連鎖經(jīng)營(yíng)的十六大誤區(qū)

 作者:劉祖軻    280


  許多連鎖企業(yè)追求在自己的連鎖終端向顧客提供最優(yōu)秀的產(chǎn)品或服務(wù),認(rèn)為這樣做吸引顧客,創(chuàng)立品牌,之所以有這樣的認(rèn)識(shí)就在于許多連鎖經(jīng)營(yíng)商對(duì)于自己的盈利模式不清楚。提供最好的產(chǎn)品或服務(wù)并不難,難點(diǎn)在于所有的連鎖終端都能提供這樣的產(chǎn)品或服務(wù)嗎?不管對(duì)于技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的操作要求和成本控制,還是對(duì)于物流配送的可行性,連鎖企業(yè)必須進(jìn)行全面的衡量判斷,不能想當(dāng)然。比如,麥當(dāng)勞漢堡肯定并不是世界上最好吃的漢堡,但是作為連鎖來(lái)說(shuō),麥當(dāng)勞依然是優(yōu)秀的?!?

  誤區(qū)四:管理制度完善了,管理自然就到位了

  許多連鎖企業(yè)會(huì)制定比較完善的管理制度,形成自己的連鎖管理體系,并通過(guò)發(fā)放各種各樣的管理手冊(cè),希望通過(guò)手冊(cè)來(lái)加強(qiáng)對(duì)連鎖店的管理,認(rèn)為手冊(cè)完善了,管理也就到位了。-全球品牌網(wǎng)-這僅僅是起步階段,連鎖店有了手冊(cè)不見(jiàn)得就有了管理。一是有些東西并不是靠手冊(cè)來(lái)形成的,比如企業(yè)文化這個(gè)影響企業(yè)發(fā)展的核心因素;另外,管理執(zhí)行是存在許多企業(yè)的問(wèn)題,就算相同的手冊(cè)在不同的人來(lái)操作可能會(huì)形成不同的結(jié)果;而且,手冊(cè)的固化需要不斷的強(qiáng)化培訓(xùn)和督導(dǎo),日積月累才能逐漸形成大家的共識(shí)和操作依據(jù)。最后,在連鎖企業(yè)的發(fā)展壯大過(guò)程中,需要不斷的升級(jí)自己的管理體系。

  誤區(qū)五:連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要有專(zhuān)利產(chǎn)品

  許多連鎖經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為企業(yè)一定要有專(zhuān)利,專(zhuān)利越多優(yōu)勢(shì)越大這樣才能保持競(jìng)爭(zhēng)力,控制加盟商。這種認(rèn)識(shí)在某種程度上就是誤解了連鎖產(chǎn)生的根本原因,連鎖的產(chǎn)生首先是基于優(yōu)秀盈利模式,優(yōu)秀的盈利模式除了包括優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)之外,更重要的是將產(chǎn)品和服務(wù)銷(xiāo)售給顧客的這所有的過(guò)程管理,專(zhuān)利不是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的法寶,不易模仿的盈利模式是企業(yè)真正的核心優(yōu)勢(shì)。比如連鎖巨頭的沃爾瑪,本身并沒(méi)有產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),但是其管理優(yōu)勢(shì)是許多國(guó)內(nèi)零售企業(yè)很難模仿的。
 連鎖經(jīng)營(yíng) 十六大 誤區(qū) 六大 十六 連鎖 經(jīng)營(yíng)

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簡(jiǎn)論中國(guó)民營(yíng)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策劃的三大誤區(qū) 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的順利轉(zhuǎn)型以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日臻完善,現(xiàn)今醫(yī)院管理體制的改革是如日中天。但前不久國(guó)務(wù)院某研究中心發(fā)出警醒:中國(guó)衛(wèi)生醫(yī)療體制改革的整體結(jié)果是失敗。

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隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的順利轉(zhuǎn)型以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日臻完善,現(xiàn)今醫(yī)院管理體制的改革是如日中天。但前不久國(guó)務(wù)院某研究中心發(fā)出警醒:中國(guó)衛(wèi)生醫(yī)療體制改革的整體結(jié)果是失敗。在這場(chǎng)所謂失敗的改革當(dāng)中,筆者以為,

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三年前,在浙江工商大學(xué)就讀MBA,每每聽(tīng)到老師講到企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)候,總感覺(jué)與自己有些遙遠(yuǎn),所選用的案例都是名企,比如早就灰飛煙滅的三株,太陽(yáng)神。成功再度創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的巨人,美國(guó)的GE專(zhuān)業(yè)多元化,海爾的

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連續(xù)在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)線(xiàn)上與我們的伙伴共同奮斗了10年,終于在歲末的時(shí)候,暫時(shí)離開(kāi)了營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn),而是站在營(yíng)銷(xiāo)外再來(lái)反思營(yíng)銷(xiāo),反思10年走的路。在今天這樣一個(gè)變革和不確定時(shí)代下,營(yíng)銷(xiāo)思路和行為必須根據(jù)環(huán)境變化

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單店銷(xiāo)量提升,又稱(chēng)為單店?duì)I業(yè)力提升,這個(gè)概念是我們?cè)缭?002年服務(wù)諾貝爾瓷磚時(shí)提出的。當(dāng)時(shí)諾貝爾瓷磚認(rèn)為,如果一個(gè)單店的銷(xiāo)量能夠有效得到提升,那么全國(guó)1000多家店面很容易去復(fù)制,總體銷(xiāo)量也會(huì)隨之

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  為什么海底撈如此火爆?  為什么胡慶余堂成為百年老店?  為什么亞馬遜花12億美元收購(gòu)美捷步?  因?yàn)?,都有一個(gè)共同的成功密碼:客戶(hù)價(jià)值  企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)、邁向卓越的不二法門(mén)是什么?只能是客戶(hù)價(jià)值。

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