掘金工業(yè)品營銷6:再談四個模式

 作者:葉敦明    13

論起工業(yè)品企業(yè)的贏利模式,好比30年前的改革開放,內(nèi)地人問中央可以干什么,而廣東人則反問什么是不可以干的,兩種思維導(dǎo)致起步的不平等。從規(guī)模經(jīng)濟(jì),到范圍經(jīng)濟(jì),工業(yè)品企業(yè)可走的路很多,思維不受限制是首要成功因素。包括消費(fèi)品營銷內(nèi)在,思維狹窄、過于功利化,其結(jié)果就是為達(dá)營銷目的,手段無所不用其極。營銷過度了,就需要反營銷思維。葉敦明認(rèn)為:直奔主題的營銷策略,看似簡潔明快、效率高,實則資源消耗過度、邊際效益逐步衰減,猶如靠化肥農(nóng)藥催成的高產(chǎn)田一樣。

贏利模式,也是如此。速成,成了一種時尚的病,拔苗助長的事兒見怪不怪。一個創(chuàng)業(yè)型的中小企業(yè),總是夢想者成功大企業(yè)的甜蜜與美好,忘卻了經(jīng)營過程真實的苦與樂,即便做大了,也好似一夜間長大的孩子,沒有童年的純真,人生便在下一個期待中蹉跎著,也只是別人偶爾投過的艷羨眼光,才能稍許安慰自己空蕩的心靈。成長,比成功重要,這句話也可以用在贏利模式上,用在企業(yè)發(fā)展的歷程中。

品牌,是工業(yè)品銷售的源動力,原則上已經(jīng)沒有爭議,只是在方法與途徑上難以達(dá)成共識。工業(yè)品品牌,是信任、是產(chǎn)品性能之上的使用價值、是雙方合作共贏的基石。它可以不秀外,但必須要慧中。不似消費(fèi)品那么張揚(yáng),它則是價值顯、風(fēng)險低、合作久的王牌。葉敦明認(rèn)為:對于工業(yè)品品牌來說,企業(yè)文化是種子,內(nèi)外部營銷是沃土,客戶感知價值是結(jié)果,利潤持續(xù)增長是成果。

產(chǎn)品的更新?lián)Q代,與其說是產(chǎn)品策略,還不如理解為工業(yè)品企業(yè)的經(jīng)營內(nèi)功。卵生,還是胎生,是新產(chǎn)品開發(fā)的兩種截然不同的方式。胎生式新品開發(fā),過程長、產(chǎn)出低,容易產(chǎn)生情節(jié),導(dǎo)致資源浪費(fèi);卵生,關(guān)鍵要有下蛋的金雞,這就是新品開發(fā)平臺,奔馳深諳此道。蘋果與三星的手機(jī)產(chǎn)品開發(fā),截然不同。蘋果,是單一產(chǎn)品打天下,靠的是果粉們的狂熱換代;三星,是一網(wǎng)打盡式產(chǎn)品開發(fā),追求全系列、全覆蓋。蘋果與三星,在很長時間內(nèi)各領(lǐng)風(fēng)騷,難以說清誰是所謂的最終贏家。蘋果,靠著自有的封閉系統(tǒng)而搭建的半開放式商業(yè)伙伴的共享價值平臺,而三星,則是依靠屏幕、存儲體、半導(dǎo)體、自生產(chǎn)、自營銷的全包模式。如果非要分出誰家模式為優(yōu),我選擇蘋果。盡管蘋果的產(chǎn)品研發(fā)最近乏力,可擁有了商業(yè)平臺與消費(fèi)者追捧,產(chǎn)品開發(fā)一時的挫折不會重傷贏利模式的。而今的蘋果,問題出在想象力缺乏、貪婪欲過重,贏利模式問題不大,經(jīng)營心態(tài)扭曲了。

聯(lián)邦制、分權(quán)模式,也許是美國式工業(yè)企業(yè)雄霸全球的文化內(nèi)力。分權(quán)模式,在于釋放內(nèi)部創(chuàng)業(yè)激情、活化客戶關(guān)系、深化市場根基,它把企業(yè)家創(chuàng)新精神與創(chuàng)業(yè)夢想扎根在基層,這樣的企業(yè)在實施新戰(zhàn)略時,就不會愁執(zhí)行的問題。戰(zhàn)略之執(zhí)行力之間,文化與信仰在勾連。葉敦明發(fā)現(xiàn),國內(nèi)企業(yè)苦心學(xué)習(xí)美國商業(yè)模式,招式有模有樣,結(jié)果南轅北轍。美國企業(yè)的經(jīng)營文化,根自于民主、分權(quán)、合作與共享的利益鏈,而在國內(nèi),它卻猶如西藏高原的空氣,稀薄而冷酷。內(nèi)心是獨(dú)裁的、獨(dú)享的,外面卻裝著合作共贏的嘴臉,成者欺世盜名,敗者南柯一夢。

