新形勢下如何做好共青團工作

  培訓講師：夏國維

講師背景：
夏國維講師簡介?北京大學EMBA?資深人力資源管理專家?職業(yè)培訓師?企業(yè)管理咨詢顧問?中國職業(yè)經(jīng)理人考評委員會評委?智博（中國）管理研究院研究員?中國管理創(chuàng)新研究院研究員?助力管理咨詢顧問公司首席講師?盛世影響力EAP企業(yè)網(wǎng)絡學院特聘講師? 詳細>>

夏國維
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新形勢下如何做好共青團工作詳細內(nèi)容

新形勢下如何做好共青團工作

【培訓綱要】

**講：回顧改革開放以來共青團工作歷程

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      一、改革開放三十年的發(fā)展歷程

     1、共青團正確把握政治方向

 2、圍繞黨和國家的大局，按照青年的特點開展工作

     3、加強團的自身建設

     4、聽從黨的號召、響應時代召喚，積極投身改革和現(xiàn)代化建設事業(yè)

     二、加強和改進黨的群團工作

     1、群團工作存在的五個問題

     2、做好群團工作的六個堅持

     3、新時期群團工作的六大任務          

 4、增強團組織的號召力、影響力、戰(zhàn)斗力和凝聚力


第二講：共青團改革工作與政策解讀

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      一、深刻領會《共青團中央改革方案》

     1、如何認識共青團改革的意義？

 2、團中央將會出現(xiàn)哪些明顯的變化？

     3、改革如何破解長期存在的基層薄弱難題？

     4、十二個領域提出了改革措施

     二、團組織要擁護改革、支持改革、參與改革

     1、改革的指導思想、基本原則、主要目標

     2、改革是共青團事業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略機遇          

     3、共青團改革是破解難題、煥發(fā)活力、增強功能

     4、團中央改革會讓普通青年感受到哪些變化？    


     第三講：如何加強基層團組織建設

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     一、共青團工作面臨的主要問題

 1、團的工作創(chuàng)新不夠，重形式輕實效，吸引力和凝聚力下降

 2、團員參加組織活動的積極性不高

 3、團干部對團的工作信心不足，專業(yè)素質(zhì)和活動策劃能力欠缺

 4、個別企業(yè)對團隊工作重視不夠，缺乏對團干部的培養(yǎng)

 5、基層團組織活動制度執(zhí)行困難、落實不力

 6、有時缺乏資金、陣地及政策保障等基本條件

     二、開創(chuàng)基層團組織建設的新局面

 1、把服務大局、服務發(fā)展作為共青團工作的責任

 2、把思想政治引領貫穿團的各項工作和活動

 3、創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新活動形式，抓好組織創(chuàng)新和工作創(chuàng)新

 4、強化團員青年的責任意識，讓企業(yè)文化落地生根

 5、團組織要圍繞企業(yè)中心任務，開展崗位建功立業(yè)

 6、圍繞時代主題，堅持服務青年，凝聚青年

 7、建設工作網(wǎng)、聯(lián)系網(wǎng)、服務網(wǎng)“三網(wǎng)合一”的“網(wǎng)上共青團”

 8、在各項急難險重任務中，當好生力軍和突擊隊

     三、提升團干部的職業(yè)化素養(yǎng)和履職能力

     1、理清團干部的角色，強化責任，勇于擔當

     2、團干部要自信、自強、自重、自律          

     3、加強團干部的政治素養(yǎng)，提高理論知識和能力水平

 4、提升團干部職業(yè)化素養(yǎng)的“三大修煉”    

 

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