一線員工服務技巧提升培訓大綱

  培訓講師:安娜

講師背景:
安娜老師陜西省百佳人力資源經(jīng)理人力資源管理師IPA服務提升與職業(yè)素養(yǎng)課程金牌講師海藍情緒學院線下講師第二十四屆農(nóng)高會合作講師大秦人才網(wǎng)特聘培訓顧問房教中國視頻課程合作講師培華學院就業(yè)指導講師背景介紹曾在上市公司擔任過多年的培訓經(jīng)理,具備豐富 詳細>>

安娜
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一線員工服務技巧提升培訓大綱詳細內(nèi)容

一線員工服務技巧提升培訓大綱

一線員工服務技巧提升培訓大綱
課程背景:
在如今時代的開放市場里,產(chǎn)品的競爭越來越激烈,同類產(chǎn)品的質(zhì)量、款式、技術含量等日趨接近,產(chǎn)品之間的競爭已逐步轉移到了服務的焦點上,企業(yè)也將置身于服務經(jīng)濟的浪潮中,做好服務營銷才能在競爭中奪取優(yōu)勢。
同時,我們能看到:成功的企業(yè)都一樣,不成功的企業(yè)各有各的原因。而今,企業(yè)的成功愈發(fā)取決于一個重要的前提,那就是“顧客滿意”!如何在競爭日益激烈的商業(yè)戰(zhàn)場中脫穎而出?如何快速建立自己的核心優(yōu)勢,贏得市場的回報?方法只有一條,關注顧客、關注顧客需要,建立完善的顧客服務體系。
課程目標:
提升一線工作人員的服務意識,樹立樂于為客戶服務的觀念。
加強員工對服務技巧的重視,從而提升企業(yè)整體服務質(zhì)量;
通過培訓,使一線人員掌握基本服務技巧。
改變服務心態(tài),享受客戶服務全過程。
課前熱身:
※微信上的一個小故事——一家速食店的倒閉
問題:你的工資是誰發(fā)給你的?——客戶是給你發(fā)工資的人!
問題:那么我該如何對待客戶?
培訓方式:
理論講授、視頻觀看、案例分析、團隊討論、實操演練等。
課程大綱:
認識服務。
什么是服務。
服務的內(nèi)涵。
服務的特性。
服務的四種對象。
二、什么是客戶滿意的服務。
1、服務的標準。
標準由客戶制定。
超出客戶期望。
2、 評估服務現(xiàn)狀,找出差距。
3、影響客戶滿意度的因素。
三、挖掘客戶服務滿意度難點。
1、客戶類型分析。
2、客戶需求分析。
四、360度提升客戶的服務滿意度。
1、改善服務心態(tài)、提高服務意識。
1)客戶服務的“陷阱”心態(tài)。
2)一線員工應具備的服務心態(tài)——讓客戶滿意。
3)一線員工應具備的三種服務意識。
2、塑造讓客戶滿意和信任的職業(yè)化形象。
1)職業(yè)化形象的定義及其作用。
2)從頭到腳塑造物業(yè)人員職業(yè)化形象。
3)無聲的服務語匯——物業(yè)人員表情禮儀。
3、完善服務禮儀。
1)你的舉止會說話——一線工作人員人員儀態(tài)禮儀。
2)細節(jié)決定成敗——一線人員日常工作中的禮儀規(guī)范
4、提升對客服務的溝通技能。
1)優(yōu)質(zhì)溝通的五步驟:
2)優(yōu)質(zhì)溝通的前提:
3)優(yōu)質(zhì)溝通要分對象。
4)溝通與對客溝通的禁忌語。
5、處理好客戶服務投訴。
五、一線工作人員需要具備的五種服務能力。
1、自我形象管理能力。
2、完美的溝通和協(xié)調(diào)能力。
3、團隊合作能力。
4、觀察能力。
5、解決問題的能力。
6、情緒管理和自我調(diào)節(jié)能力。
7、操作能力。
8、 強健的體力。
9、良好的管理能力。
10、學習和創(chuàng)新能力。
課程用時:2天

 

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