《管理者的輔導(dǎo)與激勵技巧》
《管理者的輔導(dǎo)與激勵技巧》詳細內(nèi)容
《管理者的輔導(dǎo)與激勵技巧》
《管理者的輔導(dǎo)與激勵技巧》時間安排
|課程模塊 |課程內(nèi)容 |培訓(xùn)方法 |時間安排 |
|第一單元: |理念導(dǎo)引與學(xué)習(xí)團隊建立 |【方式】 | |
|知彼解己 |團隊管理中的角色 |互動式講授 | |
| |團隊研討:領(lǐng)導(dǎo)者的十大使命 | | |
| |管理者行為解析:管人模型與管事模型 | | |
|第二單元: |知人善任是對人最大的激勵 |【方式】 | |
|知人善任 |解析才能冰山與勝任素質(zhì)發(fā)展 |互動式講授 | |
| |視頻案例:通過《兵臨城下》片段,解讀領(lǐng)|案例分析 | |
| |導(dǎo)者輔導(dǎo)與激勵下屬 | | |
|第三單元: |視頻案例:《橄欖球》,解讀激勵人心的“ |【方式】 | |
|激勵人心 |七種武器” |互動式講授 | |
| |激勵DNA:測試你的激勵類型 |案例分析 | |
| |八大激勵類型 | | |
| |六大激勵因子 | | |
| |2.心隨心動,認可與激勵他人的行動指南| | |
| |與不同類型共事的原則 | | |
|第四單元: |現(xiàn)場測評:《培訓(xùn)效果影響因素排序》 |【方式】 | |
|發(fā)展他人 |教練技術(shù)的運用 |互動式講授 | |
| |如何做到用人之長 | | |
| |教練的發(fā)展層級 | | |
| |一對一輔導(dǎo)的核心能力 | | |
| |情境領(lǐng)導(dǎo) | | |
| |四種員工的激勵方式: | | |
| |有能力沒意愿員工的激勵 | | |
| |有意愿沒能力員工的激勵 | | |
| |有能力有意愿員工的激勵 | | |
| |無能力無意愿員工的激勵 | | |
|備注 |講師依據(jù)授課現(xiàn)場情況略有調(diào)整,休息2-3次,每次10分鐘。 |
李松頤老師的其它課程
《職業(yè)化訓(xùn)練營》 11.07
卓然而立員工職業(yè)化訓(xùn)練營——職業(yè)化與生涯規(guī)劃系統(tǒng)訓(xùn)練你渴望提升(新)員工的職業(yè)素質(zhì)嗎?您希望塑造團隊成員自動自發(fā)的身心模式嗎?您渴望擁有一支訓(xùn)練有素,士氣高昂的夢想團隊嗎?把握機遇,進入《卓然而立員工職業(yè)化訓(xùn)練營》,使團隊成員重塑自我,自我激勵,與團隊同行,從優(yōu)秀走向卓越…培訓(xùn)背景:《卓然而立員工職業(yè)化訓(xùn)練營》是針對團隊成員職業(yè)化素質(zhì)與自我激勵的專題培訓(xùn)課程
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《職業(yè)競爭力》 11.07
職業(yè)競爭力導(dǎo)修堂Howtodevelopself-leadership你渴望提升團隊成員的職業(yè)素質(zhì)嗎?您希望破解高效能職業(yè)者的才能因子嗎?您渴望擁有一支訓(xùn)練有素,士氣高昂的夢想團隊嗎?您想知道如何系統(tǒng)發(fā)展團隊成員自動自發(fā)的職業(yè)競爭力嗎?把握機遇,進入《卓然而立職業(yè)競爭力的四度修煉導(dǎo)修堂》,使團隊成員重塑自我,自我激勵,與團隊同行,從優(yōu)秀走向卓越…培訓(xùn)背景:《
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《職業(yè)競爭力四度修煉》 11.07
職業(yè)競爭力導(dǎo)修堂Howtodevelopself-leadership你渴望提升團隊成員的職業(yè)素質(zhì)嗎?您希望破解高效能職業(yè)者的才能因子嗎?您渴望擁有一支訓(xùn)練有素,士氣高昂的夢想團隊嗎?您想知道如何系統(tǒng)發(fā)展團隊成員自動自發(fā)的職業(yè)競爭力嗎?把握機遇,進入《卓然而立職業(yè)競爭力的四度修煉導(dǎo)修堂》,使團隊成員重塑自我,自我激勵,與團隊同行,從優(yōu)秀走向卓越…培訓(xùn)背景:《
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《客戶服務(wù)管理研修班》 11.07
關(guān)鍵時刻客戶服務(wù)管理研修班MomentsOfTruth,MOT您知道決定客戶服務(wù)生死攸關(guān)的數(shù)據(jù)嗎?您想在競爭激烈的服務(wù)行業(yè)中脫穎而出嗎?您希望將企業(yè)理念轉(zhuǎn)化為員工心智與行動嗎?你渴望獲取客戶服務(wù)關(guān)鍵時刻MOT的五大原則嗎?把握機遇,進入《關(guān)鍵時刻客戶服務(wù)管理研修班》,訓(xùn)練出類拔萃的服務(wù)精英,成就令客戶激賞的金質(zhì)服務(wù)品牌!培訓(xùn)背景:《關(guān)鍵時刻客戶服務(wù)管理研修班
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《時間、目標(biāo)與計劃管理》 11.07
時間、目標(biāo)與計劃管理本課程是面向企業(yè)中層員工,關(guān)于如何時間、目標(biāo)和計劃管理的基礎(chǔ)管理課程,目的在于讓學(xué)員如何對時間進行有效管理,對工作目標(biāo)進行科學(xué)設(shè)定,以及根據(jù)目標(biāo)制定切實可行的計劃,從而提升對關(guān)鍵目標(biāo)和關(guān)鍵任務(wù)的達成率。課程收益:☆理解時間對于每個人的真正含義;☆檢視自我時間管理的方式與效果;☆走出時間管理的“死亡地帶”;☆把握當(dāng)代時間管理的關(guān)鍵與方法;☆
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《團隊領(lǐng)導(dǎo)力》 11.07
使眾人行團隊領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)修堂Howtodevelopteamleadership誰是團隊中真正的領(lǐng)導(dǎo)者?您希望破解卓越團隊領(lǐng)導(dǎo)者的才能因子嗎?你渴望提升組織中堅領(lǐng)導(dǎo)者的勝任素質(zhì)嗎?您想知道如何系統(tǒng)鍛造團隊領(lǐng)導(dǎo)者卓爾不凡的領(lǐng)導(dǎo)力嗎?把握機遇,進入《使眾人行團隊領(lǐng)導(dǎo)力的四度修煉導(dǎo)修堂》,使組織中的領(lǐng)導(dǎo)者重裝上陣,引領(lǐng)團隊載譽前行,從優(yōu)秀走向卓越…培訓(xùn)背景:《使眾人行
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《心隨心動團隊建設(shè)與激勵訓(xùn)練營》——打造激勵型和諧團隊的奧秘TeambuildingTeamIncentive(主講:李松頤)你的團隊效能是1+1﹥2嗎?你知道團隊建設(shè)的第一步從哪里開始嗎?您的團隊成員之間能實現(xiàn)良好的溝通與信賴關(guān)系嗎?您知道如何讓團隊有成績,同時令團隊成員具有成就感嗎?把握機遇,進入《心隨心動團隊建設(shè)與激勵訓(xùn)練營》,重獲激情,自我激勵,矢志
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《員工職業(yè)化訓(xùn)練營》 11.07
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