績效管理__

王占坡

王占坡 培訓(xùn)講師 1635

王占坡老師的動態(tài):
打造高績效管理團隊 王占坡老師
企業(yè)經(jīng)營管控的突破之道
中國企業(yè)績效考核操盤技術(shù)
KPI績效量化考核落地實施
部門KPI績效考核方案設(shè)計與執(zhí)行
60天重塑團隊凝聚力

王占坡  培訓(xùn)講師

常駐地:[濟南]

擅長領(lǐng)域:績效管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:KPI績效管理專家mdash;王占坡老師介紹王占坡老師:、高級講師,速贏項目授權(quán)講師,鼎原咨詢高級咨詢顧問,原順豐集團培訓(xùn)校長,國內(nèi)培訓(xùn)師培訓(xùn)與培訓(xùn)管理專家,山東大學(xué)中小企業(yè)發(fā)展研究所人力資源管理核心研究員、濟南大學(xué)工商管理碩士生導(dǎo)師,實戰(zhàn)派績效提升專家,STT速贏體系績效量化考核專家、核心人才快速復(fù)制專家、五步連環(huán)量化考核指標(biāo)提取技術(shù)以及三線平衡薪酬設(shè)計技...

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蔡東宏

蔡東宏 培訓(xùn)講師 3079

蔡東宏老師的動態(tài):

蔡東宏  培訓(xùn)講師

常駐地:[??赸

擅長領(lǐng)域:薪酬管理 績效管理 勞動法 培訓(xùn)管理 團隊建設(shè)

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:海南省有突出貢獻的優(yōu)秀專家,國家級雙語教學(xué)示范課程責(zé)任教授,《人力資源管理》省級精品課程責(zé)任教授,寶鋼全國優(yōu)秀教師獎獲得者,教授, 碩士生導(dǎo)師,武漢大學(xué)管理學(xué)博士,留美訪問學(xué)者,海南大學(xué)學(xué)術(shù)委員會委員,經(jīng)濟與管理學(xué)院企業(yè)管理碩士點學(xué)科帶頭人,工商管理系主任,長期從事企業(yè)管理(人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理和公司治理)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理教學(xué)科研工作,主持兩項國家社科基...

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師翠青

師翠青 培訓(xùn)講師 3232

師翠青老師的動態(tài):
用人與辭人的管理藝術(shù)
招聘技巧培訓(xùn)
薪酬體系設(shè)計與管理 內(nèi)訓(xùn)
全面績效管理 內(nèi)訓(xùn)
基于企業(yè)戰(zhàn)略的培訓(xùn)體系設(shè)計
卓越績效管理-師翠青

師翠青  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長領(lǐng)域:人力資源類 績效管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:人力資源的系統(tǒng)分析師? 北京華師盟人力資源模塊 高級講師? 國家注冊認證培訓(xùn)師? 中國神華集團 特聘講師? 賽昂教育集團 常務(wù)副總? 香港光華管理學(xué)院 特聘講師? 國資委人力資源研究會 特聘高級講師? 職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評介中心 特聘講師? 中國誠通集團(人力公司) 培訓(xùn)總監(jiān)★職業(yè)經(jīng)歷:曾任職于新西蘭富國集團、中國國際企業(yè)合作公司、中國誠通(人力)等大型企業(yè),從...

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張青

張青 培訓(xùn)講師 3924

張青老師的動態(tài):
從海爾世界級品牌的鑄成,談組織的愿景和價值觀管理
企業(yè)培訓(xùn)江湖那點事(1)—企業(yè),該如何走出無效培訓(xùn)的怪圈?
HR工作者該如何提升自己在組織中的地位和作用
企業(yè)該如何打造一支高領(lǐng)導(dǎo)力的管理團隊
高效的目標(biāo)績效管理(2)—中國企業(yè)所面臨的4大困局
高效的目標(biāo)績效管理(1)——再認識“經(jīng)營”與“管理”的實質(zhì)意義
有效經(jīng)營與管理的研究和實踐
經(jīng)營管控-戰(zhàn)略績效管理的工具、方法和流程
有效的目標(biāo)與績效管理實務(wù)
目標(biāo)與計劃管理
有效的員工指導(dǎo)和面談技巧
戰(zhàn)略目標(biāo)管理7要素內(nèi)訓(xùn)

張青  培訓(xùn)講師

常駐地:[深圳]

