《TTT綜合:培訓(xùn)師綜合能力提升訓(xùn)練》
《TTT綜合:培訓(xùn)師綜合能力提升訓(xùn)練》詳細(xì)內(nèi)容
《TTT綜合:培訓(xùn)師綜合能力提升訓(xùn)練》
從入門到精通——培訓(xùn)師綜合能力提升訓(xùn)練
課程背景:
通過(guò)書本,課堂只能覆蓋“學(xué)”的過(guò)程,而無(wú)法保證學(xué)員“時(shí)習(xí)之”。這也是傳統(tǒng)培訓(xùn)見(jiàn)效
不直接.
效率不高的本質(zhì)原因。如何讓員工喜歡聽(tīng)課,甚至愛(ài)上培訓(xùn)?如何變說(shuō)教式培訓(xùn),為互
動(dòng)啟發(fā)式,呈倍數(shù)提升企業(yè)學(xué)習(xí)效率?如果你希望你的兼職培訓(xùn)師進(jìn)一步提高講課技能
,超越簡(jiǎn)單無(wú)誤地陳述內(nèi)容的階段,逐步向?qū)I(yè)培訓(xùn)師看齊,更加自如流暢地呈現(xiàn),通
過(guò)與學(xué)員產(chǎn)生互動(dòng)從而更有效地傳遞知識(shí)。
這門課程幫助兼職培訓(xùn)師準(zhǔn)確把握學(xué)員進(jìn)度,在雙向互動(dòng)中展開(kāi)課程內(nèi)容;不僅有條
理地進(jìn)行課程,更能生動(dòng)地保持學(xué)習(xí)熱情;有序控場(chǎng),循循善誘,從容應(yīng)對(duì)問(wèn)題。本課
程結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求,在培訓(xùn)過(guò)程中運(yùn)用多種教學(xué)手法和大量情境演練,確保學(xué)員在學(xué)
中練、練中學(xué),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)師綜合能力的全面提升。
課程模型:
[pic]
課程目標(biāo)
● 了解并陳述課堂成功背后的核心規(guī)律
● 演示培訓(xùn)師的幾種常見(jiàn)肢體語(yǔ)言
● 舉例說(shuō)明針對(duì)不同類型學(xué)員的控場(chǎng)技巧
● 演示運(yùn)用多種方式進(jìn)行開(kāi)場(chǎng)、導(dǎo)入和收尾活動(dòng)
● 根據(jù)三種不同的結(jié)構(gòu)化原理搭建課程邏輯
● 針對(duì)不同的課程目標(biāo)屬性設(shè)計(jì)多種不同的教學(xué)活動(dòng)
● 演示如何巧妙利用PPT輔助教學(xué)講解
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)中層管理者、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、人力資源經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源專業(yè)人員
、培訓(xùn)專職人員、業(yè)務(wù)/技術(shù)骨干及有志愿從事培訓(xùn)師工作的人員。
課程方法:講師講授+案例分析+視頻互動(dòng)+角色扮演+情景模擬+實(shí)操演練
課程大綱
第一講:認(rèn)知篇——講課成功背后的核心規(guī)律
一、開(kāi)啟專業(yè)認(rèn)知
1. 培訓(xùn)的定義
2. 課堂成功的四個(gè)要素
1)講師
2)學(xué)員
3)內(nèi)容
4)方式
3. 確保講課成功的三大原則
1)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果的原則-可評(píng)估性
2)激發(fā)改變意愿的原則-可反饋性
3)保證學(xué)習(xí)效果的原則-以評(píng)促學(xué)
案例分析:密碼教學(xué)中講師的呈現(xiàn)分析
二、成人學(xué)習(xí)的四大特點(diǎn)及應(yīng)對(duì)策略
1. 成人學(xué)習(xí)的四大特點(diǎn)
1)實(shí)用主義——對(duì)我有用嗎
2)經(jīng)驗(yàn)主義——這些我會(huì)嗎
3)不用就忘——那天講的啥
