全面預(yù)算管理與控制

  培訓(xùn)講師:孫犁

講師背景:
孫犁講師簡(jiǎn)介海爾實(shí)戰(zhàn)派資深財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)師、高級(jí)財(cái)務(wù)問(wèn)題咨詢(xún)顧問(wèn),幾十家培訓(xùn)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)特聘財(cái)務(wù)專(zhuān)家!借鑒海爾財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)建提升企業(yè)制造競(jìng)爭(zhēng)力財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)模式,國(guó)內(nèi)多家企業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)公司高級(jí)培訓(xùn)師、咨詢(xún)師。工作經(jīng)歷:曾任海爾高級(jí)財(cái)務(wù)長(zhǎng);海爾 詳細(xì)>>

孫犁
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全面預(yù)算管理與控制詳細(xì)內(nèi)容

全面預(yù)算管理與控制
課程大綱:

  企業(yè)為什么要進(jìn)行全面預(yù)算管理與控制?
  什么是有效的控制?
  全面預(yù)算管理到底能給企業(yè)帶來(lái)什么?
  預(yù)算在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的角色
  一知名企業(yè)實(shí)施預(yù)算管理前后的轉(zhuǎn)變
  有效的預(yù)算控制體系應(yīng)該是怎樣的?
  從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)預(yù)算到全面預(yù)算管理
  全員參與的預(yù)算管理
  怎樣編制預(yù)算
  預(yù)算編制的流程和邏輯
  預(yù)算編制指南的準(zhǔn)備
  關(guān)鍵預(yù)算的編制方法
  經(jīng)濟(jì)波動(dòng)對(duì)預(yù)算目標(biāo)的影響
  收入預(yù)測(cè)方法及銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算
  生產(chǎn)預(yù)算的編制要領(lǐng)
  采購(gòu)預(yù)算的編制要領(lǐng)
  管理預(yù)算的編制要領(lǐng)
  資金預(yù)算的編制要領(lǐng)
  從需求分析開(kāi)始的預(yù)算編制方法:零基預(yù)算
  預(yù)算編制成果
  預(yù)算的原則性與靈活性
  靜態(tài)預(yù)算
  彈性預(yù)算
  滾動(dòng)預(yù)算
  在不可控因素出現(xiàn)時(shí)如何調(diào)整預(yù)算
  預(yù)算偏差度的設(shè)定原則
  預(yù)算編制的管理
  什么類(lèi)型的預(yù)算適合本公司?
  將預(yù)算當(dāng)作項(xiàng)目管理——如何管理
  各部門(mén)人員角色定位——責(zé)任劃分
  各部門(mén)之間及部門(mén)內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)
  編制過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題分析
  如何讓預(yù)算得到有效的執(zhí)行?
  預(yù)算與執(zhí)行為何脫節(jié)?
  怎樣編制預(yù)算才能帶來(lái)預(yù)算的有效執(zhí)行?
  有效的制度、流程、執(zhí)行方法——預(yù)算執(zhí)行的有利保障
  外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生重大變化,如何及時(shí)調(diào)整行動(dòng)?
  利用預(yù)算控制成本費(fèi)用的關(guān)鍵點(diǎn)
  如何**制度、流程管理減少預(yù)算外項(xiàng)目的發(fā)生
  預(yù)算信息系統(tǒng)管理
  預(yù)算執(zhí)行中常見(jiàn)行為剖析
  預(yù)算的跟蹤
  預(yù)算總結(jié)會(huì)議
  對(duì)預(yù)算執(zhí)行的分析與調(diào)查,包括
  差異分析的重點(diǎn)和方法
  如何使用儀表板及時(shí)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況
  如何建立有效的預(yù)算跟蹤體系
  收入、成本費(fèi)用預(yù)算的自動(dòng)跟蹤表格
  預(yù)算的考核
  海爾預(yù)算案例分析
  總結(jié)

 

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EVA管理體系   01.01

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