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陳國慶老師
陳國慶 老師
  •  所在地區(qū): 上海
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:財稅管理 財務(wù)管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
陳國慶老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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陳國慶

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陳國慶

陳國慶老師的內(nèi)訓(xùn)課程

北京航燈全面預(yù)算管理(預(yù)算管理)財務(wù)咨詢培訓(xùn)【核心課程】一、全面預(yù)算管理是有效的管理工具(一)起源于民主活動,發(fā)展于政府管理,成熟于企業(yè)管理(二)理解全面預(yù)算管理的要點(diǎn)(三)全面預(yù)算管理體系(四)全面預(yù)算管理是戰(zhàn)略實(shí)施的重要工具(關(guān)鍵點(diǎn)一)(五)集團(tuán)公司預(yù)算管理(六)國際上領(lǐng)先企業(yè)大多數(shù)開展預(yù)算管理二、集團(tuán)公司主抓出資人預(yù)算(一)出資人預(yù)算的界定(二)出資人預(yù)算的作用(三)出資人預(yù)算的組織建設(shè)1、基本架構(gòu)2、基本職責(zé)(四)推行amp;三統(tǒng)一amp;1、實(shí)行全面預(yù)算管理制度流2、實(shí)行全面預(yù)算管理流程流3、實(shí)行全面預(yù)算管理表格流(五)確定預(yù)算主題與目標(biāo)(關(guān)鍵點(diǎn)二)1、基本做法2、調(diào)整預(yù)算目標(biāo)確定流

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一、認(rèn)識公司治理結(jié)構(gòu)二、公司治理模式比較三、中國的公司治理四、提高公司治理有效性措施五、集團(tuán)公司管控思路六、國有集團(tuán)公司治理重點(diǎn)不同七、監(jiān)事會作用發(fā)揮一、認(rèn)識公司治理結(jié)構(gòu)1、公司治理結(jié)構(gòu)是公司制產(chǎn)物(業(yè)主制、合伙制、公司制);2、公司治理結(jié)構(gòu)是是“語義叢林”;3、公司內(nèi)部治理:股東與股東大會、董事與董事會、監(jiān)事與監(jiān)事會、經(jīng)理班子;4、公司外部治理:二、公司治理模式比較(一)市場主導(dǎo)型:(英美模式)(二)銀行導(dǎo)向型(日德模式)1、股東結(jié)構(gòu)2、內(nèi)部治理:3、外部治理:(三)家族控制型:(韓國及東南亞模式)(四)比較分析三、中國的公司治理(一)治理結(jié)構(gòu)(二)主要問題(三)中國上市公司治理準(zhǔn)則的制定四

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一、解讀集團(tuán)公司管控 (一)集團(tuán)公司不同于企業(yè)集團(tuán),更不同于一體化大企業(yè)1、集團(tuán)公司2、企業(yè)集團(tuán)3、一體化大企業(yè)4、集團(tuán)公司是中間組織、是治療大企業(yè)病的良方(二)集團(tuán)公司的表現(xiàn)形式1、會計學(xué)表現(xiàn)2、社會學(xué)表現(xiàn)(三)集團(tuán)公司的本質(zhì)所在1、母子公司是企業(yè)資源配置的自然延伸2、母子公司是企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的自然延伸3、母子公司關(guān)系依賴于法人所有制(四)管理控制的涵義1、管理包括控制2、控制手段越來越多,突出控制的重要性,尤其是計算機(jī)革命;3、形成新的提法:管理控制4、管理控制系統(tǒng)(MCS系統(tǒng))二、集團(tuán)公司管控思路 (一)集團(tuán)公司管控邏輯(二)集團(tuán)公司管控模型三、解讀集團(tuán)公司財務(wù) (一)傳統(tǒng)的財務(wù)

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一、解讀集團(tuán)公司管控 (一)集團(tuán)公司不同于企業(yè)集團(tuán),更不同于一體化大企業(yè)1、集團(tuán)公司:某公司產(chǎn)權(quán)紐帶,控制其獨(dú)資子公司(或分公司)、絕對或相對控股子公司,并由其自身,獨(dú)資子公司(分公司),絕對或相對控股子公司組成,具有獨(dú)立法人資格的公司群(集合)。2、企業(yè)公司:企業(yè)集團(tuán)是這樣一種經(jīng)濟(jì)組織,它是一個以少數(shù)(也可以是一個)具有法人地位的大企業(yè)為核心,以一批具有共同利益、受這個核心不同程度控制或影響的法人企業(yè)為外圍,產(chǎn)權(quán)及非產(chǎn)權(quán)等不同形式的利益聯(lián)系而構(gòu)成的企業(yè)聯(lián)合體,是企業(yè)的集合。3、一體化大企業(yè):4、集團(tuán)公司是中間組織、是治療大企業(yè)病的良方集團(tuán)外部:經(jīng)營→價格配置資源→市場經(jīng)濟(jì)集團(tuán)成員內(nèi)部:管理→

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  一、產(chǎn)品開發(fā)管理的7個要素介紹  1、 產(chǎn)品戰(zhàn)略流程  2、 結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程  3、 階段決策  4、 項(xiàng)目小組構(gòu)成  5、 開發(fā)工具與技術(shù)  6、 技術(shù)管理  7、 管道管理  咨詢案例分享:研發(fā)管理體系的系統(tǒng)架構(gòu)、24個模塊之間的關(guān)系  演練問題及討論  二、產(chǎn)品規(guī)劃流程介紹  1、 產(chǎn)品規(guī)劃流程、產(chǎn)品開發(fā)流程以及需求管理流程的關(guān)系  2、 產(chǎn)品規(guī)劃流程的框架介紹  "理解市場環(huán)境(目的、主要活動、輸出)  "市場評估定義(環(huán)境、競爭、市場分析、客戶APPEALS分析、公司自身分析)  "市場評估輸出(SWOT分析)  3、 市場細(xì)分-尋找市場機(jī)會點(diǎn)  "市場細(xì)分概述(目的、主要

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  前言:創(chuàng)新推動企業(yè)和個人走向成功  1、 創(chuàng)新對于組織和個人的意義  2、 企業(yè)需要敢于突破與創(chuàng)新的人才  一、從平凡到卓越的突破性創(chuàng)新  1、 卓越員工的創(chuàng)造力性格特點(diǎn)  2、 決戰(zhàn)未來:創(chuàng)新是為了明天更好的生存和發(fā)展  3、 扼殺我們創(chuàng)意十大殺手(案例討論)  4、 從應(yīng)變走向制變,主動突破工作上的局限  5、 提高工作績效的FEBC法則(更快、更易、更大績效、更低成本)  6、 團(tuán)隊創(chuàng)新思維方法  頭腦風(fēng)暴法(游戲)  迪斯尼創(chuàng)新法  流程FEBC優(yōu)化法  守候觀察法(寶潔產(chǎn)品創(chuàng)新成功案例分析)  競爭者激發(fā)法 (Spark和奇瑞QQ失敗案例)  Miller奔馳法,講述創(chuàng)新的七個技

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