《合約與委托管理實務》
《合約與委托管理實務》 詳細內容
《合約與委托管理實務》
《合約與委托管理實務》
主講:李皖彰
【課程背景】
邁入中國式現代化發(fā)展的新時代,推進國家治理體系和治理能力現代化,須臾離不開法治。連接企業(yè)運營上游的供應商和下游的客戶,集成資金流、信息流、物流三流管理的供應鏈若能讓企業(yè)的總成本更低、運營速度更快、服務水平更高,帶來更好的客戶體驗,就能夠助力企業(yè)占領甚至引領市場。所謂“謀定而后動”,只有規(guī)劃好戰(zhàn)略,采購管理、供應鏈運營才能充滿生機。
本課程設計者與講授者李皖彰老師同時具備法學、經濟學、商科的知識體系和海外訪學經歷,16年管理咨詢與經營管理實踐,服務過多家世界500強企業(yè),了解國內企業(yè)的發(fā)展階段與實際需求,作為本屆北京市黨外高級知識分子聯誼會理事,北京市無黨派代表人士,李老師用豐富的管理咨詢與法律服務實踐賦予理論知識生命力,擺脫法律的枯燥難弄,讓學員聽得進,用得到,入腦也入心。
【課程收益】
提升學員對基本法律法規(guī)與新修法律法規(guī)的認知
提升學員合法合規(guī)經營管理的理念與認知
增強學員內控合規(guī)意識,實現企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展
增強學員守法用法的自覺性,增強認識,嚴守邊界、防范風險
【課程特色】
結合新形勢、新常態(tài)、新問題,實時更新、靈活實用
以最新法律法規(guī)、司法解釋、司法裁判權威案例與實踐為依托
深入剖析法條及其背后的法律機理,實現理論與實踐緊密結合
【課程對象】所屬單位采購負責人、中基層管理者、核心員工
【課程時間】0.5-1天(2-6小時)
【課程大綱】
一、合約與合約管理
如何理解合規(guī)?
合約管理的定義與重要性
合約管理的基本原則
合約訂立前的準備工作
合約訂立的基本步驟
航站樓管理部合約管理類別和合約商類別解析
航站樓管理部合約管理現狀及面臨的挑戰(zhàn)
「案例解析」改善現狀從改善計劃與采購做起
【工具】構建三道防線
二、服務商管理:服務商履約能力與風險規(guī)避
為什么要管?怎么管?
三流集成與供應鏈管理
「案例解析」如果應對壟斷?
從職業(yè)機會看服務商管理
「案例解析」缺的不是經驗,那是什么?
簽約前的盡職調查要點及注意事項
規(guī)避服務商履約風險的策略和措施
履約與關鍵關鍵監(jiān)督
「案例解析」不要放槍,但要瞄準
【工具】三類庫存:量化不確定性
三、合約談判:技巧與關鍵環(huán)節(jié)
合約談判的準備工作
合約談判中的溝通技巧和策略
「案例解析」如何爭取有利條款
合約簽訂的關鍵環(huán)節(jié)和常見問題
合同文本審核要點
合同執(zhí)行過程中的監(jiān)管原則和方法
「案例解析」遇見難搞定的服務商怎么談?
「案例解析」年輕管理者快速成長:自己的經驗與別人的經驗
四、從總成本角度看合規(guī)管理:合約歸口管理與評價
為什么要做外包?
合理界定外包與非外包業(yè)務
「案例解析」外包的核心能力建設:從管理角度看外包范圍界定
從“小采購”到“大采購”
「案例解析」服務商績效不好,是沒選好還是沒管好?
