工業(yè)品4S店,好戲在后頭
作者:葉敦明 46
工業(yè)品銷售技巧中,有一個FABE法則,其中的E(Experience體驗),就是強調(diào)體驗營銷。由于業(yè)務(wù)洽談的大部分時間,都是花在人員、技術(shù)數(shù)據(jù)等非產(chǎn)品交流狀態(tài),客戶對將要購買產(chǎn)品的品質(zhì)都存在極大的不確定感。要想實現(xiàn)這個E,最直接的辦法就是開設(shè)類似于汽車行業(yè)的4S店。
從三一重工石破驚天的6S店,到沈陽機床4S店的小試牛刀,再到美國哈斯機床完整4S店連鎖模式,4S店的身影頻頻出現(xiàn)在工業(yè)品行業(yè)中。葉敦明認為,當(dāng)前的工業(yè)品4S的重心在于銷售。4S店投入效益,也主要通過銷售額的大幅增長得以體現(xiàn)。備件銷售、客戶信息管理、維修服務(wù),都還是促進銷售的一種輔助手段,并沒有成為4S店的主贏利源。
工程機械和機床等產(chǎn)品,其銷售量無法跟汽車相比。目前來看,這些開創(chuàng)工業(yè)品4S店的企業(yè)們,也只是在一級城市稀稀拉拉地布點。當(dāng)?shù)厥袌鲑徺I力、經(jīng)銷商實力和意愿,是能否開設(shè)4S店的重要前提。一個偌大的省級市場,僅僅在中心城市開設(shè)一家4S點,難以有效覆蓋市場。品牌展示的價值遠甚于實際銷售拉動。4S店的最大效應(yīng),來自于全國連鎖,標準化的客戶服務(wù)是內(nèi)在價值,統(tǒng)一的品牌運作是外在價值。當(dāng)前的工業(yè)品4S店,也只是奏響了序曲而已,高潮在后面。
像三一重工、沈陽機床,都有一些樣板4S店,單店的年營業(yè)都在2億元左右。然而,更多的4S店還處在亮招牌的吆喝階段。葉敦明認為:如何以點帶面拓展區(qū)域市場,就成了工業(yè)品4S店能否持續(xù)發(fā)展的一道關(guān)口。
有了4S店的中心城市,其周邊市場的銷售模式如何確立?按照一個4S店直接營銷額1個億估算,銷售額100億企業(yè),4S店總體數(shù)量可以按照5-20-30的節(jié)奏發(fā)展。當(dāng)4S店銷售額占比達到某個覆蓋區(qū)域30%以上時,銷售渠道就必須進行徹底改變。原有的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),大部分都會被放棄。而保留下來的經(jīng)銷商,業(yè)務(wù)要轉(zhuǎn)型為業(yè)務(wù)開發(fā)和訂單促進。一個4S店為中心,多個經(jīng)銷網(wǎng)點為業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶服務(wù)的落腳點,可能會成為區(qū)域銷售的一種選擇。對于一個需求旺盛的省級市場而言,不排除設(shè)立2-3家4S店的可能。密集營銷,對于鞏固區(qū)域市場的領(lǐng)導(dǎo)地位尤為重要。工業(yè)品企業(yè)的大一統(tǒng)競爭局面,終會被區(qū)域或者行業(yè)營銷取代。
工業(yè)品4S店營銷模式,如何做到連鎖化、標準化,是第二個需要認真思考的大問題。葉敦明認為,4S店,只是初步解決了廠商合作的松散局面。有了廠商的緊密合作之后,還得有一套可持續(xù)發(fā)展的標準化體系。店面、制度、流程和培訓(xùn),容易標準化。而企業(yè)文化是否強大、經(jīng)銷商的經(jīng)營理念與企業(yè)文化是否合拍,則不容辦到。有了價值觀的標準化,4S連鎖店才能長治久安。
若想開好工業(yè)品4S店,經(jīng)銷商就必須進行公司化經(jīng)營再造:文化再造、人才培養(yǎng)、激勵制度、商業(yè)創(chuàng)新,用系統(tǒng)經(jīng)營模式復(fù)制一個又一個4S店的成功。葉敦明建議,工--業(yè)品4S店不妨以借鑒麥當(dāng)勞的QSCV,為自己的連鎖4S店開創(chuàng)獨特的價值模式。要么,學(xué)學(xué)小肥羊加盟店的先放后收的管理革新,避免短期的瘋狂開店造成的
