黨建+青年隊(duì)伍技能提升
黨建+青年隊(duì)伍技能提升詳細(xì)內(nèi)容
黨建+青年隊(duì)伍技能提升
《黨建+青年隊(duì)伍職業(yè)技能提升》
課程背景：要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，按照全國(guó)國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)動(dòng)員部署電視電話會(huì)議要求，切實(shí)把國(guó)企改革三年行動(dòng)抓到位見(jiàn)實(shí)效，在形成更加成熟更加定型的中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度和以管資本為主的國(guó)資監(jiān)管體制、推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、提高國(guó)有企業(yè)活力和效率等方面取得明顯成效，切實(shí)增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力
結(jié)合中國(guó)國(guó)情、企情、市情、人情創(chuàng)建、設(shè)計(jì)的課程內(nèi)容，以體驗(yàn)、互動(dòng)、問(wèn)答式的最新教學(xué)方式授課，以效果為導(dǎo)向，學(xué)、練、輔、辯、評(píng)、導(dǎo)緊密結(jié)合。幫助中層管理人員快速、有效地提升自己的含金量，使自己管理的團(tuán)隊(duì)績(jī)效得以快速提升，為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值，從而開(kāi)辟自己光明的職業(yè)生涯通路。
以親身經(jīng)歷的案例進(jìn)行分析，實(shí)用性、操作性強(qiáng)，并采用互動(dòng)、游戲、現(xiàn)場(chǎng)演練、疑難解答等方式，使學(xué)員在輕松地學(xué)習(xí)中掌握更多的方法、技能。
課程收益：
清楚認(rèn)知管理者的角色；
培養(yǎng)中層干部的執(zhí)行能力；
掌握與上司溝通、與同級(jí)溝通、與下屬溝通的方法與技巧；
掌握部門績(jī)效管理的方法；
學(xué)會(huì)打造適合中層發(fā)展的職業(yè)通道。
課程大綱：
一、青年隊(duì)伍職業(yè)素養(yǎng)與對(duì)崗位的認(rèn)知與理解
1.什么是職業(yè)素養(yǎng)
2.青年隊(duì)伍的責(zé)任與使命
3.如何做一個(gè)卓有成效青年隊(duì)伍
實(shí)戰(zhàn)研討：青年隊(duì)伍常見(jiàn)的困惑及解讀分析
案例：某公司如何培養(yǎng)青年隊(duì)伍隊(duì)伍責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
二、青年隊(duì)伍的主要工作職責(zé)??
1.部門工作計(jì)劃的制定、實(shí)施、監(jiān)控與調(diào)整
2.工作流程（制定、改進(jìn)…… ）
3.員工素質(zhì)（知識(shí)、技能、工作方法）全面提升
4.新產(chǎn)品的研發(fā)
5.工作預(yù)測(cè)與對(duì)策
實(shí)景分享：以企業(yè)人力資源部部長(zhǎng)為例進(jìn)行崗位解析
三、青年隊(duì)伍執(zhí)行力的培養(yǎng)——部門工作的計(jì)劃與執(zhí)行
1.高效時(shí)間管理
2.部門計(jì)劃制定的根據(jù)
3.部門計(jì)劃的內(nèi)容
4.部門計(jì)劃的實(shí)施與監(jiān)控
5.怎樣保證部門工作的高質(zhì)與高效
現(xiàn)場(chǎng)演練：其他部門經(jīng)理的主要工作模擬演練
四、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與績(jī)效管理?????
1.如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2.提升績(jī)效的四個(gè)層面
3.影響績(jī)效的原因
4.改進(jìn)績(jī)效的技術(shù)與方法
5.績(jī)效向標(biāo)的制定與調(diào)整
6.如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)成員勝任力的盤點(diǎn)
五、青年隊(duì)伍如何配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)——支撐力
1.上司需要什么樣的人
2.怎樣與上司相處
3.怎樣與上司溝通
4.怎樣與上司配合
5.怎樣“管理”上司
6.怎樣看待高層決策的隨意性
六、怎樣與同級(jí)協(xié)作??????