合約歸口管理的職責和流程
各部門間的合作與協調
大采購需要克服的組織問題:職責重疊與分工不清
平衡價格控制與服務質量的關系
合約商評價及退出機制的設計和實施
【工具】系統(tǒng)、流程、制度
課程回顧與總結
李皖彰老師的其它課程
《最新法律法規(guī)宣貫與合規(guī)管理》主講:李皖彰【課程背景】隨著全球化的發(fā)展,市場競爭越來越激烈,企業(yè)在日常的經營管理過程中,每時每刻也都會面臨法律風險,風險也在不知不覺中影響著企業(yè)的發(fā)展進程。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質量發(fā)展,需要法治的精確調整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”,企業(yè)法律風險管理是企業(yè)管理的重要組成部分,貫穿于企業(yè)決策和經營管理的各個環(huán)節(jié),
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《資產評估法律法規(guī)與實踐》 04.29
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《卓有成效:管理者角色定位》 04.29
《卓有成效:管理者角色定位》主講:李皖彰【課程背景】德魯克講:“管理的本質是激發(fā)人的善意和潛能。”中國的文字博大精深,企業(yè)的“企”字是“人”字下一個“止”字,就是說企業(yè)離開了人就停止運轉、止步不前了。管理就是要讓每一個人的優(yōu)勢都得到充分發(fā)揮,最終提高企業(yè)效率和效益。管理靠人,企業(yè)要想把管理真正做好,就得讓干部們對管理產生濃厚的興趣,把近似枯燥的管理變成一場場
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《重點合規(guī)義務清單:反商業(yè)賄賂、知識產權、勞動用工》主講:李皖彰【課程背景】邁入中國式現代化發(fā)展的新時代,推進國家治理體系和治理能力現代化,須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質量發(fā)展,更需要法治的精確調整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”,企業(yè)知識產權合規(guī)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,貫穿于企業(yè)決策和經營管理的各個環(huán)節(jié),對于企業(yè)提升生存能力、增強
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《中層管理者勞動用工實戰(zhàn)技能提升》主講:李皖彰【課程背景】社會的發(fā)展進步,必然帶來法治的逐步健全完善,這樣的變化也必然會在企業(yè)用工中體現。在《勞動法》、《勞動合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下,企業(yè)的勞動用工風險不得不引起企業(yè)經營管理者與人力資源部門的高度重視。與其他社會風險不同,法律風險帶有明確的指向性,是由制度性法律結構所支撐著的風險體系,因此也是
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《中層干部法律素養(yǎng)與合規(guī)意識》主講:李皖彰【課程背景】邁入中國式現代化發(fā)展的新時代,推進國家治理體系和治理能力現代化,須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質量發(fā)展,更需要法治的精確調整與全面保障?!睹穹ǖ洹返念C布實施開啟了我國民事法律實踐和研究的新篇章,與時俱進的法律解釋成為新的任務,落地生根的生動實踐成為新的主題。只有充分認識新頒布實施重要法律
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《治理有道·開局十五五:公司治理與企業(yè)家精神》主講:李皖彰老師【課程背景】圓滿實現“十四五”發(fā)展目標,開局“十五五”,推動行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質量發(fā)展,需要法治的調整與保障,更離不開企業(yè)經營管理干部發(fā)揮企業(yè)家精神,守法合規(guī)、廉潔誠信經營管理的有力支撐。學習法律法規(guī),更好的規(guī)范公司的組織和行為,提升經營管理者的合規(guī)履職能力,完善中國特色現代企業(yè)制度,弘
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《治理有道:公司章程設計與董事會運作》 04.29
《治理有道:公司章程設計與董事會運作》主講:李皖彰老師【課程背景】圓滿實現“十四五”發(fā)展目標,開局“十五五”,推動行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質量發(fā)展,需要法治的調整與保障,更離不開企業(yè)經營管理干部發(fā)揮企業(yè)家精神,守法合規(guī)、廉潔誠信經營管理的有力支撐。學習法律法規(guī),更好的規(guī)范公司的組織和行為,提升經營管理者的合規(guī)履職能力,完善中國特色現代企業(yè)制度,弘揚企業(yè)家
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