擅長領(lǐng)域:通用管理 管理技能 績效管理 人力資源 團隊建設(shè)

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:張青簡介:張青專注于目標(biāo)管理與執(zhí)行力管控等課題的研究,咨詢顧問,培訓(xùn)講師。張青秉承amp;追根究底,止于至善amp;的職業(yè)精神,以amp;協(xié)助企業(yè)夯實經(jīng)營與管控系統(tǒng)amp;為己任,曾在多個協(xié)助企業(yè)導(dǎo)入amp;目標(biāo)績效管理制度amp;為主軸來對其整個經(jīng)營管理系統(tǒng)進行優(yōu)化的顧問輔導(dǎo)項目中任主持顧問,所以張青在和學(xué)員探討目標(biāo)績效及員工的執(zhí)行力等問題時,能以amp;...

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安新強

安新強 培訓(xùn)講師 2992

安新強老師的動態(tài):
卓越客戶服務(wù)
打造一流中層干部
靠結(jié)果生存
西點團隊訓(xùn)練
從校園人到企業(yè)人課程介紹
職業(yè)生涯規(guī)劃與管理實操

安新強  培訓(xùn)講師

常駐地:[秦皇島]

擅長領(lǐng)域:績效管理 執(zhí)行力 NLP 職場壓力 情緒管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:安新強老師簡介安新強先生,西安交大MBA,國內(nèi)知名戰(zhàn)略績效管理專家,團隊執(zhí)行力訓(xùn)練專家, NLP高級教練,國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級培訓(xùn)師、國際人力資源管理師協(xié)會高級講師、高級人力資源管理師。曾在卜峰集團從事人力資源管理八年以上工作,歷任人力資源經(jīng)理、總監(jiān)等職位?,F(xiàn)為全國數(shù)十家培訓(xùn)機構(gòu)的特聘講師,多所高校的總裁班、MBA班特聘專家。曾為眾多知名企業(yè)提供企業(yè)經(jīng)營管...

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韓賦

韓賦 培訓(xùn)講師 2934

韓賦老師的動態(tài):
贏在中層——中層干部職業(yè)化團隊塑造
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
鋼鐵團隊建設(shè)與績效提升實戰(zhàn)修煉
企業(yè)全員職業(yè)化體系建設(shè)與戰(zhàn)略性持續(xù)成長
低成本高效率的招聘實戰(zhàn)體系
管理技能與執(zhí)行力提升

韓賦  培訓(xùn)講師

常駐地:[深圳]

擅長領(lǐng)域:人力資源類 績效管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:韓賦 深圳市人力資源開發(fā)研究會會長、專家組成員 首屆中國人力資源高峰論壇特邀主講嘉賓 十二次擔(dān)任全國企業(yè)管理高峰論壇特邀主講嘉賓 中國最具影響力的實戰(zhàn)派人力資源專家之一 清華等大學(xué)EMBA中心、總裁班特聘講師 授課特點:絕對實戰(zhàn),一針見血,獨辟蹊徑解決企業(yè)高管團隊的困擾和各類實際問題! 培訓(xùn)、咨詢、服務(wù)過的客戶有:中國電信、中國聯(lián)通、中國移動、中國網(wǎng)通、香港...

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戴黔鋒

戴黔鋒 培訓(xùn)講師 2202

戴黔鋒老師的動態(tài):
薪酬體系與長期激勵機制設(shè)計
戰(zhàn)略制定與執(zhí)行
變革管理
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
目標(biāo)管理與績效考核實務(wù)
企業(yè)流程設(shè)計與管理

戴黔鋒  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長領(lǐng)域:人力資源類 績效管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:【專家介紹】 戴黔鋒先生: 現(xiàn)任盛高咨詢機構(gòu)合伙人,上海公司總經(jīng)理, 北京大學(xué)人本研究中心研究員,上海貴州商會理事,工商管理碩士,資深企業(yè)管理顧問。 同時兼任特步集團績效薪酬委員會顧問、三鹿乳品戰(zhàn)略投資委員會顧問、精亞集團人力資源委員會顧問、山東煙建集團戰(zhàn)略發(fā)展委員會長期戰(zhàn)略顧問、上海大學(xué)MBA校外導(dǎo)師. 曾任職某高校經(jīng)濟管理學(xué)院講師,北京某知名咨詢公司資深...

