《新我新世界》課綱

教練技術(shù)——人本素質(zhì)管理
——生命醒覺課程
培訓導師：劉晨波
【課程背景】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
“在資源是從地球里開發(fā)出來的時代，我們是發(fā)達國家；在資源是從頭腦里開發(fā)出來的時代，我們只能算發(fā)展中國家?！比祟愒诮?jīng)歷了農(nóng)業(yè)和工業(yè)時代后，已跨入信息時代。在人類歷史上沒有任何一個時代像今天這樣重視人力資源的開發(fā)、培養(yǎng)和利用。
教練技術(shù)人本素質(zhì)管理課程是在這樣一個時代背景下誕生的，整套課程是在互動的情境中進行體驗式學習，參訓者在教練營造的情境中，通過參與一系列精心設(shè)計的理論學習和游戲練習中相互交流。
課程儼如一個多功能的工具。它是一個目標探測儀，讓您測定準確的目標；它猶如一面鏡子，令您發(fā)現(xiàn)自己的盲點；它也似指南針，令您明晰自己的方向；它更是催化劑，促使您開發(fā)一切可能性并采取有效行動。
【課程目的】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
團隊凝聚力特訓是致力于專業(yè)、系統(tǒng)、科學的團隊凝聚力訓練，運用先進的成人培訓方法和特色課程設(shè)置，通過專業(yè)內(nèi)訓師親自授課，全方位提升企業(yè)團隊凝聚力、創(chuàng)新力、領(lǐng)導力、行動力、溝通力、執(zhí)行力等等眾多關(guān)鍵能力，加強團隊有效溝通及協(xié)作，為您打造一個激情、自信、責任、付出、協(xié)作、信任、創(chuàng)新、忠誠、突破、感恩的卓越團隊。
【課程收益】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
* 拓展自己的信念，激發(fā)潛能
* 發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和盲點，
* 生命動力得到突破性開發(fā)，
　　* 自主、自動精神得到突破性提升，執(zhí)行力提升
* 學會用心溝通，站在不同角度溝通，提升領(lǐng)導力 * 人際關(guān)系得到質(zhì)的改善，
* 擁有無窮的創(chuàng)造力量
　 * 打開封閉的心門，對未來充滿信心
* 由心出發(fā)，持續(xù)體味到自己生命的能量與激情
*　擁有負責任的態(tài)度

