TTT內(nèi)訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練2天
TTT內(nèi)訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練2天詳細(xì)內(nèi)容
TTT內(nèi)訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練2天
TTT內(nèi)訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練
【課程背景】
“外來的和尚不好念經(jīng)”已經(jīng)成為企業(yè)培訓(xùn)的痛疾:引入大量的外部講師授課后,企業(yè)越來越感覺是“隔靴搔癢”,這些培訓(xùn)無法觸及本企業(yè)的業(yè)務(wù)實(shí)際;經(jīng)理層和骨干員工聽了太多的“可樂大戰(zhàn)”這樣的經(jīng)典案例、熟稔了“藍(lán)海戰(zhàn)略”等一個又一個管理流行語,可是企業(yè)內(nèi)部知識和經(jīng)驗(yàn)卻絲毫沒有沉淀。
在諸如GE、豐田等世界級企業(yè),內(nèi)部講師占到企業(yè)培訓(xùn)講師資源的60%以上?,F(xiàn)在越來越多的中國企業(yè)也開始意識到,企業(yè)內(nèi)部知識和經(jīng)驗(yàn)傳遞的重任,必須由企業(yè)“內(nèi)部講師”來承擔(dān),從而才能夠?qū)⑵髽I(yè)獨(dú)特的價值沉淀并傳播出去。
企業(yè)知識是火種,內(nèi)部講師是傳承火種的火炬。把隱性知識顯性化,顯性知識結(jié)構(gòu)化,是內(nèi)部講師傳播這些知識火種的使命。
【課程收益】
通過學(xué)習(xí),學(xué)員能夠掌握課程開場技巧,暖場破冰方法的掌握,學(xué)會互動控場能力,學(xué)習(xí)“高顏值”PPT制作,大量的練習(xí)和輔導(dǎo)真正使學(xué)員從“知道”到“會用”,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)效果最大化,打造企業(yè)內(nèi)訓(xùn)核心競爭力,加速組織經(jīng)驗(yàn)傳播。
【課程特色】
培訓(xùn)內(nèi)容貼合企業(yè)業(yè)務(wù):明確課程開發(fā)的“四定”起點(diǎn),產(chǎn)出符合需求的課件;掌握一套行之有效的快速開發(fā)課程流程,即使是技術(shù)課程也能深入淺出、精彩易懂。
學(xué)習(xí)方式以演練、實(shí)操為主,給予學(xué)員大量的練習(xí)和輔導(dǎo)時間,從而有助于學(xué)員做到熟能生巧。
晚課特色:通過歌唱、詠詩、舒緩保健操等形式,讓學(xué)員在輕松愉悅的氛圍中掌握提升聲音魅力的訣竅,從而提高個人影響力。
【課程對象】
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、有意向做內(nèi)訓(xùn)師的員工
【課程時長】2天(6小時/天)
【課程大綱】
開場/破冰/結(jié)尾技巧(8:30-12:00)
開場
自我介紹的三種常用方法
設(shè)計奪人眼球的開場
暖場破冰技巧
四種破冰方法的應(yīng)用
破冰應(yīng)避免的陷阱
設(shè)計余音繞梁的培訓(xùn)結(jié)尾
贊美祝福法
寓言故事法
名言佳句法
總結(jié)歸納法
幽默收尾法等
演練1:互動猜謎
演練2:我的工作生活像什么
演練3:學(xué)員對各自的課程主題設(shè)計開場、結(jié)尾
研討:對破冰環(huán)節(jié)做總結(jié)提煉
課程設(shè)計教學(xué)方法(14:00-15:30)
閱讀
聽講和觀看
提問和發(fā)言
大組討論
小組分享
自我測評
學(xué)員練習(xí)
情景模擬
演練1:一張紙一分為二
