招聘面試__
方南 推薦培訓(xùn)講師
專欄人物
28497
方南老師的動(dòng)態(tài)：
銷售團(tuán)隊(duì)管理提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
績效達(dá)成：3步打造管理執(zhí)行力
目標(biāo)與計(jì)劃落實(shí)
如何成為教練型領(lǐng)導(dǎo)者
主管關(guān)懷激勵(lì)下屬的技巧
版權(quán)《銀行敏捷時(shí)代OKR管理實(shí)操訓(xùn)練》
方南
金牌培訓(xùn)講師
推薦培訓(xùn)講師
專欄人物
常駐地：[北京]
擅長領(lǐng)域：通用管理 管理技能 人力資源 招聘面試 薪酬管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：高績效管理/領(lǐng)導(dǎo)模式研究專家經(jīng)營管理效能與商業(yè)模式研究專家中國管理研究院管理績效研究所所長2010年度全國十大人氣講師亞洲（澳門）公開大學(xué)MBA特約講師北大EMBA班特約講師清華大學(xué)研修班特約講師世界商務(wù)策劃師聯(lián)合會(huì)注冊(cè)商務(wù)策劃師注冊(cè)國際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師國際連鎖企業(yè)管理協(xié)會(huì)專家團(tuán)成員多家管理咨詢機(jī)構(gòu)簽約講師多家大型企業(yè)管理顧問方南 老師簡介高績效管理/領(lǐng)導(dǎo)模式...
徐斌 推薦培訓(xùn)講師
專欄人物
20002
徐斌老師的動(dòng)態(tài)：
如何做一個(gè)好的采購(前期內(nèi)容匯總)
如何做一個(gè)好的采購
信貸緊縮政策面臨現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)
“糧食危機(jī)”無需恐慌
教練技術(shù)
情景領(lǐng)導(dǎo)力
業(yè)績提升
溝通在職場中的運(yùn)用技巧
創(chuàng)新思維
目標(biāo)管理
徐斌 培訓(xùn)講師
常駐地：[北京]
擅長領(lǐng)域：人力資源類 招聘面試 創(chuàng)新組織與激勵(lì)
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)博士中國移動(dòng)集團(tuán)創(chuàng)新思維等75門課程開發(fā)者中國政府人力資源國際項(xiàng)目5位特聘專家之一國家人事部職業(yè)經(jīng)理資格認(rèn)證中心特聘專家北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京交通大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、西北大學(xué)總裁班、EMBA、MBA講師徐斌老師簡介資歷背景 南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)博士 中國移動(dòng)集團(tuán)創(chuàng)新思維等75門課程開發(fā)者 中國政府人力資源國際項(xiàng)目5位特聘...
文熠 培訓(xùn)講師 2328
文熠老師的動(dòng)態(tài)：
《執(zhí)行力之突破與提升》課綱
《薪酬體系設(shè)計(jì)與管理》課綱
《公文寫作實(shí)操》課綱
《績效管理之績效指標(biāo)體系建立》
《評(píng)價(jià)中心技術(shù)運(yùn)用》課綱
《全面績效管理》課綱
文熠 培訓(xùn)講師
常駐地：[長沙]
擅長領(lǐng)域：薪酬管理 招聘面試 行政管理 薪酬管理
服務(wù)行業(yè)：石油
講師簡介：四川大學(xué)管理學(xué)amp;文學(xué)雙學(xué)士企業(yè)大學(xué)創(chuàng)始人曾任中國自動(dòng)化集團(tuán)（H amp; A股上市集團(tuán)公司，福布斯中型企業(yè)200強(qiáng)）集團(tuán)人力資源中心人才與組織發(fā)展經(jīng)理曾任理昂股份（擬A股主板IPO集團(tuán)公司）人力資源總監(jiān)曾任日望科技集團(tuán)（新三板掛牌集團(tuán)公司）行政人事總監(jiān)10余年人力資源體系、公共關(guān)系\行政管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于組織統(tǒng)合、戰(zhàn)略策略、體系建立、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與對(duì)話...
