面對想要當總經理的新員工

 作者：王育琨    205

每一刻的成功，都有一種“堆積物”加身。這些堆積物既是榮耀，又是生命的負累。摒棄生命的堆積物，響應內在胎息的律動，保持通透和清新，是生命茁壯成長的可選之路。

李東生在2月12日發(fā)微博稱：“在企業(yè)的生命周期中，有時候我們必須做出困難的決定，開始一個更新的過程。我們必須把舊的、不良的習慣和傳統(tǒng)徹底摒棄，我們要勇敢放棄一些過往支持我們成功而今天已成為我們前進障礙的東西，使我們可以重新飛翔”。李東生的感悟，說出了眾多企業(yè)家的心聲。

　　其實，生命的過程本可以不那么痛苦。每一刻的成功，都有一種“堆積物”加身。這些堆積物既是榮耀，又是生命的負累。摒棄生命的堆積物，響應內在胎息的律動，保持通透和清新，是生命茁壯成長的可選之路。

　　莊子把這個意境說成是“至人用心若鏡”。不求名，不策謀，不專斷，不耍智巧。本體生生不息，每一刻都是新的開始。不要迷戀光環(huán)，不啻是過眼煙云罷了。至人的用心好像鏡子，照過的不去送，未照的不去迎，現(xiàn)在照的也不留痕跡。所以能不受損傷而又能生生不息。

　　辦企業(yè)，與人生其實是一個道理。中小企業(yè)轉型，也就是不受企業(yè)規(guī)模等“堆積物”的左右，而能把握住客戶和員工的心跳，保持生生不息的創(chuàng)造力。放下生命的“堆積物”，生命本色就呈現(xiàn)出來了。生命中的每時每刻都是一個新的開始。生命和辦企業(yè)都是如此的勃勃生機！當下，當下，還是當下。

　　當下的問題都是具體的。每一個當下，企業(yè)都有生生不息的問題，也有生生不息的答案。筆者近期與企業(yè)家交流，他們提出了若干具體問題。這些問題的提出和解決思路，反映了企業(yè)的真實心跳。真實問題的背后，都顯示著辦企業(yè)的觀念出了問題。

　　

王育琨
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