營(yíng)銷成敗:團(tuán)隊(duì)心態(tài)管理談
作者:李政權(quán) 138
在我剛接手一家企業(yè)的營(yíng)銷中心時(shí),頒布了一個(gè)任務(wù):拿幾天時(shí)間,回訪新老客戶,把能賣貨、賣得好的終端找出來,該進(jìn)行資源傾斜的就傾斜,把單店銷量做大;將那些貨品上架兩個(gè)月后走得慢甚至是不走貨的終端清理出來,如果和陳列沒有多大關(guān)系,該撤場(chǎng)的就撤場(chǎng)。
這個(gè)任務(wù)安排下去的第二天,負(fù)責(zé)渠道輸理的銷售經(jīng)理就打電話來了:“李總,有家店答應(yīng)退貨但不結(jié)款”。怪了,竟然有這樣的事,賣了貨不給錢!
可是一番了解下來,卻發(fā)現(xiàn)主要的責(zé)任卻在我們的銷售團(tuán)隊(duì)這里。原來,這家店是在10個(gè)月前鋪進(jìn)去的,但是從那之后,再也沒有人去回訪過、料理過這家店。本來這家店開始是非常重視我們的產(chǎn)品的——把產(chǎn)品做了比較好的陳列,店主還要營(yíng)業(yè)員主動(dòng)的推。產(chǎn)品上架的前半個(gè)月就走貨不錯(cuò)。店主一看銷量比較好就來勁了,就希望我們能多給點(diǎn)宣傳資料,能上促銷??墒谴蚪o業(yè)代的電話不通,電話打進(jìn)銷售部后,又一直不見人來。店家一氣,三個(gè)月不到就把我們的產(chǎn)品從好位置挪到了貨架低層,再后來就直接丟進(jìn)了倉(cāng)庫(kù)。
將近一年過去了,才見到廠家來人,店家就氣不過,“把你們那幾十塊錢的貨款當(dāng)上柜費(fèi)了”。
一個(gè)企業(yè)出現(xiàn)這樣的問題是非常惱火的。比如你會(huì)因此丟了客戶流失網(wǎng)點(diǎn),喪失形象;有銷售力的網(wǎng)點(diǎn)會(huì)變得做不上量;沒有銷售力的網(wǎng)點(diǎn)還會(huì)積壓保質(zhì)期一天天臨近的即期產(chǎn)品;造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失等等。但是類似這般重開拓輕維護(hù)的問題,在許多的企業(yè)卻都是一個(gè)普遍的現(xiàn)象。一個(gè)與此相關(guān)的直接原因就在于廣大銷售人員、銷售經(jīng)理的心態(tài):現(xiàn)在我(我們)達(dá)到一定的鋪貨上架率就有銷量了,維護(hù)松懈一點(diǎn)沒關(guān)系。
是故,和采購(gòu)簽完合同,把貨品送到配送中心就OK了,某某連鎖的那些店在哪個(gè)位置?陳列怎么樣?賣得怎么樣?是否要跟進(jìn)店面支持把銷量往上提等等,我都可以不管了或者是馬馬虎虎就可以。
對(duì)銷售而言,這些都是可以要命的。如何才能讓自己的渠道大動(dòng)脈,既通暢又跳得健康有力呢?
其一,制定和堅(jiān)定不移的執(zhí)行電話回訪、人員拜訪制度,為理貨及陳列工作做規(guī)范并不妨建立實(shí)施表格。
其二,對(duì)客戶開展分類定級(jí)。把A、B、C類店中每類里面銷量及貢獻(xiàn)比較高的終端找出來,建立特別檔案特別對(duì)待;同時(shí)就終端的客情關(guān)系及影響銷量的關(guān)鍵指標(biāo)——陳列位置、排面大小等單獨(dú)定級(jí),以便維持及改善。
其三,多用績(jī)效說話。維護(hù)是做客情、做排他……歸根結(jié)底就是做銷量,只要維護(hù)及維護(hù)中的市場(chǎng)改進(jìn)得法,銷量提升往往都是比較快的。比如,產(chǎn)品陳列位由差到好,銷量就可能出現(xiàn)30%、50%甚至是幾倍的增長(zhǎng)。有這么誘惑并具說服力的東西,為什么不與自己的銷售團(tuán)隊(duì)分享,讓大家參與到“維護(hù)提升銷量”的計(jì)劃中來呢?