關(guān)瑩瑩 培訓(xùn)講師 2514
關(guān)瑩瑩老師的動(dòng)態(tài)：
讓你成為企業(yè)薪酬管理操盤手
企業(yè)培訓(xùn)體系搭建實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
高效招聘與面試技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
績效管理創(chuàng)造利潤奇跡
關(guān)瑩瑩 培訓(xùn)講師
常駐地：[北京]
講師簡介：國家高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師曾任定制衣柜第一品牌——索菲亞公司人力資源總監(jiān) 曾任北京最具影響力家居市場——北京城外誠家居市場人力資源總監(jiān)、企業(yè)大學(xué)執(zhí)行院長、市場運(yùn)營中心副總經(jīng)理曾任紡織行業(yè)第一供應(yīng)商——志達(dá)紡織集團(tuán)華北大區(qū)人力行政部總經(jīng)理、戰(zhàn)略管理中心委員清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班特聘講師《戰(zhàn)略性盈利系統(tǒng)》創(chuàng)始人關(guān)瑩瑩老師★國家高級(jí)人力資源管理師、高...
張曉彤 培訓(xùn)講師 6325
張曉彤老師的動(dòng)態(tài)：
如何對(duì)待考評(píng)“不滿意”者
問行為表現(xiàn)的問題
專業(yè)的離職面試
弗隆的期望理論和亞當(dāng)斯的公平理論
怎樣做人才梯隊(duì)規(guī)劃
職位說明書的內(nèi)容
如何看人不走眼-招聘面試技巧（2天）
員工職業(yè)生涯管理
績效管理實(shí)務(wù)內(nèi)訓(xùn)
如何成為高效人力資源管理者
如何選、育、用、留人才
建設(shè)有效的企業(yè)招聘選拔體系模塊
張曉彤 培訓(xùn)講師
常駐地：[北京]
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：國內(nèi)“出道最早的”實(shí)務(wù)派人力資源管理講師最常得到學(xué)員朋友的評(píng)價(jià)：輕松愉快，行云流水，我們能聽得非常明白，且能吸收，知道回去怎么做英語和北大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)的背景，擅長將心理學(xué)技巧融入企業(yè)管理中并落地操作曾職于諾基亞，英美煙草等四家跨國企業(yè)和民企金蝶軟件；從秘書到總監(jiān)，從企業(yè)大學(xué)到專職培訓(xùn)師被定位于“最早出道”的資深人力資源專家，卻有一個(gè)事實(shí)常常被忽略：她講的課程...
劉冰 培訓(xùn)講師 2482
劉冰老師的動(dòng)態(tài)：
2008年：世界經(jīng)濟(jì)有望繼續(xù)保持較快增長
世界經(jīng)濟(jì)基本面向好并呈現(xiàn)五大特點(diǎn)
世界經(jīng)濟(jì)運(yùn)行面臨三大潛在風(fēng)險(xiǎn)
《管理者角色認(rèn)知與賦能（領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力凝聚力）》
《基于心智類型的溝通技巧與跨部門協(xié)作》
《金牌面試官：招聘面試與甄別技巧》
《培訓(xùn)體系搭建和企業(yè)大學(xué)構(gòu)建（內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與授課技巧）》
《數(shù)字時(shí)代戰(zhàn)略性人力資源管理與創(chuàng)新》
《新績效管理?》
劉冰 培訓(xùn)講師
常駐地：[鄭州]
擅長領(lǐng)域：非人 績效管理 招聘面試 賦能領(lǐng)導(dǎo)力 跨部門溝通 內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo) 培訓(xùn)體系搭建
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：劉冰老師——企業(yè)人力資源管理專家22年世界500強(qiáng)、上市公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)18年培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，尤擅人力資源與通用管理課程2007年首印5000冊(cè)的《新績效管理》原創(chuàng)作者國家級(jí)企業(yè)人力資源管理師前瞻心智創(chuàng)研院?《心智成長》版權(quán)講師中國大學(xué)生人力資源技能大賽多年特邀專家評(píng)委鄭大/航院/河南科技學(xué)院等高校授證講師曾任：太古可口可樂（世界500強(qiáng)）|HRBP曾任：...
