《打造高效執(zhí)行力》

《打造高效執(zhí)行力》課綱
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執(zhí)行力是人的一大能力，甚至第一能力。執(zhí)行力無(wú)論對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)，還是對(duì)員工個(gè)人，
都至關(guān)重要。但幾乎找不到任何一本書(shū)，看完了就能提高執(zhí)行力，因?yàn)閳?zhí)行力重在“執(zhí)行
”，所謂“聞、見(jiàn)、知、行”。聽(tīng)了那么話(huà)語(yǔ)和道理，依然無(wú)法轉(zhuǎn)變?nèi)松?，是因?yàn)槿鄙賵?zhí)行
力。
執(zhí)行力的“力”不僅僅代表能力，也代表效力、態(tài)度和方法。有現(xiàn)實(shí)途徑，從能力、態(tài)
度和方法上，提高執(zhí)行力。
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第一講：執(zhí)行力知識(shí)概述
一、為什么學(xué)習(xí)執(zhí)行力
在這個(gè)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的世界里，有的人成績(jī)斐然，有的人庸庸碌碌，一個(gè)重要的原因就是
優(yōu)秀者更有實(shí)現(xiàn)構(gòu)想的能力，這就是一個(gè)人的執(zhí)行力。
案例：《為什么他的薪水比我高？》
二、如何理解執(zhí)行力
思考：執(zhí)行力和目標(biāo)管理是什么關(guān)系？執(zhí)行力和時(shí)間管理是什么關(guān)系？
執(zhí)行：
個(gè)人：即“行動(dòng)”，指把想法變成行動(dòng)；把行動(dòng)變成結(jié)果；保質(zhì)保量完成任務(wù)，不折不
扣得到結(jié)果！
組織：指“貫徹、實(shí)施”，即將戰(zhàn)略落實(shí)到實(shí)處。
個(gè)人：即，“行動(dòng)力”，就是指把想干的事干成功的能力，注重細(xì)節(jié)、保質(zhì)保量、按時(shí)
完成任務(wù)的能力。
組織: 指貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的能力。
三、執(zhí)行力理解的誤區(qū)
執(zhí)行力的誤區(qū)：思考：以下哪種員工執(zhí)行力最好？
問(wèn)題一：聽(tīng)話(huà)的人一定執(zhí)行力強(qiáng)？
問(wèn)題二：快速完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)？
問(wèn)題三：無(wú)條件服從領(lǐng)導(dǎo)安排？
執(zhí)行力歸根到底，屬于有能力、用心、做事一絲不茍的人
四、執(zhí)行力的三要素
1、唯快不破
2、 追求卓越
3、成為驅(qū)動(dòng)者
案例：雷軍、劉強(qiáng)東
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第二講： 執(zhí)行力缺失的原因
一、員工執(zhí)行不力“十不知”
二、個(gè)人執(zhí)行力缺失的原因
1、沒(méi)有上進(jìn)心、自我要求標(biāo)準(zhǔn)低
沒(méi)有追求，沒(méi)有上進(jìn)心的人，對(duì)自己的要求標(biāo)準(zhǔn)低，做事淺嘗輒止，遇到困難就掉頭
。這樣的員工很難有很強(qiáng)的執(zhí)行力。
2、意志力不堅(jiān)定，缺乏毅力，不能吃苦
不能吃苦，沒(méi)有毅力，沒(méi)有堅(jiān)決完成任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)信念，遇到困難時(shí)往往選擇逃避，而
不是勇敢面對(duì)、積極尋找方法或者尋求幫助。
3、拖延磨嘰，缺乏行動(dòng)（舉例子）
最消磨意志、最摧毀創(chuàng)造力的事情，莫過(guò)于擁有夢(mèng)想而不開(kāi)始行動(dòng)”。
拖延不會(huì)讓事情憑空消失，只會(huì)使普通的事情變成緊急的事情視頻：夢(mèng)騎士
4、優(yōu)柔寡斷、不敢決策

如同馬云說(shuō)的一樣，很多人晚上想出千條路，早上起來(lái)走原路！如果優(yōu)柔寡斷，不敢決
策，則會(huì)徒徒失去許多機(jī)會(huì)。
5、工作責(zé)任感欠缺
沒(méi)有責(zé)任感，即便遇到自己的擅長(zhǎng)的事物，也會(huì)做的差強(qiáng)人意。
責(zé)任感欠缺的人習(xí)慣于推卸責(zé)任，時(shí)間越久越容易養(yǎng)成弱者的思考思維，沒(méi)有正確的
想法很難有正確的行為。
責(zé)任感欠缺讓執(zhí)行力嚴(yán)重受影響。
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第三講：怎樣提升執(zhí)行力
一、磨練意志，培養(yǎng)毅力
案例：《你只要相信就可以嗎？》——不！要有毅力和付出
二、樹(shù)立目標(biāo)，并加強(qiáng)危機(jī)意識(shí)
改變自己渾渾噩噩的狀態(tài)，認(rèn)識(shí)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性，做好個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃，制
定階段化的目標(biāo)和切實(shí)可行的計(jì)劃，并嚴(yán)格要求自己，提高自己的工作能力和執(zhí)行力。

三、絕不拖延，立即行動(dòng)
晏子說(shuō)，“為者常成，行者常至”。行動(dòng)未必帶來(lái)好的結(jié)果，但不行動(dòng)就永遠(yuǎn)不會(huì)有結(jié)
果。行動(dòng)，撬動(dòng)夢(mèng)想。
說(shuō)一尺、不如做一寸，想一丈、不如做一尺，任何事都立刻去做的人才是偉大的人。
什么事情不怕自己不懂，只怕自己不做，邊做邊學(xué)，總會(huì)有成績(jī)的。
四、不要遲疑，當(dāng)機(jī)立斷
如果我們總是希望能把事情考慮周全以后再行動(dòng)，這固然沒(méi)錯(cuò)，但這也是瞻前顧后、
你猶豫不決的體現(xiàn)。我們做事不能當(dāng)機(jī)立斷，一旦猶豫不決的時(shí)候，我們便會(huì)畏縮。畏
縮就無(wú)法前進(jìn)，就會(huì)失去很多機(jī)會(huì)，就會(huì)徒徒蹉跎時(shí)光，留下悔念。
五、培養(yǎng)自己責(zé)任心
重視生活、工作中的細(xì)節(jié)小事
拒絕依賴(lài)別人 將公司未來(lái)興亡看成是自己的責(zé)任
不要推脫責(zé)任 對(duì)自己的承諾負(fù)責(zé)
六、要有團(tuán)隊(duì)精神
執(zhí)行力的定義很簡(jiǎn)單，就是按質(zhì)按量、不折不扣地完成工作任務(wù)。這是執(zhí)行力最簡(jiǎn)單
也是最精辟的解釋。但是正是這么簡(jiǎn)單的執(zhí)行力，卻是很多個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)所欠缺或
者說(shuō)是不完備的。
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第四講：執(zhí)行力三原則
一、執(zhí)行開(kāi)始前：決心第一，成敗第二
二、執(zhí)行過(guò)程中：速度第一，完美第二
三、執(zhí)行結(jié)束后：結(jié)果第一，理由第二

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