醫(yī)院戰(zhàn)略管理與執(zhí)行
醫(yī)院戰(zhàn)略管理與執(zhí)行詳細(xì)內(nèi)容
醫(yī)院戰(zhàn)略管理與執(zhí)行
醫(yī)院戰(zhàn)略管理與執(zhí)行
如何制定醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃
史曉群
一、戰(zhàn)略的基本概念
(一)醫(yī)院戰(zhàn)略的基本概念與步驟和方法
1、缺乏戰(zhàn)略失敗案例
2、醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略框架
3、成功醫(yī)院與成功的人生
案例分析:大港油田總醫(yī)院戰(zhàn)略—成本戰(zhàn)略
(二)醫(yī)院愿景系統(tǒng)與綜合目標(biāo)
案例分析:大港油田總醫(yī)院綜合目標(biāo)
1、制定醫(yī)院戰(zhàn)略常用的工具和方法
(1)方法論
7S框架
三層面法
SCP
(2)戰(zhàn)略對(duì)手分析
(3)環(huán)境分析
(4)市場(chǎng)吸引力-競(jìng)爭能力組合分類及戰(zhàn)略
(5)SWOT分析
戰(zhàn)略工具:波士頓矩陣
2、企業(yè)核心竟?fàn)幜?br />
(1)醫(yī)院的市場(chǎng)份額占有
(2)構(gòu)建系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)
(3)營造獨(dú)享優(yōu)勢(shì)
二、戰(zhàn)略模型與案例
案例:某醫(yī)院市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告
案例:某醫(yī)院戰(zhàn)略報(bào)告
案例:
科室員工職業(yè)生涯規(guī)劃
科室發(fā)展規(guī)劃和述職報(bào)告
文化手冊(cè)
系列標(biāo)桿
質(zhì)量控制手冊(cè)
三、醫(yī)院的戰(zhàn)略管理與有效執(zhí)行
(一)戰(zhàn)略管理
1、制定戰(zhàn)略的四原則
2、戰(zhàn)略實(shí)施與領(lǐng)導(dǎo)
3、戰(zhàn)略制定與戰(zhàn)略實(shí)施的區(qū)別
4、戰(zhàn)略管理的觀念
5、戰(zhàn)略管理的意識(shí)
6、戰(zhàn)略管理的能力
(二)戰(zhàn)略執(zhí)行
1、實(shí)施戰(zhàn)略的障礙
2、醫(yī)院“執(zhí)行”和“執(zhí)行力”3、“執(zhí)行力”---個(gè)人執(zhí)行力和醫(yī)院執(zhí)行力
4、“執(zhí)行力”的要點(diǎn)
(三)戰(zhàn)略課程研討和答疑
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