銀行保險經(jīng)理綜合技能提升
銀行保險經(jīng)理綜合技能提升詳細內(nèi)容
銀行保險經(jīng)理綜合技能提升
《銀行保險經(jīng)理人技能提升特訓營》
講師:重立
【課程概要】
提高銀保經(jīng)營技能的關鍵知識
推廣產(chǎn)品和服務的高效率手段
案例結(jié)合實戰(zhàn)研討的培訓方法達成渠道年度目標的制勝法寶
【課程前瞻】
是什么造成了銀保市場的變化?
是什么影響了客戶基本的看法?
銀保營銷如何突圍?客戶經(jīng)理怎么成長?
一場改變命運的饕餮大餐,一堂強調(diào)專業(yè)的提升培訓。
同專家分享技巧,去市場尋找方法。
把握政策轉(zhuǎn)折點、綻放事業(yè)精彩年。
【課程背景】
按照保監(jiān)會“抓服務、嚴監(jiān)管、防風險、促發(fā)展”的基本管理思路,為了進一步推動保險業(yè)的深化改革,全面實現(xiàn)保險業(yè)“十二五”戰(zhàn)略目標,為充分落實保監(jiān)會加強隊伍建設,培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的保險業(yè)營銷隊伍的具體目標;根據(jù)甲方的需求,我們特別設計了這個關于銀行保險營銷人員的特別訓練課程。
【課程時長】 12小時
【課程收益】
分析形勢、明確政策。通過目前新常態(tài)下的保險理財市場和監(jiān)管形勢的深入分析,明確銀保經(jīng)理人轉(zhuǎn)型升級的重要性,進一步找到業(yè)務方向并明確自己的學習成長目標。
深入理解保險的功能與意義,特別是保險產(chǎn)品與其它金融產(chǎn)品的根本區(qū)別。全面掌握保險產(chǎn)品的核心營銷技巧,通過盛世C年金計劃的營銷技巧探討,進一步理解并掌握期交產(chǎn)品的銷售方法,構(gòu)建專業(yè)的銀行保險期交保障類產(chǎn)品的銷售流程。
【課程對象】
保險公司銀行保險渠道管理干部。
保險公司銀行保險渠道營銷人員。
【課程大綱】
市場和監(jiān)管篇——中國經(jīng)濟形勢與保險理財市場
中國經(jīng)濟走向與保險理財市場前瞻
新常態(tài)下的中國經(jīng)濟
老百姓理財觀念的變化
保險理財市場的需求變化
互聯(lián)網(wǎng)+時代的保險理財
保險新國十條帶來的政策紅利
保險新國十條確立了保險業(yè)發(fā)展和定位
保險業(yè)發(fā)展前景與演變趨勢
互聯(lián)網(wǎng)+如何深入影響保險業(yè)的發(fā)展
保險從業(yè)人員的機會與挑戰(zhàn)
保險監(jiān)管與合規(guī)經(jīng)營
保險監(jiān)管政策解讀
保監(jiān)會嚴格監(jiān)管下的銀保產(chǎn)品營銷
變革時期的銀行保險營銷新思維
課程總結(jié):
新常態(tài)帶來新機遇,嚴監(jiān)管促發(fā)新思維。
產(chǎn)品營銷技能篇——銀行保險產(chǎn)品營銷與期交業(yè)務的推動
單元一:銀行保險產(chǎn)品營銷
銀行保險營銷困境面面觀
銀行柜面推動為何不利
銀保渠道經(jīng)理銷售支持的誤區(qū)
成功的銀保產(chǎn)品營銷案例分享
從不駐點卻業(yè)績穩(wěn)定增長的秘密
只銷售保障產(chǎn)品的外資保險公司
體驗式培訓帶來的革命性改變
銀行保險產(chǎn)品的本質(zhì)
案例研討——保險理財與其它金融產(chǎn)品的差異
銀行儲蓄與保險的根本區(qū)別
保險產(chǎn)品營銷的十二個關鍵概念
單元二:銀保產(chǎn)品銷售技巧篇——銀行網(wǎng)點之保險產(chǎn)品銷售的基本技巧
深挖保險的內(nèi)涵,激發(fā)感性客戶投保
合理的資產(chǎn)配置,促成理性客戶簽單
體驗式理財沙龍,整合營銷發(fā)揮優(yōu)勢
盛世C專屬年金計劃的營銷探討
營銷技巧之壽險功能與意義的深度挖掘
營銷技巧之產(chǎn)品利益與人生責任的結(jié)合
營銷技巧之需求探尋與產(chǎn)品再包裝
課程總結(jié)
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家庭婚姻幸福理財講師:重立培訓形式:知識講授70+案例分析30課程時長:一天(6小時)場地要求:集中培訓場地課程目標:通過財產(chǎn)傳承規(guī)劃規(guī)避客戶某些特定的風險,同時結(jié)合當前“銀行理財產(chǎn)品”進行匹配;以新婚姻法視角解讀家庭財產(chǎn)配置,結(jié)合社會形式了解婚姻中財富傳承的重要性和必要性;從經(jīng)濟學角度分析的婚姻中的利弊和風險,通過對婚姻家庭財富管理和傳承風險的梳理,讓婚姻
