陳光輝老師畢業(yè)于天津外國語大學(xué)英文專業(yè)香港大學(xué)Space學(xué)院組織與人力資源發(fā)展碩士DDI目標(biāo)選才認(rèn)證講師（招聘技巧）共創(chuàng)式教練（Coactive）CPCC認(rèn)證北京外國語大學(xué)商學(xué)院客席講師香港大學(xué)SPACE學(xué)院Cafeteria客席講師18年人力資源從業(yè)經(jīng)驗，曾任通用電氣醫(yī)療部(GE Healthcare)總部HR，招聘中心助理經(jīng)理、人力資源業(yè)務(wù)伙伴，戴姆勒克萊斯勒（中國）有限公司招聘中心經(jīng)理、梅賽德斯奔馳公司（MercedesBenz China Limited）人力資源運營中心經(jīng)理, 雪佛龍中國投資有限公司（Chevron）中國區(qū)人力資源總監(jiān)，威斯特中國（WesTrac China）中國區(qū)人力資源總監(jiān)。致力于人力資源業(yè)務(wù)伙伴的工作，積累了大量從人力資源角度深入支持業(yè)務(wù)發(fā)展的經(jīng)驗。曾創(chuàng)建招聘中心并運營。熟悉行為面試法，熟悉亞洲高端職位招聘和評價中心，在定期組織評價和發(fā)展方面有豐富經(jīng)驗；致力于挖掘個人和組織的潛力并推動變革，針對企業(yè)的“痛點”提供解決方案并實施，助力達成個人和企業(yè)目標(biāo)。熟悉在高速增長和處于變化環(huán)境中的企業(yè)里領(lǐng)導(dǎo)團隊實現(xiàn)業(yè)績。授課風(fēng)格：開放式教學(xué)，教練式啟發(fā)引導(dǎo)風(fēng)格，在“沒...詳細(xì)>>

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