五年壽險營銷從業(yè)經(jīng)歷，就職于國際金融保險集團任壽險營業(yè)區(qū)經(jīng)理，所轄團隊業(yè)績優(yōu)良，經(jīng)營穩(wěn)健，曾獲99年高峰會優(yōu)秀營銷經(jīng)理獎。作為一名優(yōu)秀培訓師，其訓練風格生動活潑，尤其擅長于行銷和增員技能訓練課程，內容實用有效，互動參與，效果震撼，曾受邀在上海/南京/杭州/溫州/臺州/成都/貴陽/鄭州/徐州等二十多個城市做行銷演講和訓練，是一位頗受歡迎并享有美譽的專業(yè)訓練師。八大品牌課程的簡介 一、主管的核心管理技巧（MTP） MTP這個課程有幾十年的歷史，在上個世紀的七十年代歐美國家的企業(yè)家和管理學家對好的企業(yè)和壞的企業(yè)進行研究，得出結果表明：他們的差別不在于高層、決策層，而在于中層的執(zhí)行力。一般來說公司的戰(zhàn)略都很好，想法、創(chuàng)薏都不錯，只是中層在執(zhí)行的過程中發(fā)生了偏離。其原因在于這些中層干部大部分都是半路出家，一般是從技術骨干和業(yè)務能手中提拔上來的，他們沒有受到專業(yè)的管理的培訓， 缺乏管理技巧和管理技能，在工作過程中憑借自己的經(jīng)驗和閱歷去執(zhí)行，從而導致執(zhí)行過程中的偏差和失誤。怎樣才能克服這種情況呢？這些企業(yè)家和管理學家就把高校的管理課程和企業(yè)的實際管理相結合編出了一套68天課程叫：主管的核心管理技巧（...詳細>>