《 基層黨務(wù)工作實(shí)務(wù)及方法創(chuàng)新——《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》解讀》
《 基層黨務(wù)工作實(shí)務(wù)及方法創(chuàng)新——《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》解讀》詳細(xì)內(nèi)容
《 基層黨務(wù)工作實(shí)務(wù)及方法創(chuàng)新——《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》解讀》
基層黨務(wù)工作實(shí)務(wù)及方法創(chuàng)新
——《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》解讀
課程背景:
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年,是實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)、為“十四五”發(fā)展和實(shí)現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年,做好中央企業(yè)工作至關(guān)重要。國資委黨委明確強(qiáng)調(diào),以中央企業(yè)黨建鞏固深化年專項(xiàng)行動為抓手,加快推動各項(xiàng)工作落地落實(shí),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
本課程通過解讀《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,剖析條例中的最新要求,深入解析背景、目標(biāo)等相關(guān)知識,明確國有企業(yè)黨建工作基本職責(zé),規(guī)范國有企業(yè)黨建工作基本制度和流程,并促進(jìn)方法創(chuàng)新,以卓越黨建管理模式,推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
課程時間:0.5,3小時/天(或線上授課,可定制內(nèi)容)
課程對象:國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干、基層黨組織負(fù)責(zé)人、黨員職工等。
授課方式:講授法+案例教學(xué)+行動學(xué)習(xí)
課程大綱
(僅供參考,會根據(jù)最新黨政政策和新聞更新)
導(dǎo)入 《條例》背景及中國特色社會主義法治體系
中央企業(yè)黨建鞏固深化年
《條例》是法嗎?
《條例》制定的依據(jù)
堅持和完善中國特色社會主義法治體系
思考:處理黨規(guī)和國法的關(guān)系?
《條例》制定的依據(jù)
《條例》的整體設(shè)計
第一講 以高質(zhì)量黨建推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
國企黨建工作存在的問題
國企黨建弱化問題的表現(xiàn)
黨建與工作“兩張皮”
首先解決三個問題
“六個力量”(國有企業(yè)發(fā)展的方向)
案例交流
第二講 國有企業(yè)黨建工作基本職責(zé)
《條例》總則要求
組織設(shè)置的最新規(guī)范
支部換屆流程及會議流程
對基層黨組織人數(shù)的要求
基層黨組織的組織設(shè)置
臨時黨支部的重要作用
國有企業(yè)黨委(黨組)主要職責(zé)
加強(qiáng)國有企業(yè)黨的政治建設(shè)
國有企業(yè)黨支部主要職責(zé)
第三講 國有企業(yè)黨建工作基本制度和流程
黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理是什么關(guān)系?
黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的規(guī)定
黨組織對干部管理權(quán)限
職工代表大會民主管理制度
黨員隊(duì)伍建設(shè)
《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》
后疫情時代,黨建培訓(xùn)新熱點(diǎn)
四史背景下的黨建學(xué)習(xí)
嚴(yán)肅黨的組織生活
民主生活會和組織生活會的區(qū)別?
強(qiáng)化黨員日常管理
嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律
黨的政治建設(shè)
黨內(nèi)民主和監(jiān)督
領(lǐng)導(dǎo)和保障
第四講 卓越黨建管理,創(chuàng)新國企黨建
把黨務(wù)干部培養(yǎng)成這樣的人
主動適應(yīng),積極參與
卓越黨建管理
案例:黨建招商理念和成果
中國邁向高質(zhì)量發(fā)展之路
空談?wù)`國,實(shí)干興邦
新時代的不忘初心,牢記使命
結(jié)語 展望與總結(jié)
【主講老師】
唐樹源老師
黨政干部教育專家,資深國企黨建培訓(xùn)專家。
高校法學(xué)教師,經(jīng)濟(jì)師,上海交大、復(fù)旦、同濟(jì)大學(xué)等管理培訓(xùn)特聘專家。
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網(wǎng)絡(luò)平臺內(nèi)容治理與風(fēng)險防范課程背景:日益豐富的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容既是互聯(lián)網(wǎng)生命力所在,也是用戶在網(wǎng)絡(luò)上的重要精神食糧。網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容在發(fā)展中面臨著內(nèi)容版權(quán)爭議、大量低俗內(nèi)容、侵犯用戶權(quán)益等現(xiàn)實(shí)問題。因此,在互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)、新應(yīng)用和新內(nèi)容不斷發(fā)展的背景下,與時俱進(jìn)地討論網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容治理顯得尤為重要。2022年3月1日起,國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室發(fā)布的《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》正式施行