演練2:“數(shù)星星”小組內(nèi)練習(xí)立場亮相互動控場(15:45-17:30)
觀察技巧
形體觀察
行為觀察
感受觀察
聆聽技巧
集中注意力
理解其含義
重述并回答
反饋技巧
分析性反饋
補(bǔ)充性反饋
重復(fù)性反饋
挑戰(zhàn)性反饋
提問技巧
五種提問方式
應(yīng)答技巧
控場技巧-突發(fā)事件處理九大法寶
演講技巧和控場
案例:一次失敗的授課經(jīng)歷
演練1:主動積極傾聽
演練2:溝通高手的四種回應(yīng)術(shù)
演練3:突發(fā)事件處理演練
開發(fā)教學(xué)課件—PPT制作與美化(8:30-12:00)
PPT課件頁數(shù)與授課時間關(guān)系
根據(jù)課程框架結(jié)構(gòu)梳理PPT邏輯順序
PPT制作
如何搜集優(yōu)質(zhì)素材
規(guī)范PPT模版
如何倒入素材和排版
如何制作動畫
PPT美化
色彩搭配三原則
如何讓PPT色彩更和諧
演練1:電子倒計時制作
演練2:卷軸動畫制作
演練3:頁面切換動畫制作
演練4:餅圖制作
演練5:柱形圖制作
演練6:教學(xué)交互體驗(yàn):趣味答題
魯藝?yán)蠋煹钠渌n程
新員工入職培訓(xùn)-規(guī)劃與勵志 04.25
新員工入職培訓(xùn)----《規(guī)劃與勵志》【課程大綱】當(dāng)今的社會里,企業(yè)競爭越來越激烈。年復(fù)一年,人們不知疲倦的為企業(yè)尋找理想的人才,然而他們把目光都放在什么地方了呢?是關(guān)注備選對象的智商、體魄還是實(shí)際能力呢?顯然這些都是理想人才必備的條件。但除此之外,如果一個人想攀登高峰獲取大的成功,還需要一個更重要的環(huán)節(jié),就是規(guī)劃。當(dāng)然對于一個初出茅廬的年輕人而言,做人的首要
講師:魯藝詳情
員工職業(yè)生涯規(guī)劃 04.25
《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》【課程背景】很多企業(yè)目前頭疼的一個問題:現(xiàn)在的員工招不來,招來了,留不住。特別是當(dāng)90、95后新生代員工占據(jù)半壁人力江山的時候,員工的忠誠度低,穩(wěn)定性差,更是讓企業(yè)十分頭疼,目前已經(jīng)出現(xiàn)高流失率、高人力資源成本的雙高現(xiàn)象。針對此問題員工的職業(yè)生涯規(guī)劃這個話題越來越引起企業(yè)的重視,將員工的個人目標(biāo)與企業(yè)的愿景、文化緊緊相連,調(diào)動員工內(nèi)在的原
講師:魯藝詳情
員工職業(yè)素養(yǎng) 04.25
《員工職業(yè)素養(yǎng)》【課程背景】職業(yè)素養(yǎng)是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即要求員工履行組織交代下來的崗位職責(zé),專業(yè)地完成到最佳,準(zhǔn)確扮演好自己的工作角色。通過本課程的學(xué)習(xí),可以讓學(xué)員從學(xué)生到新員工,從新員工到卓越員工,成功從優(yōu)秀員工做起?!菊n程收益】1、穿出職業(yè)化;2、細(xì)節(jié)體現(xiàn)禮儀;3、社交禮儀知多少;4、團(tuán)隊溝通三部曲;5、時間管理技巧6、職場人的職業(yè)
講師:魯藝詳情
時間管理與工作組織技巧 04.25
《時間管理與工作組織技巧》【課程背景】要讓我們的生活高效,就必須保證事情順利完成,即在工作和生活中能夠?qū)崿F(xiàn)獲得我們所渴望的體驗(yàn)。而做出正確的選擇,保證說到做到,始終是成功的必由之路。為了幫助人們高效的工作和生活,各類圖書研討會咨詢和輔導(dǎo)活動可謂層出不窮,教大家如何制定計劃、構(gòu)思愿景、設(shè)定目標(biāo)、樹立價值觀、激勵自己和鼓勵他人,而用來幫助人們做事有條理、提高效率
講師:魯藝詳情
思維導(dǎo)圖應(yīng)用技巧 04.25