客戶要有選擇,業(yè)務(wù)也該有取舍。專業(yè)定位是握緊拳頭出擊,成為客戶價值鏈的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。而平臺化經(jīng)營則是以客戶價值兌現(xiàn)業(yè)務(wù)價值,服務(wù)牽引在前,業(yè)務(wù)跟進(jìn)在后,構(gòu)建集約化價值平臺,進(jìn)而整合產(chǎn)業(yè)與社會資源。平臺化經(jīng)營,是工業(yè)品企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的一個杠桿點(diǎn)。平臺,人人在說,鮮能看見。本分的事情沒有做好,夢想著他人補(bǔ)位,中國男足式的懈怠無處不在。平臺,若是做簡單的加法,那么伙伴的價值何在?平臺,必須做乘法,客戶、伙伴、自己都要增值,平臺的價值才存在。問題是,大家庭的日子,與獨(dú)門小戶相差甚遠(yuǎn)。

品質(zhì)不敵品牌,品牌遜于標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)制定者,執(zhí)行業(yè)之牛耳,游戲規(guī)則的制定者與闡述者,盡得競爭之優(yōu)勢。行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)者,大的像微軟,小的如行業(yè)隱形冠軍。國內(nèi)工業(yè)品企業(yè),很難通過技術(shù)通達(dá)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不妨學(xué)學(xué)蘋果做強(qiáng)客戶,然后反向整合資源做平臺型行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。葉敦明覺得:國內(nèi)工業(yè)行業(yè),金融的威力遠(yuǎn)大于實業(yè)經(jīng)營,贏利模式的決定權(quán)被金融界把持了,企業(yè)只得殘羹剩飯果腹。行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的次序顛倒了,付出最少者,依靠壟斷性政策優(yōu)勢鮮廉寡恥地昌盛著。

葉敦明
 掘金,工業(yè)品,營銷,再談,四個

擴(kuò)展閱讀

在位于北京CBD中心的一個由廠房改造的創(chuàng)意園區(qū)里,記者見到了剛剛搬來此處辦公的鳳凰網(wǎng)COO李亞。  在見到李亞之前,他微博上題為《保衛(wèi)方舟子,捍衛(wèi)韓寒》和《當(dāng)求真遭遇為善:超越韓戰(zhàn)》的博文給記者留下

  作者:李欣詳情


關(guān)于經(jīng)銷商的選品問題,先說兩點(diǎn):1.選品時不要當(dāng)戀愛腦,老板自己主觀上喜歡,覺得一定好賣的,就認(rèn)為業(yè)務(wù)團(tuán)隊、終端、消費(fèi)者都能接受。2.不要抱著養(yǎng)兒防老的思路,認(rèn)為兒子越多,自己的晚年越有保障,孩子沒有

  作者:潘文富詳情


傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型數(shù)字化營銷面臨著哪些難題? 傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目的是為了接觸終端用戶,了解用戶的本質(zhì)需求,進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營,從而發(fā)掘用戶的更大價值。 但是,百分之90多的傳統(tǒng)企業(yè)在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)

  作者:楊建允詳情


不管是傳統(tǒng)品牌方,還是電商品牌,都很依賴渠道商或者平臺方,都無法直接觸達(dá)用戶。所以對用戶不敏感,無法感知用戶的真實需求,所做的市場營銷活動,效果自然難以保證。 有人問,DTC和傳統(tǒng)渠道的邏輯有什么區(qū)

  作者:楊建允詳情


作為廠家的管理層,為了規(guī)范銷售人員的工作行為,提升效率,助力銷售,會編制一套營銷規(guī)范管理制度出來,內(nèi)容厚達(dá)上百頁,所包括的內(nèi)容也是方方面面。諸如廠家發(fā)展歷史,行業(yè)狀況,相關(guān)法規(guī),廠家文化,品牌故事,產(chǎn)

  作者:潘文富詳情


據(jù)貴州電視臺旗下民生欄目《百姓關(guān)注》報道,端午假期,“村超”舉辦地貴州榕江縣共接待游客35.89萬人次,同比增長345.84,實現(xiàn)旅游綜合收入4.44億元,同比增長404.55。據(jù)機(jī)構(gòu)預(yù)估,受“村

  作者:楊建允詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有