企業(yè)信用風(fēng)險管理的第三只眼
作者:陸和平 173
A公司是一家財務(wù)管理十分嚴格的公司,也有一套完善的客戶信用風(fēng)險管理系統(tǒng),因此公司的壞帳率和資金周轉(zhuǎn)一直保持較好的水平,財務(wù)部張經(jīng)理頗為自己的管理有方而洋洋得意;但銷售部的陸經(jīng)理可不這么看:生意不可能沒有一點風(fēng)險,坐在家里沒有銷售肯定不會產(chǎn)生任何呆帳,那樣離公司倒閉大家回家也不遠了。陸經(jīng)理認為過于死板的信用政策影響了銷售部的業(yè)績,使公司損失了許多機會。
企業(yè)里的銷售部和財務(wù)部似乎天生就是水火不相容的兩個部門,更有這種說法:財務(wù)部代表和維護公司的利益,而銷售人員代表著經(jīng)銷商和客戶的利益,這不今天發(fā)生在A公司一件事情似乎更能證明這個看法:
溫州B公司是A公司在當?shù)氐慕?jīng)銷商,雖然說A公司在整個浙江省的市場占有率和品牌知名度遠遠超過競爭對手占絕對的優(yōu)勢,但偏偏在溫州的銷售卻不溫不火,落后其競爭對手。當?shù)氐慕?jīng)銷商換了好幾個,到今年B公司已經(jīng)是第四家了。
A公司本來就是浙江的企業(yè),家門口的市場哪能不搶,陸經(jīng)理對浙江省經(jīng)理下了死命令,一定要在三個月內(nèi)改變這種局面。乘著競爭對手出現(xiàn)質(zhì)量問題的大好時機,陸經(jīng)理親自坐鎮(zhèn)溫州,集中全省的銷售力量,分區(qū)劃片開發(fā)溫州的終端, 陸經(jīng)理還從公司爭取到極優(yōu)惠的促銷政策,準備集中優(yōu)勢兵力一舉收復(fù)溫州市場。
一時間A公司的產(chǎn)品在溫州終端大量鋪貨,但問題來了,由于B公司的銷售額比往常增加了幾倍,不到10天公司批準的信用額度就已經(jīng)用完了,B公司只能用現(xiàn)金買貨,但一個星期后就支持不住了。一時間終端客戶頻頻要貨,B公司卻沒錢繼續(xù)下訂單了,B公司老板急的雙腳跳,把陸經(jīng)理的電話都打爆了,請求公司無論如何再放幾個訂單以解燃眉之急。
其實陸經(jīng)理比誰都急,這次行動就是要趁競爭對手沒有反應(yīng)過來打他個措手不及,現(xiàn)在就好像仗打了一半子彈卻沒有了,如果競爭對手乘機反撲,這次行動不就前功盡棄了嗎。
陸經(jīng)理與財務(wù)部張經(jīng)理多次協(xié)調(diào),但張經(jīng)理在通融放了一個訂單后,再也不同意繼續(xù)發(fā)貨了,張經(jīng)理的理由很充分,其一:公司所有客戶的信用政策是年初銷售部和財務(wù)部共同討論后經(jīng)總經(jīng)理批準才決定的,現(xiàn)在要增加B公司的信用額度不是不可以,但要走程序不可能今天申請馬上就批準。“銷售成績是銷售部的,但由此而帶來的信用風(fēng)險卻要財務(wù)部來承擔,當然不干了。”這只是張經(jīng)理沒有說出的潛臺詞。
陸經(jīng)理歷數(shù)了種種理由并以個人擔保要張經(jīng)理繼續(xù)發(fā)貨,但張經(jīng)理就是不買帳,A公司的信用控制是財務(wù)部一票否決制,陸經(jīng)理雖然在電話那頭暴跳如雷,一時也無可奈何。
為什么對這個問題,財務(wù)部與銷售部門會出現(xiàn)截然不同的處理方法,張經(jīng)理是為了公司的資金安全,嚴格執(zhí)行公司的財務(wù)制度;陸經(jīng)理是為公司的銷售額為企業(yè)掙更多的錢,他們都不是站在公司的利益角度來看問題嗎?為什么會有如此大的沖突,這是因為:
第一:財務(wù)人員是理性的,他們與客戶基本不接觸所以也沒有任何感情可言;而銷售人員是感性的,與客戶接觸頻繁,受客戶的影響大,而人總是有感情的。
第二:財務(wù)人員認為公司的規(guī)章制度必須不折不扣的執(zhí)行;而銷售人員認為客戶是上帝,客戶永遠第一,總是千方百計為客戶排憂解難。
第三:財務(wù)人員永遠懷疑客戶的償付能力,是他們的職業(yè)習(xí)慣;而銷售人員則往往對客戶過分信任。
第四:也是最關(guān)鍵的,財務(wù)人員關(guān)心的是應(yīng)收款率/應(yīng)收款帳期,因為公司以此對其的成績進行評估;而銷售人員首先以銷售額/市場占有率等被評估。
那么如何來解決這個矛盾呢?財務(wù)經(jīng)理和銷售經(jīng)理從各自的利益和看問題的不同角度而引起的沖突,有沒有更客觀更公正的“第三只眼”來看問題呢?那就是總經(jīng)理的角度,他可以站在企業(yè)更高的層面來看待這個問題,不單是對銷售部或者財務(wù)部有利,而是對整個企業(yè)有利;不僅僅考慮企業(yè)的現(xiàn)在,更要考慮企業(yè)的未來。
