《標桿房企高周轉運營模式與保障機制設計實施及典型案例解析》課程大綱
《標桿房企高周轉運營模式與保障機制設計實施及典型案例解析》課程大綱詳細內容
《標桿房企高周轉運營模式與保障機制設計實施及典型案例解析》課程大綱
《標桿房企高周轉運營模式與保障體系及碧桂園核心密碼解析》
【課程簡介】
2018年以來，宏觀經濟持續(xù)下行，中美貿易戰(zhàn)一觸即發(fā)，樓市調控持續(xù)收緊，標桿房企以高周轉生死競速，市場已將眾多房企逼到生死懸崖……
而回首2017年，新科狀元碧桂園以5508億銷售額成功超越萬科登頂！2018年上半年更是以4124.9億元領跑市場……
碧桂園是怎么做到的？背后有什么成功的秘訣？我們能向碧桂園學到什么？
資深房地產營銷專家涂山青老師《標桿房企高周轉運營模式與保障體系及碧桂園核心密碼解析》課程，為您分析當前經濟大勢下標桿房企以高周轉生死競速的操作手法，探討房企高周轉的影響因素與現實條件，重點解密碧桂園“成功基因”，剖析碧桂園等標桿企業(yè)的營銷模式及項目運營操作秘笈，尋找樓市“最嚴調控”下房企創(chuàng)新求生的轉型方向與路徑。
站在巨人的肩膀上，我們才能看得更遠！
【課程對象】
房地產企業(yè)董事長∕總經理∕總監(jiān)∕部長∕經理∕主管∕營銷人員∕客服人員
【課程學習目標】
通過本課程學習，你將達成如下目標：
1．分析房企高周轉的市場背景及現實因素。
2．探討房企高周轉的流程優(yōu)化與組織體系保障。
3．掌握碧桂園等標桿房企高周轉的運營管控與操作策略，為本企業(yè)提供有益借鑒。
【課程特點】
◆全真干貨，傾囊相授。精！準！狠！
◆拒絕平庸！我們不做無效的培訓。
◆講師視野宏大，課程高屋建瓴。全程緊盯熱點，剖析難點，直擊痛點，抓住增長點！
◆策略引領，步驟分解，方法演繹，實戰(zhàn)實訓！讓受訓學員從觀念到心態(tài)到方法到技能全面提升。
【課程時間】1～2天
【課程內容】
一、房企高周轉的市場背景分析
1．十九大與當前中國宏觀經濟的特點分析
2．當前和今后一個時期宏觀經濟趨勢分析
【小專題】2018年“兩會”和中央政治局會議關于經濟轉型升級的八個重點
3．當前房地產調控政策梳理與政策關鍵點分析
4．當前房企轉型創(chuàng)新：四個方向與六大著力點
二、房企高周轉及其前提條件
1．什么是高周轉
2．房企如何實現高周轉
3．房企高周轉的前提條件
（1）房企高周轉之標準化
（2）房企高周轉之信息化
（3）房企高周轉之平臺化
（4）房企高周轉的系統(tǒng)化
4．房企高周轉的利弊分析
（1）房企高周轉的利益分析
（2）房企高周轉的風險分析
三、房企高周轉的流程優(yōu)化與組織保障
1．房企高周轉的項目流程優(yōu)化
（1）房企高周轉的項目流程梳理
（2）房企高周轉的項目流程優(yōu)化設計
（3）房企高周轉之項目前置
2．房企高周轉的技術保障（含現場施工管理）
3．房企高周轉的組織制度保障
（1）房企高周轉的人才與團隊要求
（2）房企高周轉的激勵制度
四、碧桂園高周轉的核心密碼解析
1．碧桂園的高周轉模式分析
（1）碧桂園的集權與分權演進
（2）碧桂園的戰(zhàn)略目標解析
2．碧桂園高周轉的項目運營管控模式分析
（1）碧桂園項目選址與前期操作
【內部資料】碧桂園的拿地操作特點
（2）碧桂園的項目進度管控
3．碧桂園高周轉的營銷模式分析
（1）碧桂園營銷模式的五大特點
（2）碧桂園拓客“十招十二式”
（3）碧桂園如何實現“完美開盤”
4．碧桂園如何做到“前攻后伐、大殺四方”
（1）碧桂園如何處理政府關系
（3）碧桂園如何處理合作伙伴關系
【資料】碧桂園拓客秘笈：地毯式拓客＋軍團式作戰(zhàn)
五、經典案例解析
1．碧桂園經典案例解析（為您完美復盤碧桂園稱霸市場的項目操作過程）
2．融創(chuàng)的狼性市場侵略術
3．恒大秘不示人的高周轉絕招
六、交流互動（15～20分鐘）
課程結束，謝謝參與！
涂山青老師的其它課程
二十屆三中全會《決定》指引下的鄉(xiāng)村振興城鄉(xiāng)融合發(fā)展──政策解讀及企業(yè)機遇解析課程大綱（2024－升級版）講授：涂山青【課程簡介】黨的二十屆三中全會近日勝利閉幕。《決定》既是黨的十八屆三中全會以來全面深化改革的實踐續(xù)篇，也是新征程推進中國式現代化的時代新篇，對我國今后一個時期的經濟體制改革作出了全面重大部署。全會提出，城鄉(xiāng)融合發(fā)展是中國式現代化的必然要求。必須
講師：涂山青詳情
《TOD與城市一體化發(fā)展》 02.03
《TOD模式與城市一體化發(fā)展》課程大綱（升級版－2023）講授：涂山青【課程背景】近幾年來，隨著我國城市建設向節(jié)約、集約化發(fā)展，以及高鐵、城鐵、地鐵建設的快速化發(fā)展，以公共交通為導向的TOD開發(fā)模式，越來越受到政府重視和相關企業(yè)的青睞，成為社會資本追逐的新熱點和投資領域的新“風口”。國務院《國家新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃（2014-2020年）》中提出：“要發(fā)揮好城市公
