酒店員工職業(yè)心態(tài)塑造

  培訓講師:孫紅偉

講師背景:
高級酒店管理培訓師:孫紅偉【基本信息】孫紅偉:中國酒店管理委員會、1+8教練式行銷機構(gòu)簽約講師、贏家大講堂簽約培訓講師;國際注冊高級飯店業(yè)培訓師;央視網(wǎng)知識經(jīng)濟欄目客座講師;中華講師網(wǎng)特聘講師;酒店顧問式實戰(zhàn)培訓師。擅長課程:職業(yè)心態(tài)激勵、 詳細>>

孫紅偉
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酒店員工職業(yè)心態(tài)塑造詳細內(nèi)容

酒店員工職業(yè)心態(tài)塑造

  《酒店員工職業(yè)心態(tài)塑造》
孫紅偉老師主講
【前言】 :
   態(tài)度與觀念決定一個人的行為,從而也就決定了團隊或組織的結(jié)果。
二十一世紀的信息時代,面對80、90、00后的新生代員工,胡蘿卜加大棒的管理方式已越來越無效。如何解決員工心態(tài)問題已成為企業(yè)管理面臨最刻不容緩的問題!本課程重在重塑員工樂觀積極的幸福心態(tài),笑對工作困難和生活坎坷,發(fā)現(xiàn)生命與工作中的美好,提升生活與工作的快樂指數(shù)與幸福指數(shù)。
好心態(tài)如同燦爛的陽光,所到之處,積極的價值觀,健康的人生觀,是財富人生的根本。
好的心態(tài)和情緒會感染周遭,因此作為服務(wù)行業(yè),良好的職業(yè)心態(tài)是一切的根本。
陽光心態(tài)釋放光和熱,快樂自己、溫暖大家、和諧家庭,造福社會。
陽光心態(tài)就是健康、積極、進取、充滿關(guān)愛的心態(tài)。
【課程對象】:
酒店餐飲、洗浴會所、休閑娛樂行業(yè)全體員工
【課時計劃】 :
共1天:6小時;
【課程目標】 :
-正確認知企業(yè),全面剖析自我
-釋放心理壓力,打造陽光心態(tài)
-建立正確思維模式,積極樂觀生活工作
-對待職業(yè)壓力的正確處理方法
-善于自我情緒管理,掌握自我激勵方法
-塑造并保持積極、健康、快樂的心態(tài)
-努力提升生活與工作的品質(zhì)
-成就個人價值
【課程大綱】 :
第一講:良好職業(yè)心態(tài)的目標基礎(chǔ)
1、企業(yè)目標與個人目標的完美結(jié)合
• 企業(yè)的目標是什么
• 你心目中理想的理想的企業(yè)是什么樣子的
• 為了令你所在企業(yè)如你所愿,你能做點什么
• 企業(yè)目標與個人目標的平衡模型
2、個人目標的建立
• 人生生活平衡模型
• 夢想五年后的自己
• 設(shè)立個人目標
• 檢查你的目標是否可行的五項標準
• 清點你的資源——你所擁有的資源;完成目標需要的資源;可能阻礙你實現(xiàn)目標的因素;你可以學習的成功人士
第二講:如何正確認知企業(yè)與個人的關(guān)系
• 員工在企業(yè)中的角色
1. 員工是企業(yè)中最重要的資產(chǎn)
2. 員工的水準代表企業(yè)的水準
3. 企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營決定于現(xiàn)在員工的努力程度
4. 共同創(chuàng)造業(yè)績,共同享受利益
• 工作中的自我要求
1. 剖析自我
2. 確實執(zhí)行
3. 顧客至上
4. 總結(jié)是成功之母
5.  工作中與上司的工作關(guān)系
6.  員工常有的錯誤工作觀念與態(tài)度
第三講:工作中的人際關(guān)系
1. 遵守團隊規(guī)律的生活
2. 達成工作的要求
3. 完成工作也協(xié)助別人
4.  尊重他人,也尊重自己
5.  共好原則
第四講:職場十大積極、消極心態(tài)
缺乏目標與成就心態(tài)
推卸責任與責任心態(tài)
缺乏自信與自信心態(tài)
打工心態(tài)與老板心態(tài)
閑時偷菜與危機心態(tài)
關(guān)心收入與付出心態(tài)
工作冷漠與熱忱心態(tài)
憤世嫉俗與感恩心態(tài)
悲觀心態(tài)與樂觀心態(tài)
自大心態(tài)與謙虛心態(tài)
第五講:心態(tài)調(diào)整技巧
1、五大基本技巧
發(fā)泄—減壓劑
學習—抗震劑
滿足—興奮劑
溝通—疏導劑
認同—加油機
2、如何消除消極心態(tài)
• 消極心態(tài)消除三大步驟
• 身體法:輕松清除消極心態(tài)
• 焦點法:快樂與悲傷取決于你看問題的角度
• 換框法:天堂和地獄只是換個說法
第六講:塑造職業(yè)心態(tài)——從“心”開始
• 學會換一個角度思考問題
• 如何面對困難
• 我能力不足怎么辦
• 處于情緒低潮如何行動
• 如何面對別人的負面評價
• 遭遇所有人的反對,怎么辦
• 行動過程中遭遇“失敗”怎么辦
• 如何面對人生
• 如何培養(yǎng)成功心態(tài)
• 如何讓自己始終保持樂觀
• 如何高效學習
• 培養(yǎng)“我100%負責任”的責任心

授課形式:
(案例分析、故事、互動分享、視頻觀看、激勵音樂)
案例分析:列舉部分酒店員工成功與失敗案例 
現(xiàn)場互動:激情分享、現(xiàn)場問答
學習總結(jié)與行動計劃安排
【備注】:
1、 本課綱內(nèi)容將在課堂現(xiàn)場根據(jù)學員反饋信息對本主題課件內(nèi)容作適當調(diào)整;
2、 企業(yè)需提供多媒體培訓設(shè)備:投影、音響、話筒、白板等;
3、 企業(yè)需進行講臺背景布置與培訓主題條幅布置;
4、企業(yè)客戶方面和平臺機構(gòu)方面均不得在課堂現(xiàn)場進行錄像與錄音。

 人力資源 職業(yè)素養(yǎng)

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