《門店人員素養(yǎng)和技能提升》

門店人員素養(yǎng)和技能提升

課程背景：
客戶是指使用你提供的產(chǎn)品和/或服務(wù)的個人或組織，從這個角度出發(fā)，無論企業(yè)內(nèi)
外，日常工作中我們無時不在提供客戶服務(wù)；而服務(wù)的效果也最終影響了企業(yè)的成敗。

在企業(yè)外部，提升客戶滿意度的重要部分是客戶服務(wù)；在企業(yè)內(nèi)部，應(yīng)該加強溝通和
協(xié)調(diào)，避免部門或個人利益至上，摒除服務(wù)理念的不到位，從而提供滿意的服務(wù)水平給
到客戶；在企業(yè)強調(diào)服務(wù)至上，把服務(wù)作為核心競爭力的今天，增強全員的服務(wù)意識，
提高服務(wù)水平，完善服務(wù)機(jī)制，是企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。

課程說明：
《門店人員素養(yǎng)和技能提升》著重于全員服務(wù)意識的提升，優(yōu)化服務(wù)流程，有效處理客
戶不滿，并獲取客戶滿意度。同時也提供了服務(wù)的工具和方法。
該課程是專為提升企業(yè)（公司）人員的服務(wù)意識和行為而設(shè)計的課程，他從服務(wù)理念
出發(fā)，注重不同時刻客戶的需求點和期望值，通過有效的服務(wù)流程，高效與準(zhǔn)確地將自
身的價值在與客戶的交流過程中傳遞給客戶，從而獲取客戶滿意，贏得客戶忠誠度。


課程收益：
《門店人員素養(yǎng)和技能提升》可以幫助企業(yè)全體人員，理解全員服務(wù)的理念，掌握卓越
服務(wù)的工具，具備提升客戶滿意度，贏得客戶滿意的能力。
◆ 通過對“卓越服務(wù)”的深入理解，掌握企業(yè)為客戶創(chuàng)造價值的關(guān)鍵時刻；
◆
通過對“卓越服務(wù)”工具的掌握，有效運用卓越服務(wù)的核心技巧，從而能贏得客戶滿意，
從而獲取滿意，贏得客戶忠誠度；
◆ 建立內(nèi)部客戶和協(xié)調(diào)運作理念，有效提升客戶滿意度。

課程時間：2-3天，6小時/天
課程對象：服務(wù)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、一線服務(wù)人員、一線銷售人員
直接或間接與客戶接觸的其他服務(wù)人員或業(yè)務(wù)人員
公司所有支持部門的人員
課程方式：授課、視頻、互動、小組練習(xí)、案例討論等

課程模型：









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課程大綱
第一講：客戶服務(wù)意識的提升
一、客戶服務(wù)概念及滿意度
1、關(guān)于客戶服務(wù)
1）誰是客戶？外部客戶VS內(nèi)部客戶
2）誰是客服人員？公司內(nèi)部的服務(wù)意識
2、客戶滿意度的來源
1）交付的服務(wù)VS感知的服務(wù)
2）客戶滿意度的來源
3、服務(wù)人員的素養(yǎng)
1）樹立全員服務(wù)營銷的觀念
2）內(nèi)部協(xié)作對客戶體驗的影響
3）你的基礎(chǔ)商務(wù)禮儀
二、滿意度標(biāo)準(zhǔn)和卓越服務(wù)的維度
3、客戶服務(wù)的關(guān)鍵時刻
1）關(guān)鍵時刻
2）客戶服務(wù)中的MOT點
4. 卓越客戶服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)
1）以客戶為中心
2）創(chuàng)造卓越的客戶服務(wù)
5. 提升客戶服務(wù)能力的兩個維度
1）溝通能力
2）解決問題的能力

第二講：門店服務(wù)流程
一、良好的迎接
1. 職業(yè)素養(yǎng)—良好的印象
1） 良好的姿勢姿態(tài)
2） 基礎(chǔ)的服務(wù)禮儀
3） 游戲：你心中的他/她
2. 職業(yè)素養(yǎng)—溝通技巧（使客戶融入）
1） 溝通的特點
2） 語音語調(diào)
3） 溝通用語
3. 開場白和歡迎
1） 做個開場
2） 歡迎客人
3） 溝通中的同期聲
二、溝通和交流
1. 客戶溝通--提問能力
1）問題的各種類型
2）各種問題類型的優(yōu)劣
3）問題的組合運用及引導(dǎo)技巧
2. 客服溝通—傾聽能力
1）傾聽的重要性
2）傾聽的技巧
3）游戲：傾聽中的重組
3. 客服溝通—表達(dá)技巧
1）積極的表達(dá)詞語
2）有效組合積極表達(dá)
3）如何應(yīng)對客戶的怒氣
三、結(jié)束和感謝
1. 客戶技巧--結(jié)束技巧
1）成交信號和成交技巧
2）連帶技巧
3）感謝和歡送流程
4）后續(xù)跟蹤和持續(xù)改善

第三講：完善你的客服能力
一、客服高級技巧
1. 客戶技巧—拒絕客戶
1）對客戶的尊重
2）拒絕的理由
3）備選方案
2. 客戶技巧--說服技巧
1）信任的建立
2）客戶需求的把握
3）解決方案的論證
二、說服經(jīng)典案例/游戲
1. 案例介紹及探討
1）背景介紹
2）需求點把握
3）提示
2. 說服游戲演練
1）制訂解決方案
2）小組演示
3）方案點評和探討

第四部分：處理客戶投訴和抱怨
一、化投訴和抱怨為機(jī)遇
1. 同理心的運用
1）同理心特點
2）同理心的運用
2. 提升客戶滿意度的2個維度
1）提升客戶感知
2）有效控制客戶期望值
3. 有效應(yīng)對，尋找機(jī)遇
1）客戶的三大類反對意見
2）不同意見的處理策略
3）有效論證，獲取客戶認(rèn)可
4. 客戶服務(wù)過程中的常見錯誤
1）常見錯誤分析
2）有效應(yīng)對方法

第五講：提升峰值體驗，贏取客戶滿意
一、提升客戶體驗的時機(jī)
1. 客戶體驗的峰終理論
1）峰終理論的剖析
2）實踐的價值和意義
2. 打造峰值體驗
1）關(guān)注客戶MOT時刻
2）打造峰值體驗
二、打造峰值體驗的MOT
1 . 欣喜時刻
1）你的欣喜
2）案例分享：你的第一次
2 . 認(rèn)知時刻
1） 重新認(rèn)知自我
2） 案例分享：我能行和我不行
3 . 榮耀時刻
1）我的榮耀
2）案例分享：我的里程碑
4. 連接時刻
1）我們的連接
2）案例分享：共同時刻
三、客戶忠誠度和NPS
1 . 客戶忠誠度
1）客戶忠誠的表現(xiàn)
2 . 運用NPS
1）理解NPS
2）使用NPS作為目標(biāo)

總結(jié) 理解本課程的各種要素
一、回顧本課程
1. 回顧如何進(jìn)行門店服務(wù)
2. 掌握獲取客戶滿意的方法
二、行動計劃交流
1. 制定行動計劃并交流
2. Q&A
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Customer Satisfaction

Problem Solving


Communication

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