《在復(fù)盤中成長》課程提綱-公共版V1.0
《在復(fù)盤中成長》課程提綱-公共版V1.0詳細(xì)內(nèi)容
《在復(fù)盤中成長》課程提綱-公共版V1.0
一詞來自于圍棋術(shù)語,用于企業(yè)管理,起源于聯(lián)想,目前已經(jīng)成為聯(lián)想重要的工具方
法論,在取得
驚人效果的同時,也引來廣大企業(yè)的學(xué)習(xí)與借鑒,本課程從復(fù)盤的由來入手,結(jié)合當(dāng)初
聯(lián)想的文化與環(huán)境,
如何產(chǎn)生出復(fù)盤?使學(xué)員理解為什么要復(fù)盤?什么是復(fù)盤?如何進(jìn)行復(fù)盤?講解復(fù)盤的
方法與步驟,并結(jié)合
大量的案例,強(qiáng)調(diào)復(fù)盤的注意事項(xiàng)是什么?完善的過程與方法,使學(xué)員上完課程后,即
可運(yùn)用復(fù)盤工具召開
復(fù)盤會議。
授課老師鐘立祥曾就職于聯(lián)想,任聯(lián)想集團(tuán)全球制造總監(jiān),他將帶你一步一步學(xué)習(xí)復(fù)
盤,結(jié)合大量的案
例,深入淺出的講解,理解聯(lián)想文化是理解復(fù)盤方法論的基礎(chǔ)和前提,否則,只能學(xué)習(xí)
到復(fù)盤的工具,而掌
握不了精髓,鐘老師會結(jié)合親身經(jīng)歷,帶大家了解聯(lián)想文化,從而深刻領(lǐng)悟復(fù)盤。
一、 培訓(xùn)時間:6H
二、 培訓(xùn)講師:鐘立祥
培訓(xùn)方式:理論講解(30%)、案例分享(20%)、交流互動 三、
(50%) 通過課程所解決的問題:
四、
a) 學(xué)習(xí)
i. 掌握復(fù)盤的由來,基本概念
ii. 掌握復(fù)盤的工具和方法論
iii. 掌握如何做復(fù)盤?統(tǒng)一思想,統(tǒng)一做法
b) 實(shí)踐
i. 探討如何將復(fù)盤應(yīng)用到實(shí)際項(xiàng)目中,提高工作質(zhì)量和效率
ii. 結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)案例,探討復(fù)盤的應(yīng)用方法
c) 升華
i. 提煉復(fù)盤應(yīng)用場景
ii. 復(fù)盤思想與工具的傳播與應(yīng)用,形成復(fù)盤文化與工作氛圍
五、 課程內(nèi)容與時間安排
單元 時長 內(nèi)容 方式
| |第一單元: | |講 |
| |1. 講師自我介紹 | |解 |
| |5M | | |
| |2. 本次學(xué)習(xí)目的、本次學(xué)習(xí)課程要求 | | |
| |破冰 | | |
| |3. 學(xué)員分組安排與確認(rèn) | | |
1. 圍棋的復(fù)盤
| |第二單元: | |25M | |2. 古人的復(fù)盤、柳傳志講復(fù)盤 |
| |復(fù)盤的由來 | | | |、美軍的AAR |
| | | | | |討論、提問: |
| | | | | |l |
| | | | | |復(fù)盤的過程是怎樣的,有什么特|
| | | | | |點(diǎn)? |
講解+視頻+交
流
l 復(fù)盤的目的是什么? - 為什么要進(jìn)行復(fù)盤?
l 復(fù)盤對于棋手來說有什么價值?
1. 聯(lián)想核心價值觀與方法論
| |第三單元: | |30M | |2. 聯(lián)想文化的起源:求實(shí)、進(jìn)取 | |講解+交流+|
| |企業(yè)文化與復(fù)盤方 | | | |3. 聯(lián)想復(fù)盤方法論的形成過程 | |討 |
| |法 | | | |案例分享: | |論 |
| |論 | | | |4. 柳傳志的PDF循環(huán)、PDCA循環(huán)的區(qū)別 | | |
5. 西方公司復(fù)盤文化
1. 討論:
第四單元:
為什么復(fù)盤?
20M 講解+交流
復(fù)盤 - 為什么?
2. 復(fù)盤的目的 – 提高未來的績效
3. 復(fù)盤給我們帶來什么?—組織知識積累,團(tuán)隊(duì)能力提升
1. 討論:復(fù)盤是什么?
| |2. 什么是復(fù)盤?做完了事情,再從頭過一遍(推演) |20M|
| |第五單元: | |
| |3. 什么事適用復(fù)盤方法,聯(lián)想的大型事件復(fù)盤 | |
| |復(fù)盤 - 是什么? | |
| |4. 討論:XX公司的復(fù)盤應(yīng)用場景 | |
講解+交流
5. 復(fù)盤與總結(jié)的區(qū)別
一、案例:
視頻:柳傳志:復(fù)盤對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要
案例分享:柳總最早的復(fù)盤:小平房里面的故事
二、復(fù)盤4步驟: 20M
l 1.回顧目標(biāo),2. 評估結(jié)果,3. 分析原因,4. 總結(jié)規(guī)律
l 復(fù)盤5求
案例分享:
l 聯(lián)想2次收購IBM 筆記本\服務(wù)器的案例 第六單元:
復(fù)盤 – 怎么做?
l 華為手機(jī)案例
步驟一:回顧目標(biāo)
分清目的與目標(biāo)的不同
目標(biāo)的SMART原則 30M
步驟二:評估結(jié)果
對照進(jìn)行檢查:目標(biāo)與目的是否實(shí)現(xiàn)?
步驟三:分析原因
分析成功因素,分析失敗原因
復(fù)盤的“五求”,不是,而是
步驟四:總結(jié)規(guī)律
如何找到“道”
必須與原定目標(biāo)進(jìn)行比較
行動計(jì)劃(開始,停止,繼續(xù))
案例:員工在復(fù)盤中成長
二、復(fù)盤的三種類型:自我復(fù)盤、復(fù)盤他人、團(tuán)隊(duì)復(fù)盤
類型一:自我復(fù)盤
練習(xí)一次:如何自我復(fù)盤?
案例分享:
類型二:復(fù)盤他人
| |25M | |練習(xí)一次:如何復(fù)|
| | | |盤他人? |
| | | |案例分享: |
類型三:團(tuán)隊(duì)復(fù)盤
? 團(tuán)隊(duì)復(fù)盤中的三種角色:引導(dǎo)人、設(shè)問人、敘述人
? 復(fù)盤本身就是“以身作則”的體現(xiàn)
? 聯(lián)想之道的內(nèi)涵是什么?說到做到,盡心盡力
練習(xí)一次:如何團(tuán)隊(duì)復(fù)盤?
案例分享:
三、特別注意事項(xiàng)
1. 討論:
? 復(fù)盤如何落地?
15M
? 復(fù)盤的輸出物是什么?
2. 復(fù)盤的指導(dǎo)原則是什么
3. 面對沖突與矛盾的處理
|第五單元: | |30M | |1. |
|總結(jié) | | | |學(xué)員作業(yè)布 |
| | | | |置 |
| | | | |2. |
| | | | |課程內(nèi)容小 |
| | | | |結(jié) |
| | | | |3. 答疑解惑|
講解+交流
4. 感想發(fā)表
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