《輕松應(yīng)對(duì)關(guān)鍵時(shí)刻——職場(chǎng)即興表達(dá)》

  培訓(xùn)講師:紀(jì)菲

講師背景:
紀(jì)菲老師——演講與溝通實(shí)戰(zhàn)教練畢業(yè)于中國(guó)傳媒大學(xué)7年全球500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷8年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)ACI職業(yè)培訓(xùn)師《結(jié)構(gòu)性思維》認(rèn)證導(dǎo)師CCP生涯規(guī)劃師ToastmastersInternational(TI/國(guó)際演講會(huì))資深會(huì)員深圳 詳細(xì)>>

紀(jì)菲
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《輕松應(yīng)對(duì)關(guān)鍵時(shí)刻——職場(chǎng)即興表達(dá)》

輕松應(yīng)對(duì)關(guān)鍵時(shí)刻——職場(chǎng)即興表達(dá)
課程背景:
即興演講在演講中的比例非常大,占到了80%以上。大到被臨時(shí)邀請(qǐng)登上幾百上千人的舞臺(tái)上發(fā)言,小到平時(shí)的各種面試、遇到老板時(shí)被問(wèn)起工作等,都可以說(shuō)是即興演講。即興演講在思維的敏捷性、語(yǔ)言的邏輯性和口頭表達(dá)的雄辯性方面有更高的要求,大部分人對(duì)公眾演講的恐懼和緊張,主要來(lái)自對(duì)即興演講的恐懼和緊張。
本課程讓大家想清楚、說(shuō)明白、有效果。輕松開(kāi)口,深入人心??桃饩毩?xí),快速提升職場(chǎng)即興表達(dá)力。
課程收益:
● 轉(zhuǎn)換思維,做有準(zhǔn)備的即興發(fā)言者
● 快速提升即興思維能力
● 九大公式,輕松應(yīng)對(duì)不同場(chǎng)景即興發(fā)言
● 讓學(xué)員的即興表達(dá)重點(diǎn)突出,邏輯清晰,溝通效率更高
● 提升感染力,讓表達(dá)更有氣場(chǎng)
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)全員
課程方式:講師授課+案例講解+小組練習(xí)+視頻觀摩+上臺(tái)呈現(xiàn)
課程大綱
第一講:有準(zhǔn)備,做主動(dòng)的即興發(fā)言者
一、養(yǎng)成主動(dòng)發(fā)言的習(xí)慣
1. 變被動(dòng)為主動(dòng)
2. 轉(zhuǎn)變語(yǔ)言模式
3. 關(guān)注圈與影響圈
案例:丘吉爾的即興演講故事
二、儲(chǔ)備自己的素材庫(kù)
1. 金句素材庫(kù)
2. 笑話素材庫(kù)
3. 故事素材庫(kù)
4. 時(shí)事素材庫(kù)
5. 知識(shí)素材庫(kù)
三、康奈爾筆記法
1. Record(記錄)
2. Reduce(簡(jiǎn)化)
3. Recite(背誦)
4. Reflect(思考)
5. Review(復(fù)習(xí))
第二講:有方法,即興表達(dá)的思維訓(xùn)練
一、即興故事法
1. 接受才能應(yīng)變
2. 增加信息完成故事
練習(xí):組隊(duì)即興創(chuàng)作故事
二、擴(kuò)句成篇法
1. 舉例法
2. 對(duì)比法
3. 分類法
4. 因果法
第三講:有公式,多場(chǎng)合經(jīng)典即興發(fā)言結(jié)構(gòu)
一、黃金三點(diǎn)論:快速整理邏輯的最佳公式
基礎(chǔ)方法:序數(shù)詞三點(diǎn)論
高級(jí)用法:黃金三點(diǎn)論詞組法
適用場(chǎng)景:開(kāi)會(huì)發(fā)言、分享經(jīng)驗(yàn)、成長(zhǎng)感悟、總結(jié)發(fā)言
案例:?jiǎn)滩妓沟狞S金三點(diǎn)論
練習(xí):黃金三點(diǎn)論
二、聚會(huì)萬(wàn)能公式:聚會(huì)場(chǎng)合的發(fā)言公式
公式:感謝+回顧+愿景
適用場(chǎng)景:公司年會(huì)、迎新會(huì)、客戶答謝會(huì)、開(kāi)業(yè)致辭、獲獎(jiǎng)感言
案例:最佳員工獲獎(jiǎng)感言
練習(xí):聚會(huì)萬(wàn)能公式
三、觀音按揭法:有理有據(jù)表達(dá)觀點(diǎn)
公式:觀點(diǎn)+原因+案例+總結(jié)
適用場(chǎng)景:匯報(bào)方案、爭(zhēng)取支持、項(xiàng)目討論
練習(xí):觀音按揭法
四、問(wèn)題魔法公式:應(yīng)對(duì)問(wèn)題和現(xiàn)象的魔法公式
公式:?jiǎn)栴}+原因+解決方案
適用場(chǎng)景:解決問(wèn)題、應(yīng)對(duì)投訴、提出方案
練習(xí):?jiǎn)栴}魔法公式
五、STAR法則:快速說(shuō)明情況
公式:Situation 背景+Task 任務(wù)+Action 行動(dòng)+Result 結(jié)果
適用場(chǎng)景:項(xiàng)目匯報(bào)、進(jìn)度匯報(bào)、工作匯報(bào)
練習(xí):STAR法則
六、FABE法則:產(chǎn)品介紹第一法則
公式:特性+優(yōu)勢(shì)+利益+佐證
適用場(chǎng)景:產(chǎn)品介紹、方案介紹
練習(xí):FABE法則
七、強(qiáng)效勸說(shuō)五步驟
適用場(chǎng)景:產(chǎn)品介紹、說(shuō)服客戶、說(shuō)服上級(jí)
第一步:引起注意
第二步:說(shuō)明需求
第三步:滿足需求
第四步:描繪遠(yuǎn)景
第五步:呼吁行動(dòng)
案例:?jiǎn)滩妓拱l(fā)布會(huì)
練習(xí):強(qiáng)效勸說(shuō)五步驟
八、講故事
1. 努力人框架:目標(biāo)——阻礙——努力——結(jié)果
2. 意外人框架:目標(biāo)——意外——轉(zhuǎn)機(jī)——結(jié)果
適用場(chǎng)景:講故事,講案例
案例:好萊塢影片分析
練習(xí):講故事
九、三明治反饋法
公式:肯定+建議+愿景
適用場(chǎng)景:提建議,有異議
演練:三明治反饋法
第四講:有呈現(xiàn),即興發(fā)言演繹力
一、增強(qiáng)表達(dá)氣場(chǎng)的臺(tái)風(fēng)
1. 挺拔站姿
2. 大氣手勢(shì)
3. 自然眼神
4. 舞臺(tái)移動(dòng)
5. 自信表情
二、演講感染力訓(xùn)練
1. 聲音基本功訓(xùn)練
1)呼吸練習(xí)
2)胸腔共鳴
3)聲音力量
2. 豐富演講語(yǔ)氣
1)不同語(yǔ)氣的氣息變化
2)不同語(yǔ)氣模擬練習(xí)
練習(xí):聲音感染力實(shí)操練習(xí)

