贏在中層——中層核心五力綜合提升訓(xùn)練
　　**單元　心智力
　?。ㄒ唬┧悸窙Q定出路
　?。ǘ┻M(jìn)行自我認(rèn)知
　?。ㄈ﹥?yōu)秀企業(yè)中層管理者的角色定位
　?。ㄋ模┲袑庸芾碚呷绾蚊鎸?duì)企業(yè)成長(zhǎng)的問題
　?。ㄎ澹┤环胚^是解決問題的根本之道
　?。┤齻€(gè)核心思維原則
　　第二單元 素養(yǎng)力
　?。ㄒ唬┲袑庸芾碚叩牧髢?nèi)傷
　?。ǘ┲袑庸芾碚弑貍涞牧舐殬I(yè)素養(yǎng)
　?。ㄈ┲袑庸芾碚弑仨毦邆涞哪芰?BR>　?。ㄋ模┙⒎e極的職業(yè)態(tài)度
　?。ㄎ澹┲袑庸芾碚摺叭伞?BR>　?。┲袑庸芾碚摺叭龁枴?BR>　　（七）警惕“職業(yè)倦怠綜合癥”
　　第三單元 執(zhí)行力
　?。ㄒ唬┐蛟靻T工理念與行為的組織忠誠(chéng)度
　?。ǘ┤珕T開展“OEC”運(yùn)動(dòng)
　?。ㄈ┻M(jìn)行時(shí)間管理
　?。ㄋ模┣‘?dāng)?shù)募?lì)和壓力疏導(dǎo)
　?。ㄎ澹┯?xùn)練員工
　　（六）有效把握授權(quán)的維度與走動(dòng)管理
　?。ㄆ撸┙?zhí)行文化與精神
　　第四單元 團(tuán)隊(duì)力
　?。ㄒ唬┯绊懫髽I(yè)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的要素
　?。ǘ┐蛟旄呖?jī)效團(tuán)隊(duì)需要“狼性管理”
　　（三）中層管理者建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的用人原則
　　(四) 中層管理者的團(tuán)隊(duì)管理風(fēng)格
　　第五單元 領(lǐng)導(dǎo)力
　　(一) 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力
　?。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)和管理有什么區(qū)別
　?。ㄈ┤绾蝸砼嘤I(lǐng)導(dǎo)力
　?。ㄋ模┲袑庸芾砣藛T的三大基本功
　?。ㄎ澹╊I(lǐng)導(dǎo)下屬常用的八大技巧

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