《企業(yè)正能量》

《企業(yè)正能量》
【課程背景】
【團(tuán)隊(duì)中五大固有頑疾】
（一）對待工作不負(fù)責(zé)任！
（二）同事之間抱怨指責(zé)！
（三）遇到問題相互爭執(zhí)！
（四）面對困難缺乏信心！
（五）目標(biāo)面前思想設(shè)限！
團(tuán)隊(duì)中“五大固有頑疾”導(dǎo)致企業(yè)深深的陷入負(fù)能量里，有計(jì)劃無法執(zhí)行！有目標(biāo)不
能達(dá)成！失去了發(fā)展動(dòng)力！
一堂簡單、實(shí)效、立竿見影的卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練課程，能夠深入有效的改善以上各種團(tuán)
隊(duì)問題。
歷經(jīng)7年時(shí)間， 500多家客戶成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，10多萬學(xué)員親身感受！
一堂震撼心靈的重生之旅，凝聚人心的品牌課程——《企業(yè)正能量》

《企業(yè)正能量》——是卓越團(tuán)隊(duì)心態(tài)的必修課程，是企業(yè)文化和企業(yè)精神建立的鋪路石！是
企業(yè)員工培訓(xùn)的首選品牌課程！
【授課時(shí)長】
三天兩夜
【課程收益】
1、為企業(yè)打造責(zé)任文化

員工的責(zé)任意識明顯提高，不再抱怨環(huán)境和推卸責(zé)任，發(fā)自內(nèi)心的為工作和家庭負(fù)責(zé)任
，工作中主動(dòng)承擔(dān)，全力以赴，使負(fù)責(zé)任成為團(tuán)隊(duì)的共識態(tài)度。
2、打造一支有目標(biāo)感、使命感的團(tuán)隊(duì)
課程中使員工樹立清晰、遠(yuǎn)大的愿景和目標(biāo)，使員工與企業(yè)的目標(biāo)一致，每個(gè)人忠
誠與自己的目標(biāo)和使命，從而形成一支有強(qiáng)烈目標(biāo)感和使命感的卓越團(tuán)隊(duì)。
3、凝聚人心——讓團(tuán)隊(duì)一個(gè)聲音，一個(gè)方向

人在一起不是團(tuán)隊(duì)，心在一起才是團(tuán)隊(duì)。企業(yè)最大的內(nèi)耗就是企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員想法太多，
各自為戰(zhàn)?！镀髽I(yè)正能量》聚焦企業(yè)團(tuán)隊(duì)的力量，消除企業(yè)內(nèi)耗，爆發(fā)企業(yè)強(qiáng)大的凝聚力
、戰(zhàn)斗力。
4、提高團(tuán)隊(duì)理解包容能力和溝通協(xié)作能力
《企業(yè)正能量》將會(huì)幫助企業(yè)化解團(tuán)隊(duì)之間的矛盾，提高全員的包容和理解能力，打造
團(tuán)隊(duì)成員坦誠相處的良性溝通氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作力，互相幫助，更有效達(dá)成企業(yè)目
標(biāo)。
5、建立和諧友愛的家庭化氛圍，打造愛與感恩的良性企業(yè)文化