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陳方

陳方 培訓(xùn)講師 3638

陳方老師的動態(tài):
老板:職業(yè)經(jīng)理人 愛你又怕你
如何衡量人力資源咨詢的效果
企業(yè)經(jīng)營管理變革六大關(guān)鍵因素
如果你是總經(jīng)理,應(yīng)該如何解決這個問題?
人力資源系統(tǒng)如何與其他系統(tǒng)相結(jié)合
如何處理企業(yè)競爭互動關(guān)系
企業(yè)如何規(guī)避人力資源風(fēng)險管理全景實戰(zhàn)培訓(xùn)課程
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與高績效組織設(shè)計
卓越績效管理理念與實操技能
企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理
卓越招聘與面試技術(shù)
如何成為優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師

陳方  培訓(xùn)講師

常駐地:[成都]

擅長領(lǐng)域:人力資源類 績效管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:n 職業(yè)資質(zhì): 工業(yè)心理學(xué)博士,資深管理顧問和培訓(xùn)講師,人力資源管理專家、清華大學(xué)EMBA總裁班客座教授 在企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域近12年工作經(jīng)歷。廣東沿海大型外資、合資企業(yè)從事人力資源工作八年。曾先后服務(wù)于正大集團、香港思憶集團、駿豐集團,并擔(dān)任人力資源管理高級管理職位。2002年以來,一直從事企業(yè)管理咨詢和員工培訓(xùn)工作,主要為企業(yè)提供經(jīng)營管理改善方案,輔導(dǎo)...

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趙磊

趙磊 培訓(xùn)講師 2362

趙磊老師的動態(tài):
團隊績效與有效溝通
團隊建設(shè)與執(zhí)行力
企業(yè)的培訓(xùn)管理
打造企業(yè)員工職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)
員工激勵實務(wù)
非人力資源經(jīng)理的人力資源管 理內(nèi)訓(xùn)

趙磊  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長領(lǐng)域:人力資源 培訓(xùn)管理 績效管理 TTT

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:趙磊老師華恒智信副總經(jīng)理,高級合伙人資深人力資源顧問/高級培訓(xùn)師中國航天系統(tǒng)人力資源顧問,中石化特邀顧問河北省企業(yè)家協(xié)會特邀專家,中行人力資源顧問,清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、人民大學(xué)特邀培訓(xùn)師中國人力資源開發(fā)研究會(CHRP)理事※ 專家背景:趙磊先生歷任某外資企業(yè)人事經(jīng)理,大型中外合資企業(yè)人事副總,某大型電信公司人事總監(jiān)等職,積累了極其豐富的實踐經(jīng)驗。...

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邱明俊

邱明俊 培訓(xùn)講師 2289

邱明俊老師的動態(tài):
總裁的識人技
一二三級培訓(xùn)體系建立
中國相術(shù)課程大綱
戰(zhàn)略性人力資源管理
招聘面試實戰(zhàn)技巧
三維度推行績效管理

邱明俊  培訓(xùn)講師

常駐地:[深圳]

擅長領(lǐng)域:人力資源類 績效管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:講師介紹邱明俊簡要介紹:咨詢師、高級培訓(xùn)師,TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師,清華研究院、北大經(jīng)管學(xué)院、華南理工大學(xué)、中山大學(xué)等特約講師。具備十八年以上企業(yè)管理及咨詢、培訓(xùn)的工作經(jīng)驗,先后于福特汽車、中油集團等大中型外資、合資、國企、民企擔(dān)任人力資源經(jīng)理、企業(yè)高級經(jīng)理等職務(wù),積累了豐富的本土化實戰(zhàn)經(jīng)驗。人力資源咨詢領(lǐng)域主攻模塊有:?基于文化的績效管理體系建立:包括但不限...

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孫永玲

孫永玲 培訓(xùn)講師 2258

孫永玲老師的動態(tài):
知名企業(yè)為何掉進了保守性陷阱中
運用平衡計分卡成功實施企業(yè)戰(zhàn)略
戰(zhàn)略的分解和追蹤
成功運用平衡計分卡提升企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力
戰(zhàn)略執(zhí)行公開課

孫永玲  培訓(xùn)講師

常駐地:[上海]

擅長領(lǐng)域:人力資源類 績效管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:孫永玲博士: ·孫永玲博士,博意門總裁:出生于中國,在美國工作生活了十多年,以優(yōu)異的成績獲得了美國十大商學(xué)院Duke大學(xué)的工商管理碩士學(xué)位?;貒笥衷谝恢型夂限kDBA班獲取工商管理博士學(xué)位。1993年來中國之前,工作于一家以波士頓為基地的投資顧問公司,管理3000億美元資產(chǎn)的運作。她負責(zé)該公司在亞太地區(qū)的業(yè)務(wù)開發(fā)。 ·1993年她回國與合伙人創(chuàng)辦了東大門咨詢...

