引爆房地產(chǎn)狼性團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力及凝聚力成長特訓(xùn)營 內(nèi) 訓(xùn)
引爆房地產(chǎn)狼性團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力及凝聚力成長特訓(xùn)營 內(nèi) 訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
引爆房地產(chǎn)狼性團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力及凝聚力成長特訓(xùn)營 內(nèi) 訓(xùn)
**部分:狼性房產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)如何經(jīng)營人心
1、房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)的角色認(rèn)知
2、房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)工作中面對(duì)的4大問題
案例導(dǎo)入:新任銷售經(jīng)理張強(qiáng)的煩惱
3、房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)如何經(jīng)營人心
4、什么是感情管理
案例導(dǎo)入:銷售經(jīng)理針對(duì)銷售人員違反公司規(guī)則如何處理案例
5、感情管理對(duì)管理團(tuán)隊(duì)有什么好處
案例導(dǎo)入:銷售經(jīng)理針對(duì)銷售人員良好表現(xiàn)如何激勵(lì)案例
6、運(yùn)用積極表揚(yáng)的3個(gè)原則管理員工
7、對(duì)不同團(tuán)隊(duì)員工表揚(yáng)的4種方法
8、房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)部署的幾大訣竅
經(jīng)典房地產(chǎn)案例 互動(dòng)
第二部分:狼性房產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)如何培養(yǎng)人才
1、房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)人才的四種表現(xiàn)
2、房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)人才的四種表現(xiàn)如何管理
3、什么是房地產(chǎn)情景式領(lǐng)導(dǎo)
4、經(jīng)典房地產(chǎn)案例 互動(dòng)
5、結(jié)果導(dǎo)向建立的流程
6、房地產(chǎn)經(jīng)理如何培養(yǎng)人才
經(jīng)典房地產(chǎn)案例 互動(dòng)
7、房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建立傳、幫、帶制度
8、房地產(chǎn)標(biāo)桿管理
經(jīng)典地產(chǎn)案例 互動(dòng)
第三部分:狼性房產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)如何做到一日高效管理
1、時(shí)間管理的特點(diǎn)
互動(dòng)游戲,體驗(yàn)時(shí)間寶貴
2、時(shí)間的有效管理
3、如何做好房地產(chǎn)銷售上班前準(zhǔn)備
經(jīng)典房地產(chǎn)案例 互動(dòng)
4、如何開好房地產(chǎn)銷售晨會(huì)
中原地產(chǎn)經(jīng)典案例 互動(dòng)
5、房地產(chǎn)銷售早會(huì)3原則5要素
6、如何做好房地產(chǎn)銷售中的5個(gè)管理
經(jīng)典房地產(chǎn)案例 互動(dòng)
7、房地產(chǎn)銷售經(jīng)理每日管理5大重點(diǎn)
8、如何做好每日房地產(chǎn)銷售夕會(huì)總結(jié)
經(jīng)典房地產(chǎn)案例 互動(dòng)
第四部分:狼性房產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)如何提升員工自主管理能力
1、如何提升房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)自主管理能力
案例導(dǎo)入:銷售經(jīng)理針對(duì)銷售人員流失如何處理案例
2、房地產(chǎn)銷售人員對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的認(rèn)知
3、房地產(chǎn)銷售人員制定目標(biāo)的SMART原則
經(jīng)典房地產(chǎn)案例 互動(dòng)
4、創(chuàng)建房地產(chǎn)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)三個(gè)要點(diǎn)和三個(gè)步驟
5、如何打造狼性房地產(chǎn)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),不斷提升業(yè)績
經(jīng)典房地產(chǎn)案例 互動(dòng)
6、建立自主房地產(chǎn)管理的長效機(jī)制