講師：涂山青詳情
《房地產企業(yè)危機管理與有效公關應對及經典案例深度解析》課程大綱（2023－升級版）主講：涂山青【課程對象】企業(yè)董事長∕總經理∕副總經理∕銷售總監(jiān)∕公關部長∕中層管理∕客服經理∕相關崗位人員【課程介紹】房地產項目開發(fā)周期長，環(huán)節(jié)多，風險大。在日益激烈的市場競爭中，危機事件的爆發(fā)往往猝不及防。稍有不慎就會讓企業(yè)跌入萬丈深淵。這樣的教訓太多太多……房地產資深專家涂
講師：涂山青詳情
《贏在公關：房企公共關系與談判技巧實戰(zhàn)》課程大綱（升級版－2023）涂山青講授【課程對象】房企董事長∕總經理∕副總經理∕銷售總監(jiān)∕公關部長∕中層管理∕客服經理∕相關崗位人員【課程介紹】房地產是高風險行業(yè)。房地產企業(yè)一方面產業(yè)鏈長，合作伙伴多，對外關系協(xié)調和公關任務重、壓力大；另一方面，房地產項目開發(fā)周期長，環(huán)節(jié)多，風險大。在日益激烈的市場競爭中，危機事件的爆
講師：涂山青詳情
《智慧工地建設及其在管理中的應用》 09.25
《智慧工地建設及其在管理中的應用》課程大綱（升級版－2023）講授：涂山青【課程背景】建筑業(yè)是高風險行業(yè)！建筑工地既是安全事故多發(fā)場所，又是建筑工序和流程的實操場所，也是項目進度管理和成本控制的實現場所。因此，工地建設與管理，是建筑施工企業(yè)和開發(fā)企業(yè)的生命線。在科學技術飛速的今天，企業(yè)如何利用信息技術和“互聯(lián)網＋”、人工智能技術建設智慧工地，進行信息化、自動
講師：涂山青詳情
《住房租賃政策、長租公寓開發(fā)運營及盈利模式分析》課程大綱（2023-升級版）主講：涂山青?【課程對象】企業(yè)董事長∕總經理∕總監(jiān)∕中基層管理人員【課程介紹】黨的“二十大”進一步明確了中國房地產轉型發(fā)展新國策：堅持“房住不炒”定位，加快建立多主體供給、多渠道保障、租購并舉的住房制度，讓全體人民“住有所居”。后“疫情”時代，伴隨著房地產調控目標和政策的調整，《關于
講師：涂山青詳情
《追求卓越：房企團隊建設-管理與激勵》 09.25
《追求卓越：房企團隊建設∕管理與激勵》課程大綱（2021－升級版）講授：涂山青【課程對象】房地產企業(yè)總經理∕部長∕總監(jiān)∕經理∕主管∕銷售∕客服【課程簡介】經濟新常態(tài)下，房地產“黃金十年”已然過去。未來行業(yè)不確定性越來越大。在當前“史上最嚴調控”下，樓市整體低迷，行業(yè)深度調整。在外部，市場面臨著轉型，不確定因素越來越多；在內部，隊伍越來越不穩(wěn)定，管理人員人心浮
講師：涂山青詳情
《逆境下房地產銷拓一體化全方位立體營銷策略解析》 09.25
《逆境下房地產拓銷一體化全方位立體營銷策略解析》課程大綱（升級版－涂2023）【課程簡介】曾幾何時，渠道為王的口號，唱響整個地產界！而今，中國樓市在經歷“史上最嚴”調控的情況下，又遭遇此次新冠肺炎“疫情”的嚴重打擊，項目停工、售樓部關閉……。這種雪上加霜的逆境，把眾多房企推向了生死邊緣。疫情后的樓市，勢必再調整，再分化。新的形勢決定了房企必須重新思考項目拓客
講師：涂山青詳情
《片區(qū)開發(fā)(產業(yè)園區(qū))模式分析、勾地∕拿地、招商與運營管理》課程大綱（1天版－2023）講授：涂山青【課程對象】政府相關部門人員∕企業(yè)董事長∕總經理∕總監(jiān)∕招商團隊∕銷售團隊∕推廣團隊∕HR等【課程介紹】“史上最嚴”樓市調控和傳統(tǒng)地產“天花板”效應，在倒逼著地產商尋找轉型求生的新市場空間。在國家新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略下，區(qū)域綜合開發(fā)（片區(qū)開發(fā)）顯示出巨大市場前景。國
講師：涂山青詳情
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式，減少員工抵
- [潘文富]廠家心目中的理想化經銷商
- [王曉楠]輔警轉正方式，定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求，西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師？備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21193
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20272
- 3行政專員崗位職責 19072
- 4品管部崗位職責與任職要求 16262
- 5員工守則 15485
- 6軟件驗收報告 15420
- 7問卷調查表(范例) 15139
- 8工資發(fā)放明細表 14578
- 9文件簽收單 14238