京剛「說」未來：企業(yè)數(shù)字化轉型受哪些   2023.11.01

中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟“金字塔”的塔基，是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下，中小微企業(yè)要想實現(xiàn)質的有效提升和量的合理增長，必須加速數(shù)字化轉型，充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟的賦能效應。然而，中小微企業(yè)數(shù)字化轉型仍

  作者：王京剛詳情

京剛「說」未來：數(shù)字化轉型的10個關   2023.10.27

什么是數(shù)字化轉型的本質？我們認為，數(shù)字化轉型的本質是，在數(shù)據(jù)+算法定義的世界中，以數(shù)據(jù)的自動流動化解復雜系統(tǒng)的不確定性，優(yōu)化資源配置效率，構建企業(yè)新型競爭優(yōu)勢。當前，全球信息通信技術正進入技術架構大遷

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人才發(fā)展|GE領導力發(fā)展體系   2023.04.20

作為最成功的世界級企業(yè)之一，美國通用電氣公司 (GE)在員工培訓與發(fā)展的探索與實踐，堪稱世界級典范。GE的可持續(xù)發(fā)展，很大程度要歸功于持之以恒的人才戰(zhàn)略，歸功于GE克勞頓培訓中心(現(xiàn)稱約翰·韋爾奇領導

  作者：王吉鳳詳情

下屬常犯的十三個錯誤（一）   2023.03.28

系列專題：下屬常犯的十三個錯誤　　我們在這里談錯誤，不是說每個人都會犯這么多錯誤，你可能會犯其中的一條或者幾條，甚至你一條都不會犯。這些道理其實很簡單，我們也都知道，但做的時候，我們卻經(jīng)常做不到，為什

  作者：高定基詳情

下屬常犯的十三個錯誤（二）   2023.03.28

系列專題：下屬常犯的十三個錯誤　　錯誤之二——注重眼前利益 　　我經(jīng)常聽一些員工抱怨現(xiàn)在的工資太少，尤其是一些剛參加工作的員工，把薪水看得很重。這叫注重眼前利益，過分關注腳下，忽視對遠方的眺望。　　有

  作者：高定基詳情

下屬常犯的十三個錯誤（三）   2023.03.28

系列專題：下屬常犯的十三個錯誤錯誤之三——不曉得學習　　作為下屬，我們都想獲得機會，獲得晉升，但并不是每個人都有好的機會，不是每個人都有機會提升，如果沒有準備，即使有了機會，可能只有與之擦肩而過了。要

  作者：高定基詳情

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