4)注意力散——家事國(guó)事都是事
2. 結(jié)合學(xué)習(xí)螺旋進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì)
1)激發(fā)興趣
2)接收信息
3)加工處理
4)得出結(jié)論
5)實(shí)踐改變
視頻互動(dòng):如何教會(huì)父母玩微信
三、培訓(xùn)師的三大核心任務(wù)
1. 編——內(nèi)容設(shè)計(jì)
2. 導(dǎo)——方式設(shè)計(jì)
3. 演——課堂呈現(xiàn)
第二講:臺(tái)風(fēng)篇——培訓(xùn)師三維氣場(chǎng)修煉法
一、一維:克服緊張,瀟灑上臺(tái)
1. 氣場(chǎng)不足,怯場(chǎng)緊張的原因
2. 調(diào)節(jié)緊張的“六大法門”
二、二維:形象專業(yè),賞心悅目
1. 你的形象是否令人愉悅
2. 培訓(xùn)師著裝要點(diǎn)
實(shí)操演練:學(xué)員對(duì)練,互相檢視講師形象
三、三維:舉手投足,彰顯專業(yè)
1. 站姿
2. 走動(dòng)
3. 手勢(shì)
3. 表情
4. 目光
5. 板書
6. 拿麥
實(shí)操演練:學(xué)員對(duì)練,互相檢視動(dòng)作要領(lǐng)
第三講:呈現(xiàn)篇——課堂生動(dòng)演繹的五步流程及十二式組合拳
一、開(kāi)場(chǎng)五步法
1. 開(kāi)場(chǎng)問(wèn)好
2. 自我介紹
3. 主題導(dǎo)入
4. 課堂約定
5. 分組破冰
實(shí)操演練:小組研討并展示一個(gè)課程的開(kāi)場(chǎng)
二、結(jié)尾五流程
1. 總結(jié)回顧
2. 答疑解惑
3. 號(hào)召行動(dòng)
4. 升華寄語(yǔ)
5. 感謝祝福
實(shí)操演練:小組研討并展示一個(gè)課程的結(jié)尾
三、主題導(dǎo)入五要點(diǎn)
1. 引起興趣
2. 建立信任
3. 制造壓力
4. 告知好處
5. 達(dá)成共識(shí)
視頻互動(dòng):主題導(dǎo)入示范
實(shí)操演練:小組研討并展示一個(gè)主題的導(dǎo)入
四、課程互動(dòng)技巧
1. 15種課程互動(dòng)技巧
2. 常用的6種互動(dòng)方式
1)講授教學(xué)法
2)問(wèn)答測(cè)試法
3)案例分析法
4)角色扮演法
5)游戲競(jìng)賽帶動(dòng)法
6)視頻教學(xué)法
實(shí)操演練:以小組為單位,選擇一種互動(dòng)方式現(xiàn)場(chǎng)演練及呈現(xiàn)
五、生動(dòng)形象的全腦12式組合拳
1. 大腦的奧秘及左右腦分工
2. 左腦6式
1)時(shí)鐘法
2)環(huán)球法
3)三三法
4)變焦法
5)鐘擺法
6)收益法
3. 右腦6式
1)對(duì)比刺激
2)圖示刺激
3)幽默刺激
4)節(jié)奏刺激
5)情緒刺激
6)比喻刺激
六、以評(píng)促學(xué),強(qiáng)化效果
1. 如何評(píng)估知識(shí)類要點(diǎn)
2. 如何評(píng)估技能類要點(diǎn)
3. 如何評(píng)估態(tài)度類要點(diǎn)
4. 有效反饋的四個(gè)層級(jí)
實(shí)操演練:現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)并演繹生動(dòng)形象的教學(xué)活動(dòng)
七、如何有效控場(chǎng)
1. 冷漠無(wú)回應(yīng)的學(xué)員
2. 過(guò)度回應(yīng)的學(xué)員
3. 狀態(tài)不佳的學(xué)員
4. 專家型的學(xué)員
5. 排斥的學(xué)員
角色扮演:學(xué)員中的部分代表扮演授課老師,部分代表扮演5種不同狀態(tài)的學(xué)員
第四講:設(shè)計(jì)篇——課堂成功的70%源于精妙的結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)
一、綜合運(yùn)用三種結(jié)構(gòu)化工具清晰組織課程內(nèi)容
