認(rèn)清老板,職場(chǎng)少吃虧

 作者:許孫鑫    158

中國(guó)市場(chǎng)是以中小企業(yè)為主體的市場(chǎng),許多步入職場(chǎng)的新人只能屈就于沒有前景的企業(yè),經(jīng)過(guò)努力工作后沒能得到公平的回報(bào)是常有的事,有些企業(yè)和老板根本就不值得員工去為他們賣命,但作為職場(chǎng)新人既有無(wú)奈也有無(wú)知的因素,導(dǎo)致“落入狼窩”浪費(fèi)了寶貴時(shí)間,因而談點(diǎn)心得供職場(chǎng)新人參考也不失為行一善舉吧!以下幾種人便是不值得去跟隨的老板:

1、時(shí)常對(duì)陌生人極力夸獎(jiǎng)的老板。這種老板一定有事相求與別人,當(dāng)對(duì)方喪失警惕而相信這個(gè)老板時(shí),老板就會(huì)擺出高高在上的架子,目的是讓陌生人接受一些不合理?xiàng)l件而答應(yīng)幫這個(gè)老板做點(diǎn)事,最后這個(gè)老板又會(huì)以種種理由表示對(duì)陌生人的不滿,以求抵賴事先對(duì)陌生人承諾的條件。如果跟隨了這種老板,這種事情很快就會(huì)發(fā)生在你身上。

2、經(jīng)常承諾以后會(huì)給什么好處的老板。這種老板沒有兌現(xiàn)承諾的意識(shí),他的承諾只是用來(lái)激發(fā)員工積極性的一種手段,他的承諾是越來(lái)畫越大的餅,當(dāng)?shù)狡跊]有兌現(xiàn)小承諾時(shí),你別以為老板忙得忘記了過(guò)后一定會(huì)補(bǔ)上,過(guò)后你還會(huì)得到老板更多更大的承諾,只是你永遠(yuǎn)見不到老板給你兌現(xiàn)承諾。如果你在乎老板的承諾,你最好早點(diǎn)離開他。

3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)多年沒把企業(yè)做大的老板。這種老板會(huì)時(shí)常向員工炫耀“一家企業(yè)多年不倒很不容易”,我們也不懷疑他的企業(yè)會(huì)很快倒閉,但可以肯定他做不大,一般五年以上歷史的企業(yè)如果還是老樣子,你的個(gè)人發(fā)展空間是沒有的。如果你想和企業(yè)一起成長(zhǎng),那你還是離開這個(gè)老板方為上策。

4、經(jīng)常指責(zé)員工沒把事情做好的老板。這種老板自己也不會(huì)做事,屬于有想法沒辦法的那種人,對(duì)員工工作的不滿就意味著員工值不了幾個(gè)錢,也就不會(huì)給員工主動(dòng)加薪,這種企業(yè)里除了老板的家族成員以外,沒有高薪員工,更可怕的是這種人你和他越親近,你就越有機(jī)會(huì)成為他茶余飯后的嘲笑對(duì)象。如果你想獲得一份高新工作,也不想獲得太多是非,你就盡快走人吧。

 少吃 認(rèn)清 吃虧 職場(chǎng) 老板

擴(kuò)展閱讀

當(dāng)你發(fā)現(xiàn)老板有錯(cuò)時(shí),你怎么辦?這是一個(gè)老生常談的問(wèn)題,又是一個(gè)不得不談的問(wèn)題。老板也是人,不是神,當(dāng)然也有說(shuō)錯(cuò)話、做錯(cuò)事、下達(dá)錯(cuò)誤指令的時(shí)候。面對(duì)老板的錯(cuò),沒有一個(gè)固定的應(yīng)付模式。至于怎么應(yīng)對(duì)才好,要

  作者:高定基詳情


可憐的老板   2023.03.28

 很多人都在做老板夢(mèng),把做自己的事業(yè)、有自己的企業(yè)當(dāng)作人生一個(gè)重要的目標(biāo),但當(dāng)老板需要很多特質(zhì),并不是每個(gè)人都適合或都能做好。有些人只看到成功賺錢的老板,而沒有看到失敗虧本破產(chǎn)的老板,且這些老板要占多

  作者:董栗序詳情


 “老板”作為一時(shí)髦的叫法甚是流行,連酒店服務(wù)生逢客人必稱老板,機(jī)關(guān)單位管一號(hào)首長(zhǎng)也叫老板,國(guó)有企業(yè)廠長(zhǎng)也叫老板,老板成了尊稱。然而想作個(gè)好老板也真不容易,因?yàn)楝F(xiàn)在各種誘惑太多,環(huán)境變化太快,競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)

  作者:董栗序詳情


隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,“下海”投資做生意、辦企業(yè)的愈來(lái)愈多,都希望在市場(chǎng)的“渾水”里面淘金,很多人都做著老板夢(mèng),把目標(biāo)定為要辦自己的企業(yè),創(chuàng)業(yè),好象這樣才不枉在世上活一場(chǎng),立業(yè)成名,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

  作者:董栗序詳情


 在筆者所看勵(lì)志類的電視劇當(dāng)中,韓劇《醫(yī)道》是最震撼人心的,一口氣連續(xù)看完56集,感受頗深?!  夺t(yī)道》描繪的是韓國(guó)第一名醫(yī)許俊的艱苦創(chuàng)業(yè)之路。許浚的父親平安道龍泉郡守,母親是妓女,因?yàn)槌錾百v、備受

  作者:董栗序詳情


老板和雇員的博弈   2023.03.24

 老板和雇員象是坐在桌子旁下棋的兩個(gè)人,有時(shí)是你輸我贏,有時(shí)是和棋?! 〔簧俟蛦T想多拿點(diǎn)錢,少干點(diǎn)活,越輕松越好;而老板呢,則是以贏利賺錢為目的,給雇員的工資當(dāng)然差不多就行,讓員工多創(chuàng)造些利潤(rùn),好有更

  作者:董栗序詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有