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新時代黨性修養(yǎng)的內(nèi)涵與要求 06.21
新時代黨性修養(yǎng)的內(nèi)涵與要求【課程背景】習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,是全黨全國人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南。在新時代,必須深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的真理之美,凝聚起為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗的磅礴力量。本課程以案說法,解剖典型案例,深入淺出,講解最新黨政動態(tài)和知識要點(diǎn),及風(fēng)險防范,有針對性的給出相關(guān)對策建議,推動
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刑法修正案(十一)全面解讀及風(fēng)險防范 06.21
刑法修正案(十一)最新解讀及法律風(fēng)險防范課程背景:十三屆全國人大常委會第二十四次會議表決通過的刑法修正案(十一),將于2021年3月1日起施行。這次修改主要圍繞維護(hù)人民群眾生命安全、安全生產(chǎn)、金融市場秩序、知識產(chǎn)權(quán)、生態(tài)環(huán)境、與疫情防控相關(guān)的公共衛(wèi)生安全等領(lǐng)域的刑法治理和保護(hù)。刑法是國家的基本法律,在中國特色社會主義法律體系中居于基礎(chǔ)性、保障性地位。那我們該
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弘揚(yáng)憲法精神奮進(jìn)新時代開啟新征程課程背景:良法善治,民之所向。在全社會矚目中,我們迎來了第七個國家憲法日、第三個“憲法宣傳周”。深入開展尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法、運(yùn)用憲法的宣傳教育活動,有利于弘揚(yáng)憲法精神,樹立憲法權(quán)威,推動全體人民都成為社會主義法治的忠實(shí)崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者。本課程主要分享《憲法》的基礎(chǔ)知識,深入淺出,結(jié)合案例等,幫
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互聯(lián)網(wǎng)隱私保護(hù)及物權(quán)新規(guī)對營銷活動的指引【課程背景】隨著《民法典》《個人信息保護(hù)法》《數(shù)據(jù)安全法》等法律法規(guī)的出臺,互聯(lián)網(wǎng)隱私保護(hù)及物權(quán)保護(hù)的相關(guān)問題越來越受到大家的重視。隨著信息時代的到來,信息已成為公認(rèn)的金礦,掌握越多的信息越能夠達(dá)到理想的目標(biāo),然而并非所有個人信息均允許采集。針對個人信息的收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開、刪除等需要法律法規(guī)予以
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解讀當(dāng)前科技熱點(diǎn)增強(qiáng)青年員工自豪榮譽(yù)感課程背景:當(dāng)今世界,科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異,改變著經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的面貌以及人們的日常生活;同時,人類社會發(fā)展面臨日益緊迫的重大挑戰(zhàn),對科學(xué)技術(shù)發(fā)展提出新要求。我們在了解接觸新科技的同時,尤其是對于青年骨干員工就更加需要增強(qiáng)自豪感和榮譽(yù)感,促進(jìn)我們工作績效提升,提升工作士氣。本課程聚焦5G+發(fā)展趨勢、新基建、人工智能、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)
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企業(yè)經(jīng)營法律風(fēng)險與防控策略課程背景:當(dāng)前,企業(yè)正面臨著日益嚴(yán)重的法律風(fēng)險問題。一方面,隨著法律法規(guī)體系的不斷完善,世界各國對企業(yè)的法律監(jiān)管要求都日趨嚴(yán)格,特別是上市公司面臨的法律監(jiān)管環(huán)境更為嚴(yán)苛;另一方面,經(jīng)濟(jì)全球化背景下,企業(yè)的市場競爭范圍不斷由國內(nèi)市場走向國際市場,負(fù)責(zé)的經(jīng)營環(huán)境必然給企業(yè)帶來更為嚴(yán)重的法律風(fēng)險暴露,企業(yè)所面臨的合同法律風(fēng)險日趨復(fù)雜化和多
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企業(yè)經(jīng)營管理者和HR必備的個人信息保護(hù)法實(shí)操常識【課程背景】《個人信息保護(hù)法》已于2021年11日1日正式施行。在信息化時代,隨著過度搜集個人信息、敏感個人信息被泄露等問題越來越常見,個人信息保護(hù)已成為大眾最為關(guān)心且與生活聯(lián)系最為密切的話題之一。對于用人單位來說,員工入職、在職及離職等階段,均不可避免地會涉及到員工個人信息的收集和使用等。企業(yè)經(jīng)營管理者和人力
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