葛蔓 培訓(xùn)講師 1082
葛蔓老師的動(dòng)態(tài)：
《披荊斬棘成為優(yōu)秀管理者》
《目標(biāo)與選材--打造優(yōu)秀面試官》
《高效執(zhí)行力》
《透過阿里培訓(xùn)體系，看企業(yè)培訓(xùn)體系搭建》
《打造完美的HRBP體系》
高效執(zhí)行力
葛蔓 培訓(xùn)講師
常駐地：[杭州]
擅長領(lǐng)域：招聘面試 薪酬管理 績效管理 人力資源
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：葛蔓老師——阿里HR管理體系導(dǎo)師?原阿里巴巴資深HR專家?阿里巴巴【俠客行】認(rèn)證講師?十年阿里工作經(jīng)歷?高級(jí)人力資源管理師?原TCL電腦總部客服培訓(xùn)負(fù)責(zé)人?瑞思英語杭州公司OD模塊咨詢顧問?蘭州某職業(yè)技術(shù)學(xué)校轉(zhuǎn)型培訓(xùn)項(xiàng)目顧問?B2B 第一屆“百年誠信通”最佳牛師【個(gè)人簡介】葛蔓老師十年阿里生涯里，每一年綜合評(píng)價(jià)都在團(tuán)隊(duì)的前20。剛做為阿里的OD模塊的一員，快...
李彩玉 培訓(xùn)講師 3561
李彩玉老師的動(dòng)態(tài)：
《一張畫布塑造新生代員工的職業(yè)生涯》
《心理學(xué)在人力資源管理中的運(yùn)用》
《新時(shí)代非人力資源管理的人力資源管理》
《從入門到精通—新常態(tài)下戰(zhàn)略薪酬激勵(lì)管理實(shí)務(wù)》（3天）
《金牌面試官的六脈神劍》
《金牌校招官—95后的甄選面試技術(shù)》
李彩玉 培訓(xùn)講師
常駐地：[深圳]
擅長領(lǐng)域：招聘面試 非人 績效管理 薪酬管理 勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管控 HRBP
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：李彩玉老師 人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家中山大學(xué)EMBA14年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)12年香港上市企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)國家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師/國家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師國家高級(jí)心理咨詢師/國家高級(jí)人力資源管理師香港建滔集團(tuán)工會(huì)主席/深圳寶安勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)委員曾任：本地寶集團(tuán)戰(zhàn)略中心（總部）丨人力資源總監(jiān)曾任：香港建滔集團(tuán)(上市)總部丨人力資源總監(jiān)/管理學(xué)院院長擅長領(lǐng)域：招聘面試、非人、績...
潘臻 培訓(xùn)講師 15446
潘臻老師的動(dòng)態(tài)：
《領(lǐng)導(dǎo)者影響力塑造之劍——語言魔方與公眾演講》
《梯隊(duì)建設(shè)與人才培育》
《目標(biāo)管控與績效管理》
《非人力資源管理者的人力資源管理》
《精準(zhǔn)招聘與人才配置》
《MTP-DE精英層管理能力提升系統(tǒng)培訓(xùn)》（版權(quán)課）
潘臻 培訓(xùn)講師
常駐地：[北京]
擅長領(lǐng)域：MTP 中高層管理干部培養(yǎng) 高效溝通 團(tuán)隊(duì)管理 目標(biāo)管理 非人 招聘面試
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：潘臻老師 管理技能訓(xùn)練專家管理效能提升專家維多利亞大學(xué)工商管理碩士第五屆廣東省卓越人力資源優(yōu)秀培訓(xùn)師獲獎(jiǎng)?wù)弑本├砉ご髮W(xué)總裁班 特聘專家講師曾任：北京大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人 通用能力課題組副組長曾任：泰普匯虹光電集團(tuán) 人力行政執(zhí)行總裁曾任：森強(qiáng)金控集團(tuán) 培訓(xùn)總監(jiān)曾任：陽煤集團(tuán)（中國500強(qiáng)）保德事業(yè)部 人力總監(jiān)曾任：天洋控股集團(tuán)（地產(chǎn)） 商學(xué)院院長助理《精英層動(dòng)態(tài)平衡...