1. 內(nèi)容結(jié)構(gòu)化:金字塔原理
1)金字塔原理圖示
2)金字塔原理的四個(gè)核心要點(diǎn)
a論
b證
c類
d比
3)運(yùn)用金字塔原理梳理課程要點(diǎn)
實(shí)操演練:現(xiàn)場(chǎng)梳理一門現(xiàn)有課程的要點(diǎn)
2. 方式結(jié)構(gòu)化:WWHP法
1)WWHP圖示
2)WWHP法的應(yīng)用
實(shí)操演練:現(xiàn)場(chǎng)梳理一門課程的講授邏輯
3. 講解結(jié)構(gòu)化:糖葫蘆串法
1)劃分層次
2)串聯(lián)思想
3)先粗后細(xì)
實(shí)操演練:5分鐘展示一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的結(jié)構(gòu)化講解方法
二、運(yùn)用T型工具設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)活動(dòng)
1. 區(qū)分學(xué)習(xí)要點(diǎn)與學(xué)習(xí)活動(dòng)
1)學(xué)習(xí)要點(diǎn):要讓學(xué)員認(rèn)同、理解或?qū)W會(huì)什么
2)學(xué)習(xí)活動(dòng):講師講什么,做什么
2. 找到合適的學(xué)習(xí)活動(dòng)承載學(xué)習(xí)要點(diǎn)
1)培訓(xùn)目標(biāo)的屬性
a態(tài)度上不認(rèn)同
b知識(shí)上不理解
c技能上不掌握
2)不同目標(biāo)屬性,不同學(xué)習(xí)活動(dòng)
a態(tài)度類
b知識(shí)類
c技能類
3)目標(biāo)屬性的一致性原則
3. 運(yùn)用T型工具設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)活動(dòng)
實(shí)操演練:現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化一個(gè)學(xué)習(xí)要點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)
第五講:PPT篇——相得益彰的設(shè)計(jì)與演示技巧
一、PPT的結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)
1. 理清要點(diǎn),區(qū)分層次
2. PPT常見(jiàn)五種頁(yè)面
1)封面——精美封面讓人第一眼愛(ài)上
2)目錄頁(yè)——清晰的圖形邏輯
3)過(guò)渡頁(yè)——有效的引入和承接
4)內(nèi)頁(yè)——魚骨結(jié)構(gòu)、故事線索
5)結(jié)束頁(yè)——簡(jiǎn)潔自然、首尾相應(yīng)
案例分析:優(yōu)秀PPT賞析
二、字體與字號(hào)
三、可視化原理
1. 文不如字
2. 字不如圖
3. 圖不如表
四、PPT美化四原則
1. 對(duì)齊
2. 對(duì)比
3. 聚攏
4. 統(tǒng)一
五、PPT的課堂演示技巧及實(shí)操
1. PPT的演示規(guī)則與技巧
2. 常用快捷鍵
實(shí)操演練:結(jié)合PPT演示技巧及講授技巧進(jìn)行3分鐘呈現(xiàn)
第六講:課程回顧與總結(jié)
1. 學(xué)員風(fēng)采展現(xiàn)——現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演練
2. 課程回顧與總結(jié)
馮雅瓊老師的其它課程
上接需求,下接績(jī)效——課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)訓(xùn)練課程背景:在這個(gè)快速變化的新時(shí)代,于企業(yè)或個(gè)人而言,培訓(xùn)作為一種學(xué)習(xí)方式越來(lái)越受到企業(yè)及個(gè)人的重視;培訓(xùn)最大的價(jià)值體現(xiàn),是根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)出上接需求、下接績(jī)效的培訓(xùn)課程,讓學(xué)員在訓(xùn)后產(chǎn)生意識(shí)或行為上的改變,最大程度地幫助企業(yè)或個(gè)人解決實(shí)際問(wèn)題,提升效能。本課程屬于內(nèi)部講師進(jìn)階課程。本課程是以ISPI(國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)