工業(yè)品4S店第三個要思考的問題:傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)人員如何轉(zhuǎn)型?無基地作戰(zhàn)的游擊隊員,要成為業(yè)務(wù)開發(fā)的特種兵。把工業(yè)品銷售職能進行分解,讓銷售人員集中精力于客戶深度接觸、需求確認和合同談判上,而項目立項、確認交付和售后服務(wù),則由4S店統(tǒng)一負責(zé)。葉敦明覺得,更為理想的一種情況,就是銷售人員致力于大客戶開發(fā)和服務(wù),散客為主的項目性銷售,改由4S店統(tǒng)一負責(zé)。最寶貴的人際銷售,用在最重要的大客戶身上,這筆賬核算。
除了工程機械、機床,壓縮機等企業(yè)客戶常用的中小型機械或工具,也有可能進入4S店。在經(jīng)過銷售先導(dǎo)的初期之后,4S店會進入到“重服務(wù)、輕銷售”的服務(wù)營銷新時代,這也是工業(yè)品4S店的第四個值得思考的問題。
在服務(wù)營銷時代,客戶需求的區(qū)域定制化、上游供應(yīng)商的緊密合作,構(gòu)成一條完整的價值鏈,營銷也得以從價值交換升級到價值創(chuàng)造。更有甚者,像融資租賃、再制造等高階服務(wù)營銷,也會隨其而至。一些領(lǐng)先的機床企業(yè),還可以籌建和管理虛擬的代加工中心,為加工企業(yè)找到一個交易和管理平臺。想一想都高興,4S店掀開了工業(yè)品營銷大幕的一角,精彩的大戲就在后頭。
擴展閱讀
讓銷售成為受人尊敬的職業(yè) 2023.04.12
社會浮躁下的市場經(jīng)濟,俺們的客戶是今天吃著碗里的,看著鍋里的,為什么?因為你不是唯一的菜呀。無論是和學(xué)員溝通,還是自己以前帶銷售隊伍的時候。我曾經(jīng)問過大家,你喜歡銷售工作嗎?很多人都說不喜歡,還有一部
作者:蔣觀慶詳情
大客戶銷售風(fēng)險防范二:別老想做什么, 2023.04.12
為什么很多人創(chuàng)業(yè)不成功,原因很多。但很多時候是對風(fēng)險的估計不足和面對風(fēng)險的對策沒有預(yù)設(shè)有關(guān)。做銷售培訓(xùn)3年,從最早接觸來培訓(xùn),無論是老師講的還是書上學(xué)習(xí)的,往往都是告訴你培訓(xùn)師做什么?怎么做好培訓(xùn)?但
作者:蔣觀慶詳情
亂彈工業(yè)品營銷,逃離不了十六字 2023.04.06
連續(xù)在企業(yè)營銷的戰(zhàn)線上與我們的伙伴共同奮斗了10年,終于在歲末的時候,暫時離開了營銷一線,而是站在營銷外再來反思營銷,反思10年走的路。在今天這樣一個變革和不確定時代下,營銷思路和行為必須根據(jù)環(huán)境變化
作者:蔣觀慶詳情
銷售談判常見問題與對策系列1:談判時 2023.04.06
最近1年,銷售談判的課程需求很大,16年多次被機構(gòu)采購此類課程。企業(yè)營銷發(fā)展中也逐步回歸理性的思考,從沖動到激動回歸到企業(yè)基本功的建設(shè),核心就是隊伍素養(yǎng)的提升?,F(xiàn)實中,大量的營銷從業(yè)人員沒有系統(tǒng)的經(jīng)過
作者:蔣觀慶詳情
銷售談判常見問題與對策系列3:談判就 2023.04.06
現(xiàn)象呈現(xiàn)在談判中,有時候圍繞某一個具體問題,雙方各不相讓。經(jīng)常看到的是價格,貨款,投訴處理,合作方式等。比如價格吧,銷售員價格基本到了底線,但客戶始終在對比,一個不讓,一個要求再降價。此類現(xiàn)象在業(yè)務(wù)中
作者:蔣觀慶詳情
年終如何考評銷售人員業(yè)績 2023.04.06
系列專題:年終營銷盤點臨近年底,一年的銷售業(yè)績已經(jīng)定型,又是企業(yè)該總結(jié)一年的時候了。企業(yè)或檢討,或慶功,業(yè)績好的銷售人員面臨加薪或者提拔。撥開外在的浮華,沉浸在員工隊伍之間,我們經(jīng)常會聽到這樣的聲音:
作者:賈同領(lǐng)詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠?zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1太古可口可樂第2期降 15
- 2 19
- 3員工不是被招聘進來的 28
- 4姜上泉老師:降本必增 16
- 5西安王曉楠:2024 1399
- 6輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機 43
- 7西安王曉楠:輔警月薪 55
- 8什么是小型門店的底層 38
- 9西安王曉楠:你是怎樣 27