鄒文波 培訓(xùn)講師 2961
鄒文波老師的動(dòng)態(tài)：
《天賦優(yōu)勢(shì)—激發(fā)員工工作潛能》
《員工職業(yè)生涯規(guī)劃—企業(yè)與員工形成發(fā)展合力》
《高效能的績效輔導(dǎo)技術(shù)》
《精準(zhǔn)讀人—企業(yè)人才致勝的核心》
《人才測(cè)量工具應(yīng)用——高效能HR面試官必備》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
鄒文波 培訓(xùn)講師
常駐地：[深圳]
擅長領(lǐng)域：招聘面試 人才培養(yǎng) 非人 人才測(cè)評(píng) 職業(yè)生涯規(guī)劃
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：鄒文波老師 企業(yè)人才選培實(shí)戰(zhàn)專家13年人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)國家二級(jí)心理咨詢師DISC托馬斯國際認(rèn)證OH卡測(cè)評(píng)帶領(lǐng)師認(rèn)證（臺(tái)灣）中國職業(yè)規(guī)劃師CCDM/國際生涯規(guī)劃師NCDA曾任：深圳市齊心集團(tuán) 招聘規(guī)劃主管曾任：好百年家居連鎖股份有限公司 招聘經(jīng)理曾任：順電連鎖股份有限公司 企業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)人現(xiàn)任：國內(nèi)某物流龍頭企業(yè)集團(tuán) 獵聘項(xiàng)目經(jīng)理深圳職業(yè)生涯協(xié)會(huì)理事、人人生涯、...
黃柳江 培訓(xùn)講師 2237
黃柳江老師的動(dòng)態(tài)：
《需求管理與非物質(zhì)激勵(lì)》
《勝任管理與部屬輔導(dǎo)》
《人才戰(zhàn)略---0成本人才生產(chǎn)》
《績效管理與目標(biāo)達(dá)成》
《人才管理與精準(zhǔn)面試》
《高績效團(tuán)隊(duì)管理》
黃柳江 培訓(xùn)講師
常駐地：[北京]
擅長領(lǐng)域：目標(biāo)與績效管理 高績效團(tuán)隊(duì) 招聘面試 激勵(lì)與輔導(dǎo) 非人/培訓(xùn)戰(zhàn)略 ,
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：黃柳江老師 管理技能提升專家10年大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)清華大學(xué)/人民大學(xué)特聘教授汽配無憂總公司 戰(zhàn)略發(fā)展特邀顧問國商金融集團(tuán) 組織發(fā)展與管控特邀顧問曾任：宜信公司（上市公司） 培訓(xùn)總監(jiān)曾任：恒昌利通科技有限公司 培訓(xùn)總監(jiān)曾任：鈺誠集團(tuán) 培訓(xùn)總監(jiān)曾任：民信集團(tuán) 人力資源總監(jiān)曾任：必要科技集團(tuán) 人力資源總監(jiān)擅長領(lǐng)域：目標(biāo)與績效管理、高績效團(tuán)隊(duì)、招聘面試、激勵(lì)與輔導(dǎo)、...
丁堅(jiān) 培訓(xùn)講師 4529
丁堅(jiān)老師的動(dòng)態(tài)：
《成長型企業(yè)薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》2天
《卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)》2天
《專業(yè)演講與呈現(xiàn)技巧》2天
《員工職業(yè)化素質(zhì)-勤奮敬業(yè),打造卓越職業(yè)生涯[通用版]》1天
《中高層主管MTP核心管理技能提升訓(xùn)練》2天
《有效溝通與協(xié)作》2天
丁堅(jiān) 培訓(xùn)講師
常駐地：[常州]
擅長領(lǐng)域：人力資源類 招聘面試
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：丁堅(jiān)老師簡介 管理學(xué)博士，資深咨詢專家，實(shí)戰(zhàn)性培訓(xùn)專家，企業(yè)變革管理專家；l 清華大學(xué)研究院、上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院、上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院、浙江大學(xué)企業(yè)管理中心等高?？偛冒唷BA中心特聘客座教授；l 中企聯(lián)注冊(cè)管理咨詢師、國家注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師、精益生產(chǎn)管理師、高級(jí)人力資源管理師；l 現(xiàn)任上海升鼎咨詢集團(tuán)董事合伙人，執(zhí)行總經(jīng)理；歷經(jīng)數(shù)千家大型企業(yè)集團(tuán)管理咨詢項(xiàng)目...
