世界500強的戰(zhàn)略與管控趨勢
作者:白萬綱 136
世界500強近些年的戰(zhàn)略實踐表明了很多東西:
1. 頂層式戰(zhàn)略才能帶來組織智商,分析型戰(zhàn)略死路一條,構建型戰(zhàn)略或有一搏。
2. 不僅要有價值鏈戰(zhàn)略,還要有供應鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、生態(tài)鏈戰(zhàn)略,集團會通過商業(yè)模式的深化設計來實現(xiàn),而不再是通過內(nèi)部資源的配置模式。
3. 做產(chǎn)業(yè)組織者勝,做產(chǎn)業(yè)從屬者衰。
4. 拼組式利潤的企業(yè)隕落,深層利潤式企業(yè)崛起。
大約世界500強的趨勢越來越尖銳,越來越明晰。
世界500強這些年的的集團管控非常值得反復地探究:
1. 深度產(chǎn)業(yè)組織能力越來越牛,很多最牛的企業(yè)已經(jīng)開始做產(chǎn)業(yè)治理,他像行業(yè)協(xié)會一樣,整個產(chǎn)業(yè)進行治理,產(chǎn)業(yè)控制能力,進行超產(chǎn)權的管控,多層次管控的集成,像日式綜合性商社。
2. 還有很多集團在通過控制眾多的供應鏈來構建瀑布效應,沃爾瑪、殼牌、豐田、國網(wǎng),都能給我們看出它充分地使用這個東西。
3. 另外集團從金字塔式管控走向多維矩陣式運營。
從大生產(chǎn)體系走向產(chǎn)服融一體化,產(chǎn)業(yè),深度服務鏈,資本運作,產(chǎn)服融一體化,這種印象非常非常突出和深刻。
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