《思維導(dǎo)圖應(yīng)用技巧》【課程背景】在21世紀(jì),對大腦的正確認(rèn)識比以往更顯得重要。我們比以往活的時間更長也更健康,但是,有時候會忘記,如果不能使頭腦健全,活的更長更健康是沒有意義的。本課程可以幫助你理解,如何有效的發(fā)揮大腦的能力,無論你面對的挑戰(zhàn)是什么,我們把它稱為大腦的使用說明書。其目的是幫助你培育自己的超級生物計算機(jī),并釋放你天生所擁有的非凡腦力?!菊n程收益
講師:魯藝詳情
思維導(dǎo)圖與記憶力提升(少兒) 04.25
《思維導(dǎo)圖與記憶力提升(少兒)》【課程背景】現(xiàn)今世界變得越來越方便,利用網(wǎng)絡(luò)可以檢索大千世界,也能獲得各種豐富的知識。然而,根據(jù)所提供的信息,學(xué)會用自己的頭腦去思考,并且能夠在短時間內(nèi)記住需要的信息,這在今后會愈加重要。本課程可以幫助孩子理解:如何有效的發(fā)揮大腦的能力。無論孩子面對的挑戰(zhàn)是什么,我們把它稱為大腦的使用說明書。其目的是幫助孩子培育自己的超級記憶
講師:魯藝詳情
向上管理-工作匯報和請示技巧 04.25
《向上管理----工作匯報和請示技巧》【課程大綱】你是否了解上司的工作目標(biāo),價值標(biāo)準(zhǔn),工作風(fēng)格和態(tài)度,上司對你的期望?你是否了解上司的工作能力,知道他的長處和短板?你是否了解上司目前工作中的難題,并詢問上司自己可以做什么?你是否了解上司對你的評價,上司對你的工作是否持肯定態(tài)度?在你向上司匯報工作傳遞信息的過程中,是否出現(xiàn)過上司誤解你意思的時候呢?你是否對上司
講師:魯藝詳情
新員工禮儀培訓(xùn) 04.25
《新員工職業(yè)禮儀》【課程背景】禮儀是人們生活和社會交往中約定俗成的一種規(guī)范,人們可以根據(jù)各式各樣的禮儀規(guī)范,正確把握與人交往的尺度,合理地處理人際關(guān)系。職場是一個高度文明的小社會,得體恰當(dāng)?shù)穆殘龆Y儀對職業(yè)人來說不可或缺。對于剛進(jìn)入職場的畢業(yè)生來說,學(xué)習(xí)職場禮儀,有助于順利進(jìn)入職場,從而順利開展各項(xiàng)工作,同時贏得尊重,贏得人脈。從而提高企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益
講師:魯藝詳情
工作匯報與呈現(xiàn)技巧 04.25
《工作匯報與呈現(xiàn)技巧》【課程背景】“為什么我做了那么多,領(lǐng)導(dǎo)就是看不見呢?”“我工作也很勤奮,卻怎么成了令領(lǐng)導(dǎo)頭疼的員工?”“我的業(yè)績和他差不多,為什么晉升的人是他而不是我?”……上述問題的答案很簡單:你不善于向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作!在職場中,只把工作本身做好還不夠,你還需要學(xué)會向上司恰到好處地展示你的工作成果,而工作匯報無疑是一條絕佳的途徑。然而,實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),同樣
講師:魯藝詳情
公眾表達(dá)技巧與個人影響力提升 04.25
《公眾表達(dá)技巧與個人影響力提升》【課程背景】隨著時代的飛速發(fā)展,人們的溝通方式也趨向高效,而公眾表達(dá)可以幫助你把握機(jī)會,得到你想要的結(jié)果。不論是在創(chuàng)業(yè)時期,需要說服投資人的你;或者在公司匯報項(xiàng)目,需要說服領(lǐng)導(dǎo)的你;還是在宣傳推廣,說服客戶的你;甚至是在求職競聘,需要說服面試官的你,都離不開公眾表達(dá)。在這些關(guān)鍵時刻,重要機(jī)會面前,你明明具備實(shí)力,卻因?yàn)椴粫?/p>
講師:魯藝詳情
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