客戶偏好,工業(yè)企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略的指南針
作者:葉敦明 27
工業(yè)品營(yíng)銷理論中,有一種市場(chǎng)細(xì)分方法,叫做“層分法”,把市場(chǎng)細(xì)分的步驟劃分成兩個(gè):先是宏觀市場(chǎng)細(xì)分,建立在客戶的統(tǒng)計(jì)特征上;然后是微觀市場(chǎng)細(xì)分,立足于客戶的購(gòu)買行為特征。從宏觀細(xì)分開(kāi)始,到微觀細(xì)分落實(shí),主要考慮統(tǒng)計(jì)特征、經(jīng)營(yíng)變量、采購(gòu)方法、情景要素和人格特征等五個(gè)要素,這五個(gè)要素是逐層深入、由外而內(nèi)的。
統(tǒng)計(jì)特征由產(chǎn)業(yè)分類、公司規(guī)模和地理位置組成,這三個(gè)變量最容易衡量,與客戶的需求模式和使用方式存在者非常直接的關(guān)系。很多工業(yè)企業(yè)的市場(chǎng)細(xì)分戰(zhàn)略,基本上圍繞這此三個(gè)變量大做文章,而若是細(xì)加研究,就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們的戰(zhàn)略判斷漏洞百出。因?yàn)樗麄兊母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手也是這樣劃分自己的目標(biāo)客戶的,直接撞車的可能性很大,本來(lái)是一個(gè)海闊天空的新行業(yè),但大家都不約而同地往一個(gè)獨(dú)木橋上擠,真是無(wú)語(yǔ)。
經(jīng)營(yíng)變量,包括技術(shù)、使用場(chǎng)景、客戶經(jīng)營(yíng)狀況、技術(shù)和財(cái)務(wù)能力等。經(jīng)營(yíng)變量的貢獻(xiàn)很大,因?yàn)橥粋€(gè)產(chǎn)品和服務(wù),對(duì)于不同客戶的利益打動(dòng)和價(jià)值實(shí)現(xiàn)則截然不同。這就為那些能夠提供定制化服務(wù)的工業(yè)企業(yè),打開(kāi)了另一扇窗,此處可獨(dú)享、別人不能闖。采購(gòu)方法,包括采購(gòu)組織職能、權(quán)力結(jié)構(gòu)、關(guān)系根基、采購(gòu)政策和采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。采購(gòu)方法是經(jīng)營(yíng)變量的進(jìn)一步細(xì)化,目標(biāo)直指具體采購(gòu)行為。
情景因素,包含采購(gòu)的緊迫性、產(chǎn)品用途和訂單量。這個(gè)與客戶偏好中的采購(gòu)時(shí)機(jī)直接關(guān)聯(lián)。銷售是在具體情景中發(fā)生的,工業(yè)品銷售人員要修煉成情景大師。同時(shí),應(yīng)該看到,規(guī)范性強(qiáng)的客戶企業(yè),情景因素不大重要,而決策隨意性大的客戶企業(yè)則完全相反。最后,工業(yè)企業(yè)還要注意到客戶企業(yè)的性格特征變量,這其中包括個(gè)人動(dòng)機(jī)、個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略、個(gè)人感覺(jué)、買賣關(guān)系互動(dòng),與客戶偏好中的客戶人際息息相關(guān)。
客戶偏好決定市場(chǎng)細(xì)分,而市場(chǎng)細(xì)分則決定著工業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略選擇。抽象的工業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略,應(yīng)該是有血有肉的客戶偏好的滿足過(guò)程,不能被一幫“假內(nèi)行”鼓搗成自我幻想和膨脹心理的泄洪口。有了對(duì)客戶偏好的精準(zhǔn)認(rèn)知,再加上市場(chǎng)細(xì)分的基礎(chǔ)研究,一個(gè)工業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略決策就開(kāi)了一個(gè)好頭,一半的成功已經(jīng)在握。
