唐振瑋老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《企業(yè)幸福課——員工積極心理學(xué)培訓(xùn)》課程收益:通過積極心理學(xué)，了解和認(rèn)識人生幸福感的真正意義促進(jìn)積極自我意識——引導(dǎo)正面的自我的性格與價值觀掌握積極情緒智能——職場身心和諧的實(shí)用技巧培養(yǎng)積極人際關(guān)系——建立事業(yè)家庭的良性支持系統(tǒng)面對積極改變——瞄準(zhǔn)際遇和應(yīng)對挑戰(zhàn)的策略確定增加幸福感的個人行動計劃課程時間：1天主 講：唐老師課程大綱:第一部分 心理健康——幸福在心里1）幸福在哪里：藏起來的幸福的六大秘密2）幸福是種感覺：幫你找出幸福感的三個特征3）你的幸福測評師：牛津幸福感問卷4）如何計算幸福的公式：從先天因素、后天經(jīng)驗(yàn)到內(nèi)心力量5) 小獅子找尾巴的故事——幸福人生面面觀第二部分 壓力疏解——
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《員工關(guān)愛EAP》課程背景：員工輔導(dǎo)計劃（EmployeeAssistancePrograms，EAP）。它通過心理學(xué)專業(yè)人士對組織的診斷、建議和對員工提供的專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)及多種形式的咨詢，幫助員工解決各種心理問題和職業(yè)發(fā)展問題，提升企業(yè)效率。企業(yè)管理的核心是人的管理，競爭的核心是人才的競爭，企業(yè)最大的財富是健康、幸福、凝聚、向上的員工梯隊。本課程整合現(xiàn)代企業(yè)管理技術(shù)，包括：職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)、NLP（身心語法程序?qū)W）、組織系統(tǒng)排練技術(shù)、簡快心理療法、心理教練技術(shù)等，為企業(yè)管理者提供進(jìn)階輔導(dǎo)提升訓(xùn)練的專業(yè)課程。主 講：唐老師課程時間：1天一、關(guān)愛員工，提高員工滿意度1、企業(yè)文化的核心指標(biāo)：
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《員工職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理》課程背景：為什么有的人能成功，而有的人則一生平平？人的性格在哪些方面有影響？如何對自己進(jìn)行性格分析并確定自己的職業(yè)興趣？如何通過以上問題的解答來實(shí)現(xiàn)自我？職業(yè)價值關(guān)系有哪些？如何做自己的職業(yè)定位規(guī)劃？本課程通過調(diào)動學(xué)員積極的投入和參與，在學(xué)習(xí)氛圍中創(chuàng)造收獲和價值，例如：發(fā)掘職業(yè)素養(yǎng)的基本要素，了解如何在工作中產(chǎn)生創(chuàng)造力，跨越思維障礙，縮短行為與目標(biāo)的差距。此外，學(xué)員有機(jī)會親身體驗(yàn)過去限制個人或企業(yè)發(fā)展的固有態(tài)度和習(xí)慣，檢視自己的信念和行為模式，提升自我職業(yè)素質(zhì)。課程將引領(lǐng)學(xué)員做一個有契約精神的員工，首先要樹立契約規(guī)則意識，因?yàn)橹挥凶袷匾?guī)則才能夠享有權(quán)利；其次要誠信
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《責(zé)任勝于能力》課程背景： 二十一世紀(jì)的商業(yè)環(huán)境越來復(fù)雜，產(chǎn)品同質(zhì)化,過?；?競爭化使企業(yè)舉步維艱，如履薄冰，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，稍有大意就可能機(jī)會變成危機(jī)！企業(yè)的生存壓力越來越大，人力成本，原材料，流通都是一道道成本線！在今天的商業(yè)環(huán)境中，員工的執(zhí)行力與責(zé)任心是否跟的上企業(yè)的步伐，內(nèi)部溝通是否順暢高效，往往影響企業(yè)的發(fā)展,不解決員工的成長，無法讓企業(yè)在高壓下走出困境，解決又要投入大量的精力與財力！--------其實(shí)真正的投資是人才成長上，如馬云所說：員工成長了企業(yè)才能成長！課程收獲調(diào)整員工消極工作觀，轉(zhuǎn)化積極的工作態(tài)度；喚醒員工的責(zé)任意識，提高責(zé)任力的認(rèn)知；從內(nèi)心上改變員工對公司忠誠的
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《職場自我情緒疏導(dǎo)和壓力調(diào)控》 主講：唐老師【培訓(xùn)對象】企業(yè)優(yōu)秀員工【課程背景】隨著信息時代的到來，知識型員工成為勞動大軍中的主力軍，他們的心態(tài)和以往的體力勞動者不同，他們更多的自我意識和獨(dú)立意識，有更多的選擇機(jī)會，他們更關(guān)注自己的成長和收獲?！ ∪绾巫寙T工積極？如何讓客戶感動？如何讓自己快樂？如何帶給大家、帶給自己正能量？客戶服務(wù)的工作，經(jīng)常受到負(fù)面力量的影響，客戶對產(chǎn)品不滿意，負(fù)面情緒直接傳遞給我們服務(wù)同事，一位同事的情緒不好，瞬間就傳染整個服務(wù)團(tuán)隊，如何改變這些負(fù)面的力量，讓大家
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《快樂工作——問題分析與解決》 主講：唐老師【培訓(xùn)對象】企業(yè)中層管理、專業(yè)骨干等【學(xué)習(xí)要點(diǎn)】導(dǎo)入問題管理的觀念與意識，學(xué)會系統(tǒng)性思維的方法；學(xué)以致用，養(yǎng)成主動解決問題的習(xí)慣；掌握工作中的問題意識以及問題發(fā)現(xiàn)、分析與解決等一系列技能；調(diào)整對問題的正確觀念與態(tài)度，疏解因問題所產(chǎn)生的工作壓力；為學(xué)員提供有價值的問題管理思路、經(jīng)驗(yàn)借鑒、有效方法和指導(dǎo)工具，促進(jìn)問題管理能力的提升。 【大綱提示】 第一單元： 一、如何認(rèn)識和對待問題 1、你所理解的問題 2、問題管理的關(guān)鍵因素