TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) 內(nèi)訓(xùn)
 

**部分：TTT培訓(xùn)基本認(rèn)識

一、什么叫TTT

二、培訓(xùn)師培訓(xùn)的三大要求

1、把要求變需求

2、把知識變能力

3、把能力變行為

三、培訓(xùn)師的三種角色與三種能力

1、編：研發(fā)能力

2、導(dǎo)：演講能力

3、演：訓(xùn)練能力

四、培訓(xùn)三種內(nèi)容

1、知識的培訓(xùn)

2、技能的培訓(xùn)

3、心態(tài)的培訓(xùn)

五、解讀三種學(xué)員

第二部分：(編)課程設(shè)計

一、課程設(shè)計流程：

1、課程定位 

2、課程價值點體現(xiàn)

3、課程結(jié)構(gòu)與內(nèi)在邏輯

4、課程課件呈現(xiàn)

5、把握成人學(xué)習(xí)特點

二、整理思路

1、收集素材

2、按需求排序
3、益處陳述

三、準(zhǔn)備PPT的技巧

1、復(fù)雜的境界是簡單

2、讓PPT“返璞歸真”

3、文輸于表，表輸于圖

四、培訓(xùn)工具的使用

五、排練——不打無準(zhǔn)備之仗

1、熟悉內(nèi)容，增強信心

2、優(yōu)化次序，掌握時間

3、請人觀看，提出建議

第三部分：(導(dǎo))演講技巧

一、三種培訓(xùn)師

1、深入深出

2、淺入淺出

3、深入淺出

二、課程三大版塊

1、課程導(dǎo)入

2、課程內(nèi)容

3、課程結(jié)束

六種實用課程導(dǎo)入的方法

1、巧問問題

2、承諾保證

3、講個故事

4、做個活動

5、引用名言

6、列舉事實

課程內(nèi)容的呈現(xiàn)方式

1、觀點高度概括

2、內(nèi)容條理清晰

3、講解通俗易懂

4、溶入激情感情

5、表達(dá)幽默風(fēng)趣

六種實用課程結(jié)尾模式

1、總結(jié)式

2、激勵式

3、幽默式

4、故事式

5、名言式

6、對聯(lián)式

第四部分：(演)訓(xùn)練能力

一、常用的培訓(xùn)方法

１、講授法

２、研討法

３、指導(dǎo)法

４、個案法

５、角色扮演法

６、視聽法

７、作業(yè)練習(xí)法

二、訓(xùn)練四步驟

１、說給你聽

２、做給你看

３、讓你試試看

４、點評調(diào)整

三、課堂點評技巧

四、課堂提問技巧

五、課堂應(yīng)答技巧

六、現(xiàn)場掌控的五種方法

1、學(xué)員的控制

2、目光的控制

3、聲音的控制

4、動作的控制

5、內(nèi)容的控制                               

七、現(xiàn)場互動技巧

1、讓大家舉手

2、讓大家回答問題

3、讓大家重復(fù)一遍

4、引導(dǎo)大家說

5、讓大家參與到活動中來

八、培訓(xùn)現(xiàn)場應(yīng)變技巧

第五部分：成功培訓(xùn)師的自我修煉

一、優(yōu)秀培訓(xùn)師的六個特性

1、有教學(xué)的愿望和培訓(xùn)的熱情

2、深廣的專業(yè)知識與行業(yè)背景

3、很強的表達(dá)能力及幽默感

4、擅長講故事做活動

5、心態(tài)平和不急不燥有耐心

6、善于學(xué)習(xí)有很強的研發(fā)更新能力

二、優(yōu)秀培訓(xùn)師的六大心法

1、熱愛生活

2、多聽多看

3、歸零心態(tài)

4、真情實感

5、熟能生巧

6、時常檢討

三、培訓(xùn)師的自我修煉

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