1.同級(jí)相處的幾項(xiàng)原則
2.部門間的溝通方式
3.部門間的服務(wù)模式
4.部門沖突的解決與處理
現(xiàn)場(chǎng)釋疑：解答中層干部實(shí)際工作中的疑難問(wèn)題
案例研討：
如何對(duì)待和處理部門之間的溝通不暢問(wèn)題？
怎樣獲得其他部門的支持與配合？
部門經(jīng)理應(yīng)該如何對(duì)待與處理？
七、如何管理輔導(dǎo)下屬和激勵(lì)下屬——關(guān)鍵對(duì)話
1.權(quán)威的正確解讀與使用
2.把自己的想法變成下屬的自愿
3.特殊崗位的特殊人才要用特殊的方法管理
4.關(guān)鍵對(duì)話與有效溝通
5.視頻：《如何贊美和批評(píng)》
現(xiàn)場(chǎng)釋疑：解答中層干部實(shí)際工作中的疑難問(wèn)題
案例研討：如何提升員工的忠誠(chéng)度、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力？
總結(jié)：互動(dòng)交流10分鐘
李曉林老師的其它課程
對(duì)標(biāo)國(guó)際一流法治化營(yíng)商環(huán)境與案例解析課程背景：面對(duì)疫情大考，特區(qū)當(dāng)有特別之為。聚焦市場(chǎng)主體關(guān)切，順應(yīng)人民群眾期待，堅(jiān)持“先行示范”標(biāo)準(zhǔn)，瞄準(zhǔn)“國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)最優(yōu)”，刀刃向內(nèi)、自我加壓，“精準(zhǔn)式、點(diǎn)穴式”制定重點(diǎn)任務(wù)清單，將營(yíng)商環(huán)境改革推向縱深，既是深圳因應(yīng)實(shí)際紓解企業(yè)現(xiàn)實(shí)困難、幫助企業(yè)積極應(yīng)對(duì)疫情沖擊的重要舉措，也是為“雙區(qū)”建設(shè)注入強(qiáng)勁動(dòng)力、提供有力支撐的
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大變局時(shí)代，以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興——二十大后中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)政策解讀課程背景：黨的二十大是在全黨全國(guó)各族人民邁上全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵時(shí)刻召開(kāi)的一次十分重要的大會(huì)。黨的二十大報(bào)告進(jìn)一步指明了黨和國(guó)家事業(yè)的前進(jìn)方向，是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民在新時(shí)代新征程堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。
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“十四五時(shí)期”及“二十大”之后——新格局時(shí)代，中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與天津區(qū)域企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展課程背景：黨的二十大是在全黨全國(guó)各族人民邁上全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵時(shí)刻召開(kāi)的一次十分重要的大會(huì)。黨的二十大報(bào)告進(jìn)一步指明了黨和國(guó)家事業(yè)的前進(jìn)方向，是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民在新時(shí)代新征程堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的政治宣言和行
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城投類公募REITs的實(shí)操申報(bào)與融資投后管理和風(fēng)險(xiǎn)防范課程背景：國(guó)家發(fā)展改革委辦公廳下發(fā)了《關(guān)于做好基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域不動(dòng)產(chǎn)投資信托基金（REITs）試點(diǎn)項(xiàng)目申報(bào)工作的通知》（發(fā)改辦投資〔2020〕586號(hào)）；又根據(jù)國(guó)務(wù)院和國(guó)家發(fā)改委的要求，全國(guó)區(qū)縣正在加快推進(jìn)縣城城鎮(zhèn)化補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)工作，大力提升縣城公共設(shè)施和服務(wù)能力，促進(jìn)公共服務(wù)設(shè)施提標(biāo)擴(kuò)面、環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施提級(jí)擴(kuò)
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大變局時(shí)代，當(dāng)下宏觀經(jīng)濟(jì)與醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析課程背景：全球經(jīng)濟(jì)步入后疫情時(shí)代，各國(guó)經(jīng)濟(jì)共振復(fù)蘇，中美仍是拉動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的引擎。中國(guó)乘勢(shì)而上，引領(lǐng)復(fù)蘇，政策穩(wěn)健，改革創(chuàng)新。十四五時(shí)期必將是中國(guó)經(jīng)濟(jì)、發(fā)展格局發(fā)展重塑的幾年，一定會(huì)涌現(xiàn)一批黑馬及獨(dú)角獸企業(yè)，有一批城市、地區(qū)、企業(yè)將成為國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新亮點(diǎn)，所以我們要理解十四五規(guī)劃的里程碑意義，準(zhǔn)確把握十四五規(guī)
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供應(yīng)鏈金融 08.16
供應(yīng)鏈金融【課程背景】：很多企業(yè)存在以下問(wèn)題：1.不清楚供應(yīng)鏈金融對(duì)我們有什么影響；2.不知道供應(yīng)鏈金融的作用；3.不知道供應(yīng)鏈金融對(duì)我們有什么機(jī)遇?！九嘤?xùn)對(duì)象】：需要學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈金融的職業(yè)人士?！菊n程收益】：1.學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈金融的發(fā)展現(xiàn)狀；2.學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈金融的成功案例；3.學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈金融行業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)?！菊n程時(shí)長(zhǎng)】：半天（3小時(shí)）【大綱內(nèi)容】：一、供應(yīng)鏈金融基
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“十四五”時(shí)期建筑行業(yè)數(shù)字化發(fā)展機(jī)遇與趨勢(shì)分析課程背景：“十四五”規(guī)劃時(shí)期面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和卡脖子技術(shù)問(wèn)題，以及雙碳目標(biāo)提出，當(dāng)下宏觀經(jīng)濟(jì)該和如何從去年政府報(bào)告提出“兩新一重”建設(shè)，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革，結(jié)構(gòu)性矛盾突出，轉(zhuǎn)型與升級(jí)并存。2022年是在這樣的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，中國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施利好在哪里？風(fēng)向標(biāo)是什么？當(dāng)前構(gòu)建全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)，對(duì)建筑行業(yè)機(jī)遇和影響有哪些？資深
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