【課程效果】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
● 一個關(guān)于“您自己”的課程。 ● 一次讓您生命蛻變的良機。
● 一個令人終生難忘的智慧之旅！ ● 令參與者從優(yōu)秀到卓越，展現(xiàn)個人魅力，積累領(lǐng)導力。 ● 建立協(xié)作與信賴，培育積極正向的人際文化、團隊文化。 ● 改善并營造坦誠、開放、互動的溝通氛圍。 ● 提升員工的責任心，執(zhí)行力，達成經(jīng)營目標。 ● 推廣企業(yè)教練文化，完善企業(yè)內(nèi)部造血系統(tǒng)。 ● 解除限制性信念、行為模式，激發(fā)內(nèi)在動力源泉。 ● 實現(xiàn)自我價值，強化員工個體及團隊追求卓越的信念。 ● 培養(yǎng)員工信守承諾、勇于負責、聆聽、自我激勵與迎接挑戰(zhàn)的正向態(tài)度。
企業(yè)層面：
激活企業(yè)的基本元素：人，使企業(yè)團隊充滿活力；
企業(yè)打造通暢的溝通平臺，減少溝通障礙成本；
企業(yè)管理者和員工自我洞察能力得到很大的提升；
團隊的協(xié)作意識及團隊凝聚力得到很大的加強。
吸納優(yōu)秀人才，減少優(yōu)秀員工流失；
員工個人愿景與企業(yè)愿景達成一致,企業(yè)團隊業(yè)績飛升。員工層面
員工愿意為企業(yè)，為自己的工作負責任；
員工心態(tài)由被動待命轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃舆M?。?br /> 激勵員工積極向上，獲得更大的滿足感。
員工個人素質(zhì)得到不斷提升。
【培訓大綱】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
【2天2夜課程框架，可根據(jù)情況做適當取舍】
第一天上午：
8：30拓展信念——打破無形的束縛枷鎖。
一、相見破冰：
微笑開始每天的生活。
你的習慣狀態(tài)不是最佳狀態(tài)，你有責任讓你的生命時刻處于最佳狀態(tài)
圓融的人際關(guān)系是成功人生的重要組成部分。
二、教練技術(shù)培訓與其它培訓的區(qū)別
1、體驗式學習：通過有趣的活動和游戲引發(fā)嚴肅的思考，開悟生智
2、教練的作用：
三、參加此次培訓的要求（五句箴言）：
（1）、悟：用心。拓展信念，遷善心態(tài)。
（2）、參與：體驗從參與互動中獲得。
（3）、清空杯：不管你現(xiàn)在身居何位、也不論你當下財富幾何，你仍然有無限的上升空間。空杯心態(tài)才能讓你最大限度地成長。
（4）、全力以赴：做到認真、快速、堅守承諾
（5）、反正死不了：主動打破舒適空間。
合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練。
四、承諾。信守承諾贏得尊重。
五、分組：學員之間更加熟悉敞開心門，激發(fā)學員的參與熱情。
12：30—13：30：中午就餐
第一天下午
訓練主題：二人對話——支持、反對；關(guān)愛、冷漠。
良好的人際從溝通開始。
世界上的一切奇跡都是熱情的結(jié)果
改 變：人生不變的主題。
這個世界唯一不變的是變化。
改變自己才能成為人生贏家。
愛之溯源——找到愛的起點，體驗愛的力量（分享總結(jié)）
18：30—20：00晚上就餐
第一天晚間
人際和諧——認識人性，認識自己。
知己—揚長避短；知彼—知人善任。
理解，感恩、包容，換位思考，擁有和諧的人際關(guān)系
全天課程結(jié)束。
第二天上午
領(lǐng)袖風采——光環(huán)和榮耀背后的責任和擔當。
直面競爭，勇于承擔責任。
沒有借口——每個人必須為自己的人生負全責。
決不放棄——人生沒有失敗，只是尚未成功。
迪斯高舞蹈
第二天下午
紅黑之爭——職場無處不博弈，良性妥協(xié)得雙贏
放大格局、開闊視野，走出自以為是的狀態(tài)。 學員分享
團隊凝聚：好壞人游戲
愛與責任：這個世界，有我沒我不一樣
第二天晚上
巔峰體驗——生命是一場能量釋放的游戲，用全部熱情和能量去贏得尊嚴和榮耀！
超越自我——人生高峰體驗
打造行動力——只有行動產(chǎn)生結(jié)果！
目標，突破、行動力
培訓結(jié)束
這是三天兩夜課程中要完成的主要活動（如果培訓壓縮到兩天一夜，要做適當調(diào)整。晚上課時需適當延長），活動和訓練的順序要根據(jù)具體情況而定。
教練式訓練課程的主要特點是必須要根據(jù)現(xiàn)場的情況來確定活動順序、活動時間以及每次活動完成后學員的感悟分享把握。所以培訓老師的臨場經(jīng)驗、靈活設(shè)景和現(xiàn)場抓悟能力非常關(guān)鍵。
三天兩夜中設(shè)計兩場情緒由高峰向低谷跌宕的過程，使參訓學員獲得由內(nèi)明心見性的感覺，在外脫胎換骨的改變。讓參訓者獲得持久的成長動力，增強整個團隊的凝聚力。
教練技術(shù)——人本素質(zhì)管理
——生命醒覺課程
場地要求
1、本次培訓為封閉式培訓，培訓活動要進行到晚間11－12點，場地隔音要好
就餐時間為每次1小時，請安排好每位學員的統(tǒng)一食宿。
2、空間無柱子，空間足夠大。如50人參加，應該用平時可容納150的會場。
3、會場要有地毯、空調(diào)。燈光可調(diào)接4種亮度以上。
4、門窗要全部遮光，
5、專業(yè)音響設(shè)備，有前后音箱，專業(yè)可控調(diào)音臺，設(shè)置在會場后方。
6、每位學員和老師有靠背椅，不要帶扶手。
7、要有至少四名義工老師。
學員要求
1、全員參與，不能中途進入提前離場，
2、穿適合運活動服裝、鞋。
劉晨波教練生命醒覺課程會務(wù)物資表
、
序號
項 目
單位
數(shù)量
備注
1
義工/學員名牌
個按人數(shù)
義工掛繩顏色與學員分開
2
眼罩（黑布或領(lǐng)帶）
個10
3
記號筆（紅藍黑三色)
支
各10支
粗筆，一頭方一頭圓
4
裁紙刀
把
1
5
剪刀
把
1
6
秒表
個1
7
直尺
把
1
8
大鐵夾子
個4
9
小手電筒（單強光）
個6
10
透明膠帶
圈
3
11
創(chuàng)可貼
包
1
12
A1紙
張
30
13
A4紙
張
每人4張
14
3分鐘測試表、性格測試表
份
每人
15
寫字筆（質(zhì)量好）
支
每人
16
白板/架
個1
17
麥用電池板
2
18
6米長繩
根
3
19
撲克牌
副
2
20
電筒電池
個6
21
抽紙巾
包
5
22
相機（閃光燈要無紅光）
臺
2
23
專業(yè)調(diào)音臺放音響24
電源插排
25
電腦
臺
2
26
備用房間
間
1
27
遮光用物品（大黑塑料袋）
個場地要求全部遮光
28
礦泉水瓶
個20
29
投影儀、
臺
1

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