其四,讓我們的銷售團(tuán)隊(duì)明白:自己越重視自己的產(chǎn)品,客戶才能重視你的產(chǎn)品。要實(shí)現(xiàn)這點(diǎn),很多時(shí)候都需要我們變被動(dòng)為主動(dòng),甚至去幫客戶多做點(diǎn)事。比如就不少連鎖店而言,因?yàn)?ldquo;要貨多了銷售不理想要罰款”等管理體制上的限制,門店都不敢多要貨,這就造成我們的產(chǎn)品在一些店面賣得差不多了,貨架空了,卻因?yàn)殚T店貨品申請(qǐng)不及時(shí)影響銷量的問題。我們?yōu)槭裁床辉趲еú既ダ碡浀臅r(shí)候,同時(shí)清點(diǎn)各個(gè)門店的貨品數(shù)量,向店長(zhǎng)提出補(bǔ)貨要求,匯總編制書面材料后,遞交該連鎖總部做配送提醒呢?
其五,以身作則養(yǎng)成多臨終端的習(xí)慣,即可掌握市場(chǎng)一線信息又可帶動(dòng)自己的團(tuán)隊(duì),何樂而不為呢?連宗慶后每年都會(huì)把一兩百天的時(shí)間花在市場(chǎng)上,我們又為什么不能呢?
擴(kuò)展閱讀
浙江杰諾電器精益管理項(xiàng)目啟動(dòng) 2024.03.11
2024年3月6日,浙江杰諾電器精益管理項(xiàng)目啟動(dòng),杰諾電器董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等30多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英咨詢)3位咨詢導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。杰諾電器2024年精益管理項(xiàng)目
作者:姜上泉詳情
浙江立久佳運(yùn)動(dòng)器材精益管理第5期項(xiàng)目 2024.01.26
2024年1月23日,浙江立久佳運(yùn)動(dòng)器材精益管理第5期項(xiàng)目啟動(dòng),立久佳董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等20多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英咨詢)3位咨詢導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。立久佳運(yùn)動(dòng)器材20
作者:姜上泉詳情
學(xué)習(xí)華為戰(zhàn)略規(guī)劃管理的秘密武器BLM 2024.01.20
Business Leadership Model起源于IBM,是一個(gè)中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行連接的方法與平臺(tái)。至今,華為對(duì)該模型的實(shí)踐應(yīng)用深度與廣度,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過IBM。華為不僅將這個(gè)模型應(yīng)用于公司
作者:曹揚(yáng)詳情
李亞:新媒體 心營(yíng)銷 2023.12.04
在位于北京CBD中心的一個(gè)由廠房改造的創(chuàng)意園區(qū)里,記者見到了剛剛搬來此處辦公的鳳凰網(wǎng)COO李亞?! ≡谝姷嚼顏喼埃⒉┥项}為《保衛(wèi)方舟子,捍衛(wèi)韓寒》和《當(dāng)求真遭遇為善:超越韓戰(zhàn)》的博文給記者留下
作者:李欣詳情
開家煙酒店,作為公司的客情管理中心 2023.11.24
直奔主題,考慮投資開家煙酒店,并當(dāng)成公司的客情管理中心來運(yùn)營(yíng)。當(dāng)然了,老板也許壓根就不是做煙酒行業(yè)的,也不是做零售的,甚至還看不上這點(diǎn)零敲散打的零售生意。為啥要開個(gè)煙酒店呢?換個(gè)角度來看,并不是指望這
作者:潘文富詳情
老師精益管理咨詢培訓(xùn):泉州市精益管理 2023.10.10
2023年10月7月—8日,由泉州市工業(yè)和信息化局主辦的《業(yè)績(jī)突破—精益六最系統(tǒng)》訓(xùn)戰(zhàn)在泉州市舉行,來自閩南地區(qū)90多家企業(yè)的200多位經(jīng)管人員參加了研習(xí)。訓(xùn)戰(zhàn)開始,姜上泉導(dǎo)師首先分享了精益管理之科學(xué)
作者:姜上泉詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 讓銷售團(tuán)隊(duì)快樂銷售的心態(tài)管理
- 營(yíng)銷成?。簣F(tuán)隊(duì)心態(tài)管理談
- 團(tuán)隊(duì)心態(tài)管理談:困難這么多?
- 營(yíng)銷成敗:對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的心態(tài)管理
- 營(yíng)銷成?。簣F(tuán)隊(duì)心態(tài)管理談5
- 營(yíng)銷成?。簣F(tuán)隊(duì)心態(tài)管理
- 營(yíng)銷成?。簣F(tuán)隊(duì)心態(tài)管理談
- 營(yíng)銷成?。簣F(tuán)隊(duì)心態(tài)管理
- 營(yíng)銷成?。簣F(tuán)隊(duì)心態(tài)管理談3
- 營(yíng)銷成敗:團(tuán)隊(duì)心態(tài)管理談1
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 5
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來的 29
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1448
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38