7、房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)的合理化建議制度和PDCA循環(huán)
經(jīng)典地產(chǎn)案例 互動(dòng)
第五部分:狼性房產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)狀態(tài)管理系統(tǒng)及實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
1、房地產(chǎn)銷售人員團(tuán)隊(duì)狀態(tài)管理系統(tǒng)
A.調(diào)整房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)狀態(tài)的10個(gè)方法
B.優(yōu)秀房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備的8大心態(tài)
2、房地產(chǎn)銷售人員團(tuán)隊(duì)責(zé)任管理系統(tǒng)
A.房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)100%負(fù)責(zé)任特質(zhì)訓(xùn)練
B.房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)袖風(fēng)采
C.團(tuán)隊(duì)贏個(gè)人贏的房地產(chǎn)責(zé)任意識(shí)
3、房地產(chǎn)銷售人員團(tuán)隊(duì)抗壓管理系統(tǒng)
A. 房地產(chǎn)銷售人員分享成功的喜悅和承受失敗的痛苦
B. 房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)抗壓能力的檢視
C.重新檢視整個(gè)房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作
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講師:安致丞詳情
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《卓越員工—做最有價(jià)值房地產(chǎn)員工MVP訓(xùn)練營》1.課程背景您的企業(yè)里,因?yàn)闆]有經(jīng)過訓(xùn)練的員工的失誤,導(dǎo)致您損失了多少客戶和金錢?受了多少不該受的罪?因?yàn)樽ゲ蛔T工的心,凝聚不了團(tuán)隊(duì),導(dǎo)致您失去了多少愿意追隨您的人才?因?yàn)閱T工責(zé)任心不強(qiáng),溝通不順暢,導(dǎo)致您怎樣的身心疲憊?目前公司能讓您有信心可授權(quán)的員工有幾位?身邊的人不少,可為什么還是要您事必躬親呢?您是否感
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◆市場不斷在變,你在不自覺間,錯(cuò)失了多少這些發(fā)展良機(jī)?◆新發(fā)展!新格局!新機(jī)遇!如何搶占人才培養(yǎng)、爭奪至高點(diǎn)?◆殘酷的市場競爭沒有假期,快速成長與持續(xù)盈利路在何方?為什么?一個(gè)銷售門店更換銷售經(jīng)理后,三個(gè)月內(nèi)業(yè)績就達(dá)到原來的三倍。盤源一樣,客源一樣,甚至銷售顧問還是一樣,什么都一樣,只是換了一個(gè)銷售經(jīng)理而已。銷售經(jīng)理是門店的靈魂,銷售經(jīng)理能力的高低直接影響到
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講師:安致丞詳情
《基于業(yè)主滿意的物業(yè)服務(wù)創(chuàng)新體系訓(xùn)練營》一、【課程背景】???今天這個(gè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、服務(wù)業(yè)逐步崛起的年代,隨著國民經(jīng)濟(jì)生活水平的提升和房地產(chǎn)市場競爭的不斷加劇,作為房地產(chǎn)開發(fā)商都希望給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)來提升產(chǎn)品的品牌附加值,作為業(yè)主都希望能享受到滿意的物業(yè)管理服務(wù)來提高生活品質(zhì)。而現(xiàn)實(shí)中,物業(yè)服務(wù)投訴成為歷年來央視3.15晚會(huì)的投訴熱點(diǎn),物業(yè)管理已
講師:安致丞詳情
《房地產(chǎn)銷售門店管理技能提升訓(xùn)練營》安致丞承諾:專注房地產(chǎn)行業(yè)、幫助房地產(chǎn)企業(yè)打造團(tuán)隊(duì)提升績效?一、【課程收益】1、如何讓自己的銷售天才復(fù)制給自己的團(tuán)隊(duì)2、如何讓團(tuán)隊(duì)的銷售技能提升,如何讓團(tuán)隊(duì)士氣大增3、如何讓房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人跟著自己在團(tuán)隊(duì)中長期成長4、如何使用自己團(tuán)隊(duì)的業(yè)績成為本商圈的冠軍5、如何全面提升自己帶隊(duì)和管理能力二、【培訓(xùn)方式】互動(dòng)演練,學(xué)員100參與
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