講師:馮雅瓊詳情
培訓(xùn)師之劍——課堂清晰講解、演繹生動(dòng)與啟發(fā)引導(dǎo)課程背景:如何讓員工喜歡聽(tīng)課,甚至愛(ài)上培訓(xùn)?如何變說(shuō)教式培訓(xùn),為互動(dòng)啟發(fā)式,呈倍數(shù)提升企業(yè)學(xué)習(xí)效率?如果你希望你的兼職培訓(xùn)師進(jìn)一步提高講課技能,超越簡(jiǎn)單無(wú)誤地陳述內(nèi)容的階段,逐步向?qū)I(yè)培訓(xùn)師看齊,更加自如流暢地呈現(xiàn),通過(guò)與學(xué)員產(chǎn)生互動(dòng)從而更有效地傳遞知識(shí)……這門課程幫助兼職培訓(xùn)師準(zhǔn)確把握學(xué)員進(jìn)度,在雙向互動(dòng)中展開(kāi)
講師:馮雅瓊詳情
瀟灑走上臺(tái)——培訓(xùn)師的精彩課堂呈現(xiàn)課程背景:在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代市場(chǎng)環(huán)境中,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才能力的不斷提升,并有效轉(zhuǎn)化成企業(yè)績(jī)效,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始意識(shí)到:企業(yè)培訓(xùn)工作不能僅僅依賴專業(yè)的培訓(xùn)公司,還必須建立一支優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,讓這些了解企業(yè).在崗位中發(fā)揮出卓越績(jī)效的人才走向三尺講臺(tái),培養(yǎng)發(fā)展員工,實(shí)現(xiàn)“梳理最佳經(jīng)驗(yàn),復(fù)制優(yōu)秀基因”的重要使命。但是眾所周
講師:馮雅瓊詳情
思考清晰、表達(dá)有力——結(jié)構(gòu)化思維及表達(dá)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程背景:你有沒(méi)有這樣的困惑?比如說(shuō):同樣一件事情,有的人三句話就能說(shuō)清楚,而你可能說(shuō)了30分鐘也說(shuō)不到核心;同樣是做匯報(bào),有的人用5頁(yè)P(yáng)PT就能說(shuō)服對(duì)方,還能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。但是你辛辛苦苦寫了二十多頁(yè),還要被人家反問(wèn)說(shuō),你到底想表達(dá)什么;同樣是完成任務(wù),有的人一天時(shí)間就能夠庖丁解牛,確定好解決方案,還安排得井井
講師:馮雅瓊詳情
高效PPT設(shè)計(jì)與制作實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程背景:別讓你的PPT,破壞了你的呈現(xiàn)!1.PPT內(nèi)容混亂:不清晰目標(biāo)、不了解聽(tīng)眾、不全面內(nèi)容、結(jié)構(gòu)不合理、不會(huì)講故事。2.PPT傳遞不清:重點(diǎn)不突出、文字扎堆、播放無(wú)結(jié)構(gòu)、缺少動(dòng)態(tài)效果。3.PPT視覺(jué)不美:背景丑、字體和配色丑、頁(yè)面排版丑、文字和圖表丑、動(dòng)畫丑。如何才能做出“結(jié)構(gòu)清晰、傳遞有力、視覺(jué)漂亮、展示動(dòng)人”的靈動(dòng)PPT
講師:馮雅瓊詳情
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