《新職業(yè)化(2天版)》

  培訓(xùn)講師:張鵬浩

講師背景:
張鵬浩老師畢業(yè)于大連陸軍學(xué)院,中山大學(xué)MBA,工商管理碩士CCTV《挑戰(zhàn)主持人》全國50強CCTV“絕對挑戰(zhàn)”專家組成員《前沿培訓(xùn)》《名師大講堂》《時代光華》培訓(xùn)欄目特聘高級講師NID全球職業(yè)競爭力中心及ERP心理輔導(dǎo)工作室核心撰稿人,專家 詳細>>

張鵬浩
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《新職業(yè)化(2天版)》詳細內(nèi)容

《新職業(yè)化(2天版)》

《新職業(yè)化塑造》
——從工作中獲取幸福感的能力
0000推薦講師:張鵬浩
適合對象:中層管理者、基層員工
培訓(xùn)形式:封閉訓(xùn)練、講學(xué)互動、游戲體驗、團隊競賽、
授課課時:2天(6小時/天)
-1143004953000企業(yè)困擾:員工缺乏職業(yè)意識與責(zé)任心,忠誠度與工作效率越來越低。
管理困擾:年輕員工越來越難管,無法影響員工思想, 嚴重影響工作績效
員工困擾:職業(yè)發(fā)展迷茫,缺失工作的核心動力,缺乏職業(yè)成就與幸福感
《職業(yè)化塑造》課程可以更好的解決上述困擾及問題,幫助企業(yè)提升提升員工素養(yǎng)
-114300000課程核心目的:幫助員工快樂的享受工作,從而快樂享受生活
課程中心思想:建立員工個人品牌意識,為自己品牌而工作
課程效果目標(biāo):增加員工職場幸福感,更好地提高工作績效
-114300000課程的收獲是:
1、幫助員工明確職場發(fā)展方向,建立為自己工作的職業(yè)化意識
2、建立正確價值觀,塑造內(nèi)心工作驅(qū)動力,使員工自主自發(fā)的工作
3、在職場中的讓員工獲得更多的幸福感與成就感,替代只為賺錢的想法
4、安裝『心靈攝像機』,在工作場所讓員工主動展現(xiàn)出最職業(yè)化的工作狀態(tài)
5、針對員工態(tài)度和觀念的影響改變,從而改善對工作的認知,提升工作績效
6、通過職業(yè)化塑造,提升工作品質(zhì),最終使自己及家人的生活品質(zhì)不斷進步課
0000講師授課特點:
通過引導(dǎo)、參與體驗、實踐操作等方式,深入淺出,清晰的思路,幽默而又激情的講述,深入淺出使得學(xué)員很好的消化所學(xué)內(nèi)容。使受訓(xùn)學(xué)員在享受心靈放松的過程中,將項目所寓意的深刻道理和觀念牢牢地扎根在意識中,從而影響和改變他們的思想與行為。
第一單元:傳道、授業(yè)、解惑的心態(tài)調(diào)整
40005000收獲:
00收獲:
32004003962401、打開身心,可以更好的學(xué)習(xí)
2、使得學(xué)員的學(xué)習(xí)過程既輕松又快樂
3、打破內(nèi)心的隔閡,使得學(xué)員產(chǎn)生學(xué)樂精神
001、打開身心,可以更好的學(xué)習(xí)
2、使得學(xué)員的學(xué)習(xí)過程既輕松又快樂
3、打破內(nèi)心的隔閡,使得學(xué)員產(chǎn)生學(xué)樂精神
285750099060001、如何活在當(dāng)下,打開學(xué)習(xí)之心
2、消除審視態(tài)度,融入快樂的情緒
3、“面由心生”建立輕松的學(xué)習(xí)型組織
4、否定“學(xué)海無涯苦作舟”的錯誤觀點
第二單元:職業(yè)化的理性與感性詮釋
400050099060收獲:
00收獲:
2857500198120001、什么才是真正的職業(yè)化
33147001981201、1、職業(yè)化對職業(yè)者的重要性
2、認知與建立職業(yè)化意識
3、享受并投入每天的工作
4、讓自己快樂的做必須做的事
001、1、職業(yè)化對職業(yè)者的重要性
2、認知與建立職業(yè)化意識
3、享受并投入每天的工作
4、讓自己快樂的做必須做的事
2、職業(yè)化的感性理念是什么?
3職業(yè)化對我們的幫助時什么
4、痛苦的工作VS快樂的工作
5、職業(yè)化理性概念是什么?
6、如何讓雇傭軍變成志愿軍?
7、小心!不要別你的公司圈養(yǎng)
第三單元:建立職業(yè)化的觀念意識
411480099060收獲:
00收獲:
285750019812000大綱:1、職場植物人的特點和診斷
33147001981201、1、提升在團隊中的重要性及不可替代性
2、2、提高工作熱情及工作動力
3、3、建立與職場相匹配的工作競爭力
4、4、保持工作激情與活力明確工作意義
001、1、提升在團隊中的重要性及不可替代性
2、2、提高工作熱情及工作動力
3、3、建立與職場相匹配的工作競爭力
4、4、保持工作激情與活力明確工作意義
2、避免成為植物人的三個工具
3、尋找個人在團隊中的價值
4、思考工作錢以外的工作動力
5、制定個人的職業(yè)競爭力的目標(biāo)
6、明確職業(yè)方向,確定工作價值觀
7、案例分析:《惠普的用人之道》
第四單元:職業(yè)者工作價值觀塑造
4114800198120收獲:
00收獲:
3429000594360: 1、確定工作的核心目的
2、2、明確工作的方向與目標(biāo)
3、通過正確的方法實現(xiàn)工作價值觀
00: 1、確定工作的核心目的
2、2、明確工作的方向與目標(biāo)
3、通過正確的方法實現(xiàn)工作價值觀
3086100000大綱:1、九類工作價值觀選定
2、選擇個人工作價值觀
3、什么樣的方式實現(xiàn)工作價值觀
4、實現(xiàn)自身價值觀的欲望分建立
5、明確工具價值觀和本質(zhì)價值觀的區(qū)別

第五單元:建立態(tài)度與情商提升
4229100198120收獲:
00收獲:
30861009906000大綱:1、如何建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)
342900019812011 1、培養(yǎng)工作中的主人翁精神
2、明確為自己的品牌工作
3、建立更加樂觀的職業(yè)態(tài)度
4、避免職場壓力對自己的傷害
0011 1、培養(yǎng)工作中的主人翁精神
2、明確為自己的品牌工作
3、建立更加樂觀的職業(yè)態(tài)度
4、避免職場壓力對自己的傷害
2、如何為自己賺取品牌分
3、創(chuàng)業(yè)心態(tài)三個優(yōu)勢和好處
4、如何建立積極心態(tài)
5、積極心態(tài)對工作生活的幫助
6、如何建立游戲心態(tài)
7、游戲心態(tài)對工作生活的幫助

 

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