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朱會友 培訓(xùn)講師 2420

朱會友老師的動態(tài):
3P(職位、薪酬、績效)管理實戰(zhàn)特訓(xùn)營
人才梯隊建設(shè)與關(guān)鍵崗位管理技巧
員工職業(yè)生涯規(guī)劃技巧
內(nèi)部講師授課技巧特訓(xùn)營
績效為王-以KPI為基石的績效管理
能力素質(zhì)模型構(gòu)建與運用技巧

朱會友  培訓(xùn)講師

常駐地:[廣州]

擅長領(lǐng)域:人力資源類 績效管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:創(chuàng)吉威管理顧問有限公司顧問師、講師工商管理和心理學(xué)雙學(xué)位從事服務(wù)營銷和人力資源管理領(lǐng)域的研究工作曾在多個企業(yè)的管理和營銷咨詢案中擔(dān)任核心顧問和講師.主講課題:《呼入主動營銷技巧訓(xùn)練》、《瘋狂電話對對碰》、《MOT:關(guān)鍵時刻客戶服務(wù)滿意》、《營業(yè)廳主動營銷技巧訓(xùn)練》、《投訴處理技巧》、《班組長綜合管理技能訓(xùn)練》、《呼叫中心運營管理》、《營業(yè)廳績效管理技能訓(xùn)練》...

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蔡勁松

蔡勁松 培訓(xùn)講師 1635

蔡勁松老師的動態(tài):
現(xiàn)場干部提升實務(wù)

蔡勁松  培訓(xùn)講師

常駐地:[廣州]

擅長領(lǐng)域:人力資源類 績效管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:蔡勁松思維魔方/導(dǎo)圖魔方發(fā)明人,五行邏輯創(chuàng)始人,魚式管理創(chuàng)始人,中國最基礎(chǔ)的思維導(dǎo)圖應(yīng)用實戰(zhàn)模式,獨創(chuàng)的“點線面體”導(dǎo)圖法,簡化了思維導(dǎo)圖應(yīng)用技巧;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,獨創(chuàng)的“點線面體”學(xué)習(xí)法,將中國傳統(tǒng)文法的“起、承、轉(zhuǎn)、合”構(gòu)思技巧,與思維導(dǎo)圖的現(xiàn)代發(fā)散技術(shù)有機融合,加強了導(dǎo)圖方法與導(dǎo)圖內(nèi)容的思維共振,強化了導(dǎo)圖的集中與發(fā)散威力。國家注冊高級咨詢師、經(jīng)濟師、評...

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賈長松 培訓(xùn)講師 3449

賈長松老師的動態(tài):
團隊跨部門溝通技巧
招聘系統(tǒng)
職業(yè)生涯規(guī)劃、管理與發(fā)展
有效的時間管理
績效管理與績效考核
如何有效的輔導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)下屬

賈長松  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長領(lǐng)域:人力資源類 績效管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:賈長松是北京六君橋企業(yè)管理研究院秘書長,管理工程學(xué)碩士。鄭州六君橋咨詢、長沙六君橋咨詢、海淀六君橋總策劃。賈長松先后創(chuàng)業(yè)于食品飲料、金融投資、生物生化、管理咨詢,吸取實務(wù)管理精華、并將企業(yè)教練技術(shù)、管理心理學(xué)、神經(jīng)語言學(xué)NLP、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、行為科學(xué)等融匯課程中,通過自測自醒,讓學(xué)習(xí)者了解自己的使命與方法,經(jīng)過奇妙的受訓(xùn)旅程,提升學(xué)習(xí)的卓越影響能力。 NLP學(xué)習(xí)...

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張平 培訓(xùn)講師 3006

張平老師的動態(tài):
管理咨詢的價值
為什么員工的積極性不如以前了?
如何讓人才適應(yīng)公司的企業(yè)文化?
我們該如何選擇新的發(fā)展方向?

張平  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長領(lǐng)域:人力資源類 績效管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:計算機軟件測試、項目管理...

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