《經營分析與業(yè)績改善》

  培訓講師:劉昭華

講師背景:
劉昭華老師阿米巴經營實戰(zhàn)專家5年阿米巴專經營研實戰(zhàn)經驗15年企業(yè)經營和高層管理實戰(zhàn)經驗曾任:某阿米巴經營標桿咨詢企業(yè)總經理曾任:浙江艾咪時裝有限公司總經理擅長領域:阿米巴體制構建與運行、經營會計體系構建、組織體系變革、業(yè)績分析與改善、高績效 詳細>>

劉昭華
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《經營分析與業(yè)績改善》詳細內容

《經營分析與業(yè)績改善》

業(yè)績倍增——經營分析與業(yè)績改善

課程背景:
阿米巴經營是由“經營之圣”稻盛和夫在經營實踐中提煉出的經營管理系統(tǒng),也是唯
一由企業(yè)家而非學者創(chuàng)立的實踐體系。稻盛先生白手起家,一生成就三家世界500強企業(yè)
,這在世界范圍內也是絕無僅有的,而造就這些奇跡的正是稻盛先生的經營哲學和阿米
巴經營。阿米巴經營曾被美國《時代周刊》譽為“最先進、最有效、最人性化、最值得學習
推廣的經營管理模式。”
近年來,大量的中國企業(yè)都在學習實踐阿米巴經營,其中包括:華為“鐵三角”、海
爾“自主經營體”、上汽“人人成為經營者”、美的“事業(yè)部分權體制”、韓都衣舍“小組制”
等,本質上都是通過市場機制,通過組織創(chuàng)新,真正實現(xiàn)“激發(fā)人心,激活組織,釋放潛
能”。也因阿米巴經營符合中國當下的經營環(huán)境,能系統(tǒng)解決傳統(tǒng)管理中的種種弊端,逐
漸被越來越多的企業(yè)所探索實踐。
何謂阿米巴經營:

阿米巴經營是一種經營方法,基于牢固的經營哲學和精細的部門獨立核算管理,將企業(yè)
劃分為一個個“小集體”,以各個“小集體”為核心,自行制訂計劃,獨立核算,持續(xù)自主
成長,讓每一位員工成為主角,“全員參與經營”,打造激情四射的集體,依靠全體智慧
和努力完成企業(yè)經營目標,實現(xiàn)企業(yè)的飛速發(fā)展。

課程收益:
● 幫助學員通過經營會計的活用,進行可視化管理和決策,降低經營風險;
● 掌握年度經營計劃制定的方法,優(yōu)化經營計劃體系,提升企業(yè)競爭能力;
● 幫助學員掌握展開有效業(yè)績分析的方法,進行良性循環(huán)改善,充分釋放企業(yè)潛能;
● 建立業(yè)績循環(huán)改善系統(tǒng),實現(xiàn)“銷售最大化,經費最小化”,提升企業(yè)盈利能力。

課程對象:已系統(tǒng)學習《阿米巴經營構建與落地》課程的企業(yè)部門以上負責人,包括:總
經理、總監(jiān)、經理、主管等
課程方式:系統(tǒng)講解、案例剖析、課堂演練、方案制定、工具應用
課前準備:
● 攜帶企業(yè)阿米巴組織結構圖
● 攜帶近兩個月財務會計損益表
● 攜帶筆記本電腦,以便現(xiàn)場實操演練阿米巴落地推行方案;

課程大綱
開場導言:經營會計實態(tài)經營的七原則
第一講:經營會計損益表的構造及活用
一、經營會計損益表的概要
二、經營會計損益表的特征
1. 邊界利益與銷售額和邊界利益率的關系
2. 經營利益與固定費和銷售額的關系
三、經營會計損益表的活用
1. 活用于戰(zhàn)術決策的方法實例
2. 活用于計劃立案的方法實例
3. 活用于問題分析的方法實例
4. 活用于績效評價的方法實例

第二講:業(yè)態(tài)政策與較差競爭力分析
一、較差競爭力的本質
1. 企業(yè)競爭力構造模型圖
二、毛利率與邊界利益率的差異
案例:
1. 流通業(yè)企業(yè)
2. 制造業(yè)企業(yè)
三、影響較差競爭力的外部因素
四、影響較差競爭力的內部因素
1. 貿易業(yè)
2. 制造業(yè)
實戰(zhàn)演練:本企業(yè)變動費使用效率分析及改善

第三講:經營體制與固定費分析
一、固定費的管理
1. 固定費的定義及分類
2. 可管理費與不可管理費
3. 對固定費分類的思考
1)人工費
2)設備設施費
3)利息
4. 固定費的本質
5. 固定費與經營力的集中度
二、固定費的生產力
1. 生產力的定義
2. 經營會計對生產力的思考
3. 固定費的生產力
1)固定費生產力的指標
2)固定費生產力的分類管理
實戰(zhàn)演練:制定本企業(yè)各經營單元“生產力指標體系”

第四講:年度利益計劃的制定
一、經營計劃的種類與利益計劃
二、年度經營計劃及制定方法
1. 計劃的目的
2. 計劃的對象范圍
3. 計劃的制定者
4. 計劃的內容
5. 計劃制定的三種方法
1)挑戰(zhàn)利益計劃
2)標準利益計劃
3)基準利益計劃
三、年度利益計劃制定的具體對策
現(xiàn)場實例演練:根據年度基本方針,制定年度利益計劃
四、年度利益計劃制定的順序及實例展示

第五講:損益的預測實績分析
一、損益預測實績分析的含義
二、損益預測實績分析模型
1. 經營利益差異分析
1)經營利益差異分析的三個維度
2. 損益項目差異分析
3. 邊界利益率差異分析
4. 生產力差異分析
1)日本企業(yè)生產力健康指標
5. 盈虧平衡點差異分析
1)盈虧平衡點的計算
2)盈虧平衡點安全度
a計算方法
b改善方法
3)盈虧平衡點圖的畫法與企業(yè)收益結構
a盈虧平衡點含義與畫法
b變動費固定費的變化與平衡點的變化
c盈虧平衡點圖的三種形態(tài)
實戰(zhàn)演練:本企業(yè)“盈虧平衡點”的分析
三、損益預測實績分析應用實例
案例解讀:《某公司損益預測實績分析》
1. 損益預測實績應對課題整理
四、業(yè)績分析報告制作
參考:某企業(yè)業(yè)績分析報告
練習:各經營單元業(yè)績分析報告制作
五、組織業(yè)績發(fā)布會
業(yè)績發(fā)布會五步曲

第六講:TCD循環(huán)改善
一、基于經營會計的PDCA循環(huán)
二、TCD循環(huán)改善系統(tǒng)建立
模型:現(xiàn)場改善專案模型
三、TCD循環(huán)改善要點
案例:某公司改善提案解讀及改善成果示例
課后演練:根據《經營會計報表》,找出問題,制定“TCD循環(huán)改善提案”

說明:以上課程結構和內容供參考,實際授課過程中根據企業(yè)狀況和學員情況可能有調
整。

 

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