由于事情緊急,最終陸經(jīng)理向公司的總經(jīng)理作了匯報,需求解決的方法??偨?jīng)理在對所有資料進行評估后,決定對B公司增加50%的臨時信用額度,但也聽取了張經(jīng)理的意見要求B公司老板書面承諾以名下固定房產(chǎn)作擔保。最終這件事情獲得圓滿解決,A公司在溫州市場一舉收復(fù)失地,市場份額反超競爭對手,打了個漂亮的翻身仗。
那么作為一個企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo),在這種情況下他是以怎樣的思路來考慮企業(yè)的信用風(fēng)險并最終作出決定的呢?其實他是在公司的戰(zhàn)略目標、利潤、競爭環(huán)境和公司內(nèi)部和客戶的財務(wù)情況等大框架中考慮問題。
總經(jīng)理在作出決定前一般必須綜合考慮以下幾個方面:
第一:公司目前的信用政策和規(guī)定。
第二:5C評估,包括客戶的品行(Character)、資金實力(Capital)、經(jīng)營能力(Capacity)、是否有抵押(Collateral)和條件(Condition)。
第三:是采取寬松或是嚴格的的信用政策。
擴展閱讀
浙江杰諾電器精益管理項目啟動 2024.03.11
2024年3月6日,浙江杰諾電器精益管理項目啟動,杰諾電器董事長、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等30多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英咨詢)3位咨詢導(dǎo)師出席了項目啟動會。杰諾電器2024年精益管理項目
作者:姜上泉詳情
浙江立久佳運動器材精益管理第5期項目 2024.01.26
2024年1月23日,浙江立久佳運動器材精益管理第5期項目啟動,立久佳董事長、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等20多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英咨詢)3位咨詢導(dǎo)師出席了項目啟動會。立久佳運動器材20
作者:姜上泉詳情
學(xué)習(xí)華為戰(zhàn)略規(guī)劃管理的秘密武器BLM 2024.01.20
Business Leadership Model起源于IBM,是一個中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行連接的方法與平臺。至今,華為對該模型的實踐應(yīng)用深度與廣度,已經(jīng)遠遠超過IBM。華為不僅將這個模型應(yīng)用于公司
作者:曹揚詳情
開家煙酒店,作為公司的客情管理中心 2023.11.24
直奔主題,考慮投資開家煙酒店,并當成公司的客情管理中心來運營。當然了,老板也許壓根就不是做煙酒行業(yè)的,也不是做零售的,甚至還看不上這點零敲散打的零售生意。為啥要開個煙酒店呢?換個角度來看,并不是指望這
作者:潘文富詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):廈門市降本增效系統(tǒng) 2023.11.06
2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級萬麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團隊共計60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點分享了降本增
作者:姜上泉詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型受哪些 2023.11.01
中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟“金字塔”的塔基,是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍
作者:王京剛詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br />
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1廠家招商準備工作之溝 1
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進來的 28
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1415
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38