《工匠精神----員工核心價值觀鍛造與升華》

  培訓(xùn)講師:崔學(xué)良

講師背景:
崔學(xué)良家居建材行業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)第一人上海市十大杰出青年經(jīng)濟專家上海市青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師專家成員品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟行業(yè)品牌專家家居建材行業(yè)創(chuàng)新營銷大獎獲得者《銷售與市場雜志》專家顧問團成員東北林業(yè)大學(xué)客座教授上海交通大學(xué)賦能高層教育中心特聘教授GMT博弈 詳細>>

崔學(xué)良
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《工匠精神----員工核心價值觀鍛造與升華》詳細內(nèi)容

《工匠精神----員工核心價值觀鍛造與升華》

u 培訓(xùn)大綱:

**部分:匠心之魂---匠心精神的傳承與創(chuàng)新

l 工匠精神的歷史:古、今、中、外

案例:魯班VS喬布斯的工匠精神

l 工匠精神的傳承:精神、意志、技藝、文化

l 新時期匠人精神的環(huán)境和土壤:尊重、價值、創(chuàng)新、傳承

l 匠心的價值貢獻:百年企業(yè)、持續(xù)永久

案例:張小泉的剪刀傳奇

l 企業(yè)如何打造適合匠心的環(huán)境:內(nèi)部、外部

l 如何建立匠心的社會價值認知:社會、團體、個人

l 供給側(cè)改革催生的工匠精神:經(jīng)濟發(fā)展的走勢、企業(yè)成長的需要

案例:日本馬桶蓋的冷思考

第二部分:匠心之筑---企業(yè)如何打造匠心的陣地

l 國家與民族層面:世界地位、民族發(fā)展

案例:日本工匠精神的傳承與發(fā)展

l 社會層面:尊崇、價值、文化、理念

l 企業(yè)層面:戰(zhàn)略、文化、創(chuàng)新、堅持

案例:沈陽機床廠的創(chuàng)新與發(fā)展

l 強化價值激勵,讓匠人發(fā)揮價值

l 個人層面:態(tài)度、責(zé)任、使命

案例:阿大蔥油餅

l 如何實現(xiàn)匠人精神的思考

思考:我們?nèi)绾螌崿F(xiàn)自我的匠人之路

第三部分:匠人之本---唯有用心才得匠人之魂

l 做匠人的基礎(chǔ)要件:細節(jié)、執(zhí)行、嚴苛

案例:瑞士鐘表的前生今世

l 匠人精神的職業(yè)路徑:職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)理念

l 如何提高匠人的能力:訓(xùn)練、總結(jié)、學(xué)習(xí)、凝練

案例:一萬小時定律

l 匠人之本:不僅僅是重復(fù),是價值的錨定

l 繼承民族魂魄:靈魂、價值、認同度

l 內(nèi)外兼修:內(nèi)練精氣神、外練筋骨皮

案例:壽司之神

l 匠心的創(chuàng)新:工藝技術(shù)創(chuàng)新、制度體系創(chuàng)新、管理方法創(chuàng)新

案例:上海中心的神話

l 匠心層面:個人層面、企業(yè)家層面、社會層面

思考:為什么工匠精神**多的出現(xiàn)在日本和德國。

u 培訓(xùn)時間:6小時

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