陳光輝老師畢業(yè)于天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)英文專業(yè)香港大學(xué)Space學(xué)院組織與人力資源發(fā)展碩士DDI目標(biāo)選才認(rèn)證講師（招聘技巧）共創(chuàng)式教練（Coactive）CPCC認(rèn)證北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)商學(xué)院客席講師香港大學(xué)SPACE學(xué)院Cafeteria客席講師18年人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾任通用電氣醫(yī)療部(GE Healthcare)總部HR，招聘中心助理經(jīng)理、人力資源業(yè)務(wù)伙伴，戴姆勒克萊斯勒（中國(guó)）有限公司招聘中心經(jīng)理、梅賽德斯奔馳公司（MercedesBenz China Limited）人力資源運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理, 雪佛龍中國(guó)投資有限公司（Chevron）中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)，威斯特中國(guó)（WesTrac China）中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)。致力于人力資源業(yè)務(wù)伙伴的工作，積累了大量從人力資源角度深入支持業(yè)務(wù)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。曾創(chuàng)建招聘中心并運(yùn)營(yíng)。熟悉行為面試法，熟悉亞洲高端職位招聘和評(píng)價(jià)中心，在定期組織評(píng)價(jià)和發(fā)展方面有豐富經(jīng)驗(yàn)；致力于挖掘個(gè)人和組織的潛力并推動(dòng)變革，針對(duì)企業(yè)的“痛點(diǎn)”提供解決方案并實(shí)施，助力達(dá)成個(gè)人和企業(yè)目標(biāo)。熟悉在高速增長(zhǎng)和處于變化環(huán)境中的企業(yè)里領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)。授課風(fēng)格：開放式教學(xué)，教練式啟發(fā)引導(dǎo)風(fēng)格，在“沒(méi)...詳細(xì)>>

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