3、客戶偏好與客戶系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
客戶調(diào)研,可以發(fā)現(xiàn)很多自己不知道的客戶偏好。而有些時(shí)候,客戶的偏好卻是無(wú)聲的,因?yàn)榭蛻糇约簺](méi)有意識(shí)到,或者難以用準(zhǔn)確的言語(yǔ)表達(dá)出來(lái)。有追求的工業(yè)企業(yè),就會(huì)比對(duì)其他相鄰甚至反差很大的行業(yè),以期對(duì)客戶需求的有著更為深刻的認(rèn)知和把握。只有超越客戶對(duì)自己的認(rèn)知水平,才有可能提供客戶為之一振的解決方案。不少工業(yè)企業(yè)想走捷徑,心思大多花在琢磨客戶的個(gè)人嗜好和人際關(guān)系,沒(méi)有多少精力放在客戶的真正需求的滿足上。這種因人而設(shè)的“解決方案”,其實(shí)就是關(guān)系營(yíng)銷的幌子而已。工業(yè)品營(yíng)銷,應(yīng)該更多地去琢磨事,研究客戶的真實(shí)偏好,這是一個(gè)好的開(kāi)端。
客戶偏好,有點(diǎn)“愛(ài)在心頭口難開(kāi)”,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候客戶的需求也會(huì)跟風(fēng)。超越客戶的主觀需求,回歸到客戶系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué),綜合地認(rèn)知客戶偏好,這也是工業(yè)品營(yíng)銷的一大特色??蛻粝到y(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)包括:使用價(jià)值、購(gòu)買價(jià)格、使用成本、購(gòu)買時(shí)間、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān),他們遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)產(chǎn)品本身的內(nèi)涵,成為了一個(gè)決策過(guò)程和價(jià)值構(gòu)成系統(tǒng)。工業(yè)品營(yíng)銷的“兩復(fù)雜、兩依賴”特征,也就是因?yàn)榭蛻羝檬且粋€(gè)系統(tǒng)。很多工業(yè)企業(yè)之所以長(zhǎng)期陷入到低價(jià)格的泥潭,就是除了產(chǎn)品改進(jìn)和降低價(jià)格這些“通用”價(jià)值之外,他們不知道還可以從哪些地方更好地滿足客戶偏好。
客戶系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法,最需要的是專用信息流系統(tǒng)。這些信息可以源于客戶、經(jīng)銷商、銷售人員、售后人員等出處,初步的信息需要經(jīng)過(guò)工業(yè)企業(yè)營(yíng)銷部門人員統(tǒng)一歸總,并按照標(biāo)準(zhǔn)的、可統(tǒng)計(jì)的格式二次深加工,再經(jīng)過(guò)特定的分析工具,最后呈現(xiàn)出可資決策的專用信息。工業(yè)品行業(yè)的信息透明度低,需要企業(yè)自己苦心經(jīng)營(yíng),否則所有的決策都是憑著道聽(tīng)途說(shuō)和自我感覺(jué)做出來(lái)的。而要養(yǎng)成信息分析的習(xí)慣,就需要工業(yè)企業(yè)管理層從自我做起,每次接待客戶、內(nèi)部會(huì)議、市場(chǎng)拜訪和行業(yè)會(huì)議,都要認(rèn)真做筆記、多請(qǐng)教、回來(lái)多討論多研究。而那些懶散的決策者,只是坐在辦公室里聽(tīng)匯報(bào)。要知道,聽(tīng)不到炮聲的指揮官,就不可能理解客戶的真實(shí)需求。
4、工業(yè)企業(yè),如何更好地把握客戶偏好?