楊棟 培訓(xùn)講師 2790
楊棟老師的動(dòng)態(tài)：
企業(yè)的生存軍規(guī)，一個(gè)企業(yè)的靈魂
《咨詢式薪酬與福利管理(1天)》
《咨詢式績效與薪酬管理(2天)》
《咨詢式目標(biāo)與績效管理(2天)》
《咨詢式績效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練（2天）》
《卓越績效管理（總裁）（2天）》
《咨詢式績效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練(1天)》
楊棟 培訓(xùn)講師
常駐地：[深圳]
擅長領(lǐng)域：MTP 非人 招聘面試 目標(biāo)計(jì)劃 績效管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：楊棟老師 人力資源運(yùn)營管理專家8年大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)11年人力資源管理與咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)中山大學(xué)工商管理碩士美國國際訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證高級(jí)講師清華、北大、浙大等高?？偛冒嗵仄父呒?jí)講師上海交大重點(diǎn)企業(yè)高管能力提升班特聘高級(jí)講師清華大學(xué)深圳研究生院企業(yè)成長研修中心資深咨詢師曾任：西門子電器管理技術(shù)部主管曾任：香港仙崎集團(tuán)副總經(jīng)理曾任：深圳市精密達(dá)機(jī)械人力資源總監(jiān)楊棟老師歷任...
鄭君 培訓(xùn)講師 3239
鄭君老師的動(dòng)態(tài)：
《企業(yè)中層干部管理技能提升》
《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)技能訓(xùn)練》
《如何有效管理80和90后員工》
《銀行績效管理與結(jié)果應(yīng)用》
《獵鷹式招聘與面試技巧》
《企業(yè)績效管理診斷與績效輔導(dǎo)》
鄭君 培訓(xùn)講師
常駐地：[武漢]
擅長領(lǐng)域：人力資源 非人力資源 績效體系 招聘管理 人力資源類 招聘面試
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：鄭君講師個(gè)人簡介獵鷹式招聘理論創(chuàng)始人經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士美國GEC認(rèn)證講師高級(jí)人力資源管理師，勞動(dòng)法專家華中農(nóng)業(yè)大學(xué) 特聘講師曾任捷和電機(jī)集團(tuán)公司 人力資源總監(jiān)【工作經(jīng)歷】先后在豪恩聲學(xué)股份、朗科科技股份(股票代碼300042)、捷和電機(jī)集團(tuán)等公司擔(dān)任人力資源主管、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、招聘經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、總經(jīng)理助理兼人力資源總監(jiān)等職。先后負(fù)責(zé)企業(yè)研發(fā)中心、營銷中心...
鄧傳來 培訓(xùn)講師 2318
鄧傳來老師的動(dòng)態(tài)：
導(dǎo)購銷售技巧訓(xùn)練
打造鉆石級(jí)員工——執(zhí)行力提升訓(xùn)練營
卓越客戶服務(wù)與管理課程
《從專業(yè)到管理—MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練》
《企業(yè)培訓(xùn)師成長訓(xùn)練》
QCC/QIT內(nèi)訓(xùn)推介書
鄧傳來 培訓(xùn)講師
常駐地：[福州]
擅長領(lǐng)域：人力資源類 招聘面試 團(tuán)隊(duì)管理技能 員工職業(yè)化訓(xùn)練 團(tuán)隊(duì)拓展
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：鄧傳來 培訓(xùn)師【講師資歷】國際PTT高級(jí)培訓(xùn)師國家高級(jí)人力資源管理師、二級(jí)心理咨詢師國家勞動(dòng)部企業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證培訓(xùn)講師中國紅十字會(huì)急救知識(shí)傳播師資班特聘講師福建師范大學(xué)特聘講師福建商業(yè)高等?？茖W(xué)校特聘講師福建廣播電視大學(xué)特聘講師福建工程學(xué)院特聘就業(yè)指導(dǎo)老師美國葡萄酒行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)證品酒師【工作經(jīng)歷】曾任中國郵政集團(tuán)福建信息廣告公司人力資源部經(jīng)理；華安保險(xiǎn)股份公...