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做最好的支行行長 12.20
《做最好的分行(支行)行長》——銀行分行(支行)行長領導管理能力提升訓練課程大綱課程目的與收獲“卓有成效的管理者正在成為社會的一項極為重要的資源,能夠成為卓有成效的管理者已經(jīng)成了個人獲取成功的主要標志,塑造卓有成效的管理者已經(jīng)成為企業(yè)獲取競爭力的根本途徑?!边@是現(xiàn)代管理之父彼得·德魯克留給我們最重要的管理財富。分行(支行)行長、職能部門經(jīng)理是一級分行的中基層
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職場演講訓練營 12.20
職場演講訓練營主講:重立一、培養(yǎng)表達能力及組織觀點(建議培訓時間為3小時)分析情況分析聽眾分析你自己分析場合設定你的目標并展開主題總體目標和詳細目標展開主題組織主體頭腦風暴、集思廣益基本的結(jié)構(gòu)計劃確定主要觀點和從屬觀點選擇最佳的組織方式關于主要觀點的一些規(guī)則設計開場白和結(jié)束語開場白的功能開場白的分類結(jié)束語的功能結(jié)束句的種類增加過渡句過渡句的作用有效過渡的特征
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授權(quán)管理講師:重立【課程背景CourseBackground】授權(quán)是現(xiàn)代企業(yè)管理對管理者提出的必備技能之一。有效的授權(quán)能充分發(fā)揮下屬的積極性和才能,提升團隊運作效率和績效水平。反之,無效授權(quán)則會浪費資源和時間,嚴重時更有可能引發(fā)風險和危機。如何在管理中通過授權(quán)讓他人做對、做好事情。在傳統(tǒng)的管理思維中,很多管理者仍然沉浸在“鞠躬盡瘁,死而后已”的所謂個人職責認
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管理者五項技能修煉 12.20
管理者五項技能修煉講師:重立一、為什么學習本課程:路線確定之后,起關鍵作用的就是干部。兵熊熊一個,將熊熊一窩。20的干部承擔企業(yè)80的責任。以上無不說明管理者的重要性。管理者管理理念如何提升?管理者管理方法有哪些?管理者管理工具如何運用?管理者需要掌握哪些管理技能?管理者綜合素質(zhì)如何提升?作為一名優(yōu)秀的管理者,這是必須關心并回答的問題。通過本課程,我們能夠找
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九型人格 12.20
九型人格講師:重立【課程概要】在業(yè)務管理中,大家都為這樣的狀況感到困惑:為何有人總是充滿著活力?為何有人死豬不怕開水燙?為何有人事業(yè)成功而婚姻失???為何有些人能在壓力中突破成長?為何有人只喜歡表揚而不能接受批評?而作為領導者,我們也為這些問題困擾:如何進行戰(zhàn)略性思考,制定最佳管理方案?如何快速提升職場溝通能力與團隊協(xié)調(diào)能力?如何評估自己的管理特征,找到最佳的
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沙龍營銷(會議營銷) 12.20
沙龍營銷(會議營銷)講師:重立【課程背景】會議營銷(沙龍營銷)一直是產(chǎn)品銷售過程中的一項重要手段,它不僅在中國被大多數(shù)公司所采用,而且在海外也同樣深入人心。但是,由于我們過去在認識上的偏差,會議營銷活動更像是一個會議,營銷手段和方式顯得簡單相對簡單,客戶或經(jīng)銷商對我們的企業(yè)文化認同不高,客戶關系管理和引導銷售等方面還有很多環(huán)節(jié)需要加強。要解決這個難題,我們必
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從技術走向管理 12.20
《從技術走向管理》【課程背景】企業(yè)的管理人員絕大部分都是從企業(yè)各部門的技術精英或業(yè)務精英中提拔起來的,他們都掌握著一定的專業(yè)技術,而且在不同的工作崗位上取得良好的工作成績和突出的工作表現(xiàn),方才有機會晉升為企業(yè)管理人員。許多剛從技術角色走上管理崗位的專業(yè)人員,由于缺乏的管理的認知和角色轉(zhuǎn)換的認知,很難從過去的工作模式中擺脫出來,以為技術的成功能會帶來管理的成功
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