客戶系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué),是一個(gè)大課題,很多工業(yè)企業(yè)心有余、而力不足。庖丁解牛,講的就是體系著眼、細(xì)節(jié)入手的辯證法,工業(yè)企業(yè)需要學(xué)會(huì)體系化思維、解構(gòu)化執(zhí)行的真功夫。在多年的工業(yè)品營(yíng)銷咨詢實(shí)踐中,葉敦明向你推薦三種常用的思考和執(zhí)行方法,把客戶偏好從認(rèn)知推進(jìn)到戰(zhàn)略決策和營(yíng)銷執(zhí)行的務(wù)實(shí)層面上。
第一,拓展發(fā)現(xiàn)客戶的眼界。不識(shí)廬山真面目,只緣身在此山--中。長(zhǎng)期的行業(yè)經(jīng)營(yíng)歷程,經(jīng)驗(yàn)老到,見(jiàn)多識(shí)廣,這是優(yōu)點(diǎn)。然而,過(guò)于熟悉,就容易滋生熟視無(wú)睹,對(duì)于新鮮事物興趣不大,對(duì)于行業(yè)發(fā)展的潛流注意力不夠,時(shí)間一長(zhǎng),就會(huì)被后浪打在沙灘上了。拓寬自己的眼界,投身于對(duì)客戶的客戶的研究,有助于治療工業(yè)企業(yè)普遍存在的營(yíng)銷近視癥。
第二,老總帶頭,做好市場(chǎng)溝通的大文章。葉敦明幫助過(guò)不少工業(yè)企業(yè)建立了一種“核心客戶綠色通道”,鼓勵(lì)和督促高層管理者深入了解客戶及客戶行業(yè)的需求偏好和發(fā)展動(dòng)向,形成一種與客戶連續(xù)溝通的工作機(jī)制。通過(guò)此種貼近市場(chǎng)的方式,開(kāi)創(chuàng)工業(yè)企業(yè)的總經(jīng)理營(yíng)銷模式,幫助總經(jīng)理走出內(nèi)部管理的包圍,直接傾聽(tīng)客戶的需求,企業(yè)的決策才可以有的放矢。
第三,預(yù)測(cè)客戶需求偏好的變化,傾力打造屬于自己的“未來(lái)客戶”。從明天看今天,以未來(lái)重塑今天的戰(zhàn)略走向。未來(lái)客戶不一定就是最先進(jìn)的先鋒類型,而是那些在今天的觀念、實(shí)踐和方案,代表了明天行業(yè)行為主流的客戶。手中有了現(xiàn)實(shí)客戶還不夠,把他們發(fā)展成與自己共同進(jìn)步、共同壯大的戰(zhàn)略伙伴,一個(gè)小而強(qiáng)的工業(yè)企業(yè),走上大營(yíng)銷、大發(fā)展之路,就不再是一廂情愿的自我感覺(jué)了?!?/p>
擴(kuò)展閱讀
終端客戶就是業(yè)務(wù)員的兵權(quán) 2024.02.22
打江山的時(shí)候,皇上需要將軍們帶領(lǐng)大軍掃平敵寇,屢創(chuàng)奇功。待無(wú)戰(zhàn)事,將軍們手上的兵權(quán),則又是讓皇上頭疼的事,眼瞅著士兵們只聽(tīng)將軍的,皇上還得出錢財(cái)糧草供著,想搞個(gè)調(diào)動(dòng)也很難,動(dòng)不動(dòng)人家就來(lái)一句:“將在外
作者:潘文富詳情
李亞:新媒體 心營(yíng)銷 2023.12.04
在位于北京CBD中心的一個(gè)由廠房改造的創(chuàng)意園區(qū)里,記者見(jiàn)到了剛剛搬來(lái)此處辦公的鳳凰網(wǎng)COO李亞?! ≡谝?jiàn)到李亞之前,他微博上題為《保衛(wèi)方舟子,捍衛(wèi)韓寒》和《當(dāng)求真遭遇為善:超越韓戰(zhàn)》的博文給記者留下
作者:李欣詳情
業(yè)務(wù)員回來(lái)說(shuō)客戶覺(jué)得價(jià)格高了 2023.11.10
業(yè)務(wù)人員回來(lái),報(bào)告給老板最多的問(wèn)題就是價(jià)格問(wèn)題??蛻粽f(shuō)價(jià)格高了,說(shuō)外面有更低的價(jià)格,還能拿出若干證據(jù)出來(lái),要么讓價(jià),要么這生意就沒(méi)法做了。在業(yè)務(wù)人員反復(fù)報(bào)告此類問(wèn)題之后,老板頭也大,也認(rèn)為現(xiàn)在市場(chǎng)價(jià)格
作者:潘文富詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):廈門市降本增效系統(tǒng) 2023.11.06
2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級(jí)萬(wàn)麗大酒店,來(lái)自福建省15家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營(yíng)。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增
作者:姜上泉詳情
中小微企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會(huì)發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng),必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍
作者:王京剛詳情
近年來(lái),隨著國(guó)家數(shù)字化政策不斷出臺(tái)、新興技術(shù)不斷進(jìn)步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點(diǎn)分析當(dāng)下阻礙企業(yè)數(shù)字
作者:王京剛詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 6
- 2太古可口可樂(lè)第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來(lái)的 30
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1507
- 7輔警或迎來(lái)轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38