進(jìn)入壁壘與過(guò)河拆橋 高建華《不戰(zhàn)而勝》連載
作者:高建華 468
那么如何設(shè)置進(jìn)入壁壘哪?方法有多種多樣,一是通過(guò)專利技術(shù)來(lái)限制對(duì)手,從法律的角度,從知識(shí)產(chǎn)權(quán)的角度保護(hù)自己,這種方式適合技術(shù)含量比較高的行業(yè)和產(chǎn)品;二是用規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益阻止對(duì)手加入,如果初始投資要求很高,很多企業(yè)會(huì)望而生畏,不敢輕易介入,這種方式適合能發(fā)揮社會(huì)化大生產(chǎn)效益的行業(yè)與產(chǎn)品;三是利用價(jià)格策略來(lái)控制局面,沒(méi)有"暴利"的行業(yè)通常不會(huì)吸引大批的競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)入,但是它卻需要企業(yè)"自律",不被"暴利"所驅(qū)動(dòng),所誘惑,因?yàn)?quot;暴利"等于自殺,這種方式適合產(chǎn)品差異性小,非戰(zhàn)略性的重點(diǎn)行業(yè)和產(chǎn)品;四是利用地理優(yōu)勢(shì),原材料優(yōu)勢(shì)控制"供應(yīng)鏈",在局部范圍內(nèi)形成相對(duì)壟斷,這種方式適合原材料緊缺,或運(yùn)輸費(fèi)用高,或時(shí)間性強(qiáng)的行業(yè)與產(chǎn)品;五是利用管理訣竅,市場(chǎng)知識(shí)和用戶忠誠(chéng)度來(lái)提高對(duì)手的"復(fù)制"難度,加長(zhǎng)"學(xué)習(xí)"的時(shí)間,這種方式適合已經(jīng)在市場(chǎng)上成功的優(yōu)秀企業(yè);六是通過(guò)銷售渠道的控制與管理,阻止對(duì)手借鑒或利用自己的銷售渠道,這種方式適合以代理或零售為主的行業(yè)和產(chǎn)品。當(dāng)然,進(jìn)入壁壘還有很多種,如人才,品牌,政策,法規(guī)等,就不一一介紹。
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是殘酷無(wú)情的,企業(yè)既要自己活得好,又要阻止別人來(lái)?yè)岋埻?。因此進(jìn)入壁壘就成為"過(guò)河拆橋"的有效方式,是保護(hù)企業(yè)投資的一項(xiàng)有力措施, 在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代, 生產(chǎn)類似產(chǎn)品的企業(yè)稱為兄弟企業(yè), 是合作交流的關(guān)系, 而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代, 他們之間的關(guān)系成為你死我活的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,所以很多人還不適應(yīng)。應(yīng)當(dāng)說(shuō), 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的最高境界是"不戰(zhàn)而勝",利用各種進(jìn)入壁壘形成一種市場(chǎng)威懾力,阻止其他企業(yè)進(jìn)入。否則一旦對(duì)手加入競(jìng)爭(zhēng)就不會(huì)輕易退出,只能死拼下去,直至"壯烈犧牲",因?yàn)橥顺龈?jìng)爭(zhēng)要么"感情"上過(guò)不去,要么"沉沒(méi)成本"過(guò)高。從而必然進(jìn)入無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)或完全競(jìng)爭(zhēng)的狀態(tài),這就是前面我們談過(guò)的競(jìng)爭(zhēng)狀況的演變。
所以企業(yè)在制定戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)時(shí),必須考慮環(huán)境的變化,市場(chǎng)的變化,以及競(jìng)爭(zhēng)的"動(dòng)態(tài)特性",也就是說(shuō),在自己企業(yè)實(shí)施某個(gè)計(jì)劃時(shí),要考慮到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手會(huì)如何反應(yīng)。市場(chǎng)大戰(zhàn)是交互式的,互動(dòng)性的,只有預(yù)見(jiàn)到各種可能發(fā)生的情況,才能在變中取勝。如果實(shí)在無(wú)法阻止對(duì)手加入競(jìng)爭(zhēng),又應(yīng)當(dāng)怎么辦哪?請(qǐng)看"協(xié)同競(jìng)爭(zhēng) - 新的思維模式"。
擴(kuò)展閱讀
中國(guó)媒體已全面進(jìn)入“無(wú)聊時(shí)代”? 2023.04.12
世界上再無(wú)聊的,恐怕比不過(guò)現(xiàn)代媒體了?! ∪碎g再無(wú)恥的,恐怕也非現(xiàn)代媒體莫屬了?! 〈蜷_報(bào)紙,看到的是什么?瀏覽網(wǎng)頁(yè),躍入眼簾的是什么?扭開收音機(jī),什么廣告沖耳而來(lái)?不言而喻。我敢斷言:從電視、廣播
作者:李名梁詳情
[直銷三人行]直銷進(jìn)入品牌化競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代 2023.03.20
胡遠(yuǎn)江:北京海疇企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司總裁 秦永楠:中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)管理科學(xué)研究所研究員 葉恒武:世界華人報(bào)總編輯 隨著2005年直銷立法年和2006年直銷元年的確立,2007年的中國(guó)直
作者:陳亮詳情
《成長(zhǎng)模式》連載--探尋企業(yè)成長(zhǎng)的核 2022.12.13
聯(lián)想集團(tuán)與神州數(shù)碼,你更看好誰(shuí)的未來(lái)? 答案似乎不言自明:并購(gòu)IBMPC業(yè)務(wù)的聯(lián)想集團(tuán)已一躍成為千億量級(jí)的跨國(guó)公司;而實(shí)現(xiàn)了“再造一個(gè)不叫聯(lián)想的聯(lián)想”目標(biāo)的神州數(shù)碼尚是百億量級(jí)的徹頭徹尾的本土公
作者:郭劍詳情
《成長(zhǎng)模式》連載--探尋企業(yè)成長(zhǎng)的核 2022.12.13
那么,中小企業(yè)成長(zhǎng)的核心邏輯是什么? 這是本書努力思考并試圖在一定程度上有所回答的問(wèn)題。本書給出的回答是:模式創(chuàng)新,持續(xù)不斷的模式創(chuàng)新?! ≡谀J絼?chuàng)新這根主線下,本書的核心內(nèi)容可以概括為八個(gè)觀點(diǎn)
作者:郭劍詳情
《成長(zhǎng)模式》連載--港灣倒下偶然嗎( 2022.12.13
2006年6月6日,港灣被華為正式收購(gòu),至此港灣事件劃上句號(hào)。 港灣事件一度成為各大媒體爭(zhēng)相關(guān)注甚至熱炒的焦點(diǎn),很大程度上因?yàn)楣适碌牧硪恢鹘鞘枪娖谂问煜ざ聦?shí)上卻較為隱秘的華為和它的領(lǐng)導(dǎo)人任正
作者:郭劍詳情
《成長(zhǎng)模式》連載--港灣倒下偶然嗎( 2022.12.13
回頭來(lái)看,港灣“簡(jiǎn)單而不無(wú)空想”的創(chuàng)業(yè)邏輯本身即存在缺陷。有媒體將港灣的創(chuàng)業(yè)邏輯提煉為:通過(guò)具有煽動(dòng)性和誘惑力的上市目標(biāo)、職業(yè)空間和期權(quán)激勵(lì)吸引到業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的人才,而在通信業(yè)有了人才就有了技術(shù)和市
作者:郭劍詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 5
- 2太古可口可樂(lè)第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來(lái)的 28
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1416
- 7輔警或迎來(lái)轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38