課程中通過情感的連接，打造企業(yè)親情文化，營造家庭化氛圍。每個(gè)人都相互關(guān)心，相
互欣賞，相互感謝，建立一種愛與感恩的文化氛圍，團(tuán)隊(duì)成員懂得了愛的重要性，知道
了怎樣去愛自己的家人、同事和領(lǐng)導(dǎo)，在一個(gè)愛的氛圍下，讓企業(yè)員工有一種歸屬感，
大大增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，減少企業(yè)員工流失率。
6、解決企業(yè)團(tuán)隊(duì)的態(tài)度問題，提高全員把事情做好的意愿度
成效＝態(tài)度×能力，企業(yè)團(tuán)隊(duì)有兩個(gè)核心問題，一個(gè)是態(tài)度，一個(gè)是能力，最核心的
問題來自于態(tài)度。《企業(yè)正能量》就是從心態(tài)上為企業(yè)解決團(tuán)隊(duì)的態(tài)度問題，從整體上解
決企業(yè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和工作的意愿度，使企業(yè)團(tuán)隊(duì)自動(dòng)自發(fā)的把事情做好，達(dá)到最佳成
效。
7、為企業(yè)打造學(xué)習(xí)型組織
個(gè)人的學(xué)習(xí)發(fā)展的動(dòng)力是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉，課程讓學(xué)員有了深刻反省，有強(qiáng)烈的
自我完善和提升的意愿，不斷的突破自我、超越自我，為企業(yè)提高了整體學(xué)習(xí)力，幫助
企業(yè)成為一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，為企業(yè)長期快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
【授課對象】
各行業(yè)公司全體員工
【課程特色】
采用體驗(yàn)式培訓(xùn)形式
1、課堂中的每個(gè)主題都安排體驗(yàn)培訓(xùn)項(xiàng)目支撐，保證學(xué)員有很高的參與性，能積極
的投入課堂學(xué)習(xí)。學(xué)員在體驗(yàn)活動(dòng)中有深刻的身心感受，再通過老師的深入講解，可以
把深入人心的正向信念讓學(xué)員在身、心、靈方面都有共鳴，產(chǎn)生內(nèi)在的認(rèn)同和改變的意
愿，使其收獲受用終身。

2、對于企業(yè)的意義有：通過一系列團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員對
企業(yè)的向心力、歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力；改進(jìn)企業(yè)員工間、上下級之間、各部門間的溝通
效果，改善組織內(nèi)人際關(guān)系，營造一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。對于個(gè)人的意義有：突破
自我，完善人格，培養(yǎng)自信、勇敢、果敢的態(tài)度；提高目標(biāo)感和執(zhí)行力。體驗(yàn)式培訓(xùn)是
不可復(fù)制、不可替代的。非常適合團(tuán)隊(duì)成員共同學(xué)習(xí)。
【課程大綱】
第一天課程：
一、課程大定向
講解要點(diǎn)：
1. 生命狀態(tài)圖
2. 活在當(dāng)下與鎖定目標(biāo)
3. 頭腦過濾器——我是一切的根源
4. 信念圖——信念、行為、成果
5. 固有模式
6. 限制性信念
7. 人的六大核心品質(zhì)
8. 知識與能力
目的：
1. 講解心智模式，清理負(fù)面信念。
2. 把改變的焦點(diǎn)從外界轉(zhuǎn)移到自我身上，從指責(zé)到自省。
3. 清晰個(gè)人目標(biāo)，同時(shí)覺察自己的限制和干擾。
4. 創(chuàng)造正能量的學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)員全清投入到體驗(yàn)式學(xué)習(xí)當(dāng)中。
二、團(tuán)隊(duì)組建
效果：
1. 有序、高效，團(tuán)隊(duì)展示快樂和激情。
2. 形成良性競爭的熱烈氛圍。
三、團(tuán)隊(duì)溝通篇
體驗(yàn)項(xiàng)目：彩色板
講解要點(diǎn)：
1. 如何有效溝通
2. 團(tuán)隊(duì)中各角色的綜合評價(jià)
3. 團(tuán)隊(duì)成事四要素
目的：
1. 提升成員主動(dòng)溝通的意識，并清晰有效溝通的思路和重點(diǎn)
2. 提煉團(tuán)隊(duì)共同解決問題的思路和能力
3. 發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)中的作用，清晰如何勝任各種團(tuán)隊(duì)角色。
4. 讓成員在體驗(yàn)中積極的投入到培訓(xùn)當(dāng)中
四、團(tuán)隊(duì)凝聚篇
體驗(yàn)項(xiàng)目：同甘共苦
講解要點(diǎn)：
1. 自我超越（第五項(xiàng)修煉）
2. 堅(jiān)持對人生的意義
3. 卓越團(tuán)隊(duì)的四大特質(zhì)
目的：
1. 感悟人在一起不是團(tuán)隊(duì)，心在一起才是團(tuán)隊(duì)。
2. 在體驗(yàn)中感受信任與共贏。
3. 讓團(tuán)隊(duì)共同經(jīng)歷磨難和考驗(yàn)，爆發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
五、自我反省篇
體驗(yàn)項(xiàng)目：掰手腕
講解要點(diǎn)：
1. 對與錯(cuò)
2. 堅(jiān)持與固執(zhí)
3. 人際關(guān)系與目標(biāo)
目的：
1. 發(fā)現(xiàn)對錯(cuò)和固執(zhí)給自己人際關(guān)系帶來的傷害，愿意放下對錯(cuò)和固執(zhí)。
2. 不再向外指責(zé)、抱怨和證明，培養(yǎng)同理心和包容心。
3. 讓學(xué)員明白所有的選擇取決于目標(biāo)。
4. 通過深刻的體驗(yàn)，發(fā)自內(nèi)心感受對錯(cuò)和情緒對生活的影響。
5. 真正有反省的意識，從信念上開始自我調(diào)整。