 

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別讓匯報(bào)掩蓋工作光芒——場(chǎng)景化的工作匯報(bào)技巧課程背景:當(dāng)今社會(huì),職場(chǎng)人士必須具備兩個(gè)核心能力,一個(gè)是解決問(wèn)題的能力,另一個(gè)就是匯報(bào)溝通的能力。工作匯報(bào)不僅是向上級(jí)和他人展示工作成果的方式,也是展示自身能力,實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)晉升的關(guān)鍵路徑?!褡隽撕芏喙ぷ鳎絽R報(bào)時(shí)卻說(shuō)不清道不明?●語(yǔ)言不精煉,辭不達(dá)意、啰嗦沒(méi)重點(diǎn)?●工作匯報(bào)像學(xué)術(shù)報(bào)告,老板實(shí)在聽(tīng)不下去?●不懂得時(shí)間控

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打造高光時(shí)刻——演講大賽輔導(dǎo)課程背景:近年來(lái),演講比賽越來(lái)越受各企業(yè)單位歡迎,比起傳統(tǒng)的歌舞活動(dòng),演講比賽主題更豐富,崗位奮斗、企業(yè)文化、二十大、建黨100周年,等等。演講比賽可以讓更多員工參與進(jìn)來(lái),分享自己的觀點(diǎn)主張,工作經(jīng)驗(yàn),傳播企業(yè)文化。演講比賽考驗(yàn)員工的綜合素質(zhì)和能力,包括心理素質(zhì),儀態(tài)形象,寫(xiě)作能力、問(wèn)題分析能力,表達(dá)能力等等,為組織,領(lǐng)導(dǎo)者提供了

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結(jié)構(gòu)思考,自信呈現(xiàn)——商務(wù)演講與PPT制作課程背景:作為現(xiàn)代職場(chǎng)人,公眾演講幾乎隨時(shí)都需要用到,比如會(huì)議發(fā)言、工作匯報(bào)、產(chǎn)品推介、方案介紹、公司宣傳、經(jīng)驗(yàn)分享。但在此時(shí),許多人卻表現(xiàn)得緊張怯場(chǎng)、邏輯不清、語(yǔ)言啰嗦、單調(diào)枯燥,導(dǎo)致聽(tīng)眾走神、說(shuō)服力不強(qiáng)等問(wèn)題。這樣的表現(xiàn)在公司內(nèi)部會(huì)造成會(huì)議效率不高,傳達(dá)信息不力;在面對(duì)外部客戶時(shí)會(huì)導(dǎo)致公司、產(chǎn)品、品牌的形象大打折

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精彩課程呈現(xiàn)——內(nèi)訓(xùn)師演講力課程背景:在數(shù)字時(shí)代的商業(yè)環(huán)境下,互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展,技術(shù)快速更新迭代,所有的社會(huì)組織和個(gè)人處于“知識(shí)和能力不斷更新迭代”的狀態(tài),企業(yè)要保證可持續(xù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,應(yīng)對(duì)未來(lái)的不確定性,就需要構(gòu)建一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織,擁有一支高素養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,把有效的方法和經(jīng)驗(yàn)快速萃取并進(jìn)行傳播。許多內(nèi)訓(xùn)師雖然專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,可表達(dá)能力欠佳,表達(dá)缺乏重點(diǎn),思維混亂

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秒變職場(chǎng)打人——高效職場(chǎng)溝通與表達(dá)課程背景:職場(chǎng)溝通不但是一門(mén)藝術(shù),更是一項(xiàng)生存必備技能。工作匯報(bào)、同事相處、解決爭(zhēng)議、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、增進(jìn)關(guān)系……職場(chǎng)工作的方方面面都離不開(kāi)溝通。世界上許多知名企業(yè)都認(rèn)為員工所需的最重要的三項(xiàng)技能依次為:溝通能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。管理者會(huì)把70的時(shí)間用在溝通上,70的出錯(cuò)是由于溝通引起的。下對(duì)上如何溝通可以獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任與

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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