全會精神黨的十九屆六中全會的主要內(nèi)容黨的十九屆六中全會蘊含的深刻思想黨的十九屆六中全會的重大意義重要性緊迫性黨的十九屆六中全會的重要內(nèi)容認識方法和宏觀思路根本方法總體要求主要特點中國共產(chǎn)黨百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗新時代以前的光輝歷程和重大成就新時代以來的砥礪奮進和重大成就黨百年奮斗的歷史意義和寶貴經(jīng)驗黨的十九屆六中全

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銀行企業(yè)文化落地深根基業(yè)長青的秘密企業(yè)增長的隱性曲線:以銀行網(wǎng)點四次轉(zhuǎn)型為例業(yè)務飛速發(fā)展的背后通常是組織的迭代升級甚至是變革打造隱性曲線的四項基本原則不斷迭代升級的企業(yè)文化提供了核心動力企業(yè)文化建設中的現(xiàn)實企業(yè)文化建設中的現(xiàn)實問題(1)重企業(yè)文化體系建設輕企業(yè)文化落地(2)使命愿景價值觀與員工認知存在落差(3)企業(yè)文化虛與實的沖突(4)企業(yè)文化知行難合一問題

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怎樣講好黨課   05.14

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提升黨支部的組織力實現(xiàn)黨建與業(yè)務經(jīng)營融合發(fā)展課程收益:1.銀行系統(tǒng)各級黨組織的組織建設和制度建設已經(jīng)得到基本的完善和加強,為何“兩張皮”現(xiàn)象依然存在?2.深度揭示黨支部的組織力的底層邏輯,觀照銀行工作實踐,提高黨建與業(yè)務經(jīng)營融合的能力。培訓對象:各級黨員領導干部課程結(jié)構:主題+案例分析課程特色:1.互動式教學:提出問題、引入思考、共同參與、相互交流。2.啟發(fā)

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