第二天課程：
六、團(tuán)隊(duì)忠誠篇
講解要點(diǎn)：
1. 孝道對自身的意義
2. 行孝的四個(gè)層次
3. 從孝道延續(xù)到忠誠
4. 忠誠的體現(xiàn)和要點(diǎn)
目的：
1. 明白孝道的最大受益人是自己。
2. 理清行孝的四個(gè)層次，知道如何做好孝道。
3. 秉承在家盡孝、在外盡忠，忠誠是立人的根本。
七、團(tuán)隊(duì)責(zé)任篇
體驗(yàn)項(xiàng)目：領(lǐng)袖風(fēng)采
講解要點(diǎn)：
1. 負(fù)責(zé)任的范圍
2. 責(zé)任者與受害者
3. 負(fù)責(zé)任的三要素
4. 負(fù)責(zé)任與個(gè)人能力、職位的關(guān)系
目的：
1. 對負(fù)責(zé)任有深刻、全面的理解，為自己做最好的選擇。
2. 體驗(yàn)中真切看到領(lǐng)導(dǎo)者的辛苦，愿意換位思考，自己承擔(dān)更多的責(zé)任。
3. 感悟負(fù)責(zé)任對自己生活、家庭和事業(yè)的重要，主動(dòng)成為責(zé)任者。
4. 在團(tuán)隊(duì)中形成責(zé)任全員責(zé)任意識。

第三天課程：
八、團(tuán)隊(duì)突破篇
體驗(yàn)項(xiàng)目：報(bào)數(shù)突破
講解要點(diǎn)：
1. 如何轉(zhuǎn)變多數(shù)人“不可能”思維限制
2. 提煉達(dá)成目標(biāo)的成功要素
3. 成功公式：100%成功=100%態(tài)度×100%計(jì)劃×100%行動(dòng)
4. 團(tuán)隊(duì)的過程激勵(lì)
5. 堅(jiān)定信念，激情成功
目的：
1. 突破信念中的“不可能”，敢于接受更高的目標(biāo)與挑戰(zhàn)。
2. 掌握團(tuán)隊(duì)突破中的思路和方法。
3. 支持團(tuán)隊(duì)突破極限，拿到贏的體驗(yàn)。
4. 感悟到團(tuán)隊(duì)在一起可以戰(zhàn)勝任何挑戰(zhàn)。
九、團(tuán)隊(duì)感恩篇
體驗(yàn)活動(dòng)：欣賞+畢業(yè)禮
操作思路：
1. 講解欣賞是愛的鏈接。
2. 學(xué)員之間相互欣賞，表達(dá)感恩、感謝，營造團(tuán)隊(duì)愛的氛圍。
3. 公司領(lǐng)導(dǎo)接員工畢業(yè)，創(chuàng)造大的驚喜和感動(dòng)。
目的：
1. 使學(xué)員敞開內(nèi)心相互溝通，表達(dá)和接收愛與欣賞。
2. 營造團(tuán)隊(duì)正向、溫暖的溝通環(huán)境。
3. 增強(qiáng)員工對公司和社會(huì)的感恩之情。

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