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年輕員工職場賦能培訓 課時：12H
項目背景時代的變遷，社會的多元，互聯(lián)網(wǎng)的巨大賦能使得“90、00”后的員工似乎變得更加不好“管理”，本培訓項目旨在幫助新員工自我定位，人生解讀，價值塑造、成功范例，職場情商，情感支持等等從不同維度、專業(yè)、科學、生動有趣的讓新員工打破原有的認知局限，安于并專注于當下的工作，并給職場人生以非常好用的方法、工具、策略和智慧。課程特色專業(yè)而生動、科學并簡單，高度卻通...
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