企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略選擇、實施與控制
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略選擇、實施與控制詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略選擇、實施與控制
一、中國企業(yè)的戰(zhàn)略危機(jī)
◎ 中國企業(yè)的管理危機(jī)周期
◎ 戰(zhàn)略底線:為什么沒有戰(zhàn)略的成功注定暫時而短命
◎ 戰(zhàn)略的本質(zhì):西方企業(yè)戰(zhàn)略成功的前提與中國公司戰(zhàn)略的基點
◎ 持續(xù)的人文底線:什么才是真正的職業(yè)經(jīng)理人
◎ 如果你想持續(xù):中國企業(yè)戰(zhàn)略危機(jī)周期
◎ 為什么要在否定與創(chuàng)新的基礎(chǔ)上重建中國企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
二、戰(zhàn)略理論發(fā)展綜述
◎ 戰(zhàn)略制勝:從7S到新7S
◎ 基于資源的戰(zhàn)略與基于市場的戰(zhàn)略選擇
◎ 基于資源的戰(zhàn)略:
·價值鏈管理
·資源能力和核心能力
·降低成本
·資源外包
◎ 基于市場的戰(zhàn)略:
·波特的一般戰(zhàn)略選擇
·安索夫的企業(yè)發(fā)展矩陣
◎ 宏觀環(huán)境分析的主要因素:PEST4行業(yè)不確定性分析
三、企業(yè)內(nèi)部資源與戰(zhàn)略能力分析
◎ 分析公司面臨的戰(zhàn)略問題
◎ 分析公司目前戰(zhàn)略運(yùn)行效果
◎ 分析核心競爭力
◎ 分析價值鏈
◎ 認(rèn)識關(guān)鍵問題
◎ SWOT分析4SPACE分析
◎ 分析企業(yè)生命周期
四、公司戰(zhàn)略定位:優(yōu)化配置經(jīng)營資源
◎ 建立戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元(SBU)
◎ 戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元的資源配置
◎ 如何保持公司可持續(xù)增長
◎ 計劃新業(yè)務(wù)工作:培育增長動勢
◎ 如何處理成熟或衰退業(yè)務(wù)
五、企業(yè)基本競爭戰(zhàn)略及其選擇條件 ◎ 市場領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略策略
◎ 市場挑戰(zhàn)者的戰(zhàn)略策略
◎ 如何成為產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
◎ 市場追隨者如何取勝
◎ 小公司的戰(zhàn)略策略
◎ 后發(fā)企業(yè)的后發(fā)優(yōu)勢
◎ 市場演進(jìn)中的競爭戰(zhàn)略:從競爭到競合
六、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略互動式案例分組練習(xí)
◎ 成本領(lǐng)先與差異化戰(zhàn)略
◎ 選用中國企業(yè)戰(zhàn)略讓學(xué)員分組練習(xí)。
◎ 該部分戰(zhàn)略練習(xí)將對學(xué)員的分析能力提出很高的要求和挑戰(zhàn)。分析由淺到深,將貫穿企業(yè)與營銷戰(zhàn)略研究所有關(guān)鍵概念。
劉啟明老師的其它課程
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21169
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20252
- 3行政專員崗位職責(zé) 19061
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16231
- 5員工守則 15470
- 6軟件驗收報告 15409
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15120
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14563
- 9文件簽收單 14208