《身價倍增的銷售人員時間管理法》
《身價倍增的銷售人員時間管理法》詳細(xì)內(nèi)容
《身價倍增的銷售人員時間管理法》
《身價倍增的銷售人員時間管理法》
主講:劉暢
【課程背景】
銷售人員經(jīng)常遇到各種各樣的突發(fā)情況,而無法執(zhí)行原定的安排,導(dǎo)致自己生活和工
作一片混亂。時間是有價格的。
? 怎樣才能適應(yīng)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)代社會,緩解壓力、平衡生活?
? 怎樣才能避免疲于奔命、心理交瘁?
? 怎樣才能兼顧事業(yè)和生活,實(shí)現(xiàn)人生的美好理想?
【課程收益】
? 銷售認(rèn)識自己在時間管理上的誤區(qū)和避免誤區(qū)的方法
? 學(xué)習(xí)如何把時間集中在提高生產(chǎn)力的事情上
? 掌握時間管理的4步驟
? 學(xué)習(xí)時間管理的五大原則
【課程特色】干貨,沒有廢話;科學(xué),邏輯清晰;實(shí)戰(zhàn),學(xué)之能用;投入,案例精彩
【課程對象】銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、大客戶銷售代表等相關(guān)人員
【課程時間】1天(6 小時)
【課程大綱】
開場破冰:銷售在時間管理中存在的典型問題有哪些?
1. 銷售人員一天的時間花在哪里?
案例討論:銷售小李的時間為什么不夠用?
1、影響時間管理的障礙
2、時間浪費(fèi)的3大主要因素
3、時間管理的五大誤區(qū)
? 誤區(qū)一:工作缺乏計劃—工具與方法:計劃清單
? 誤區(qū)二:組織工作不當(dāng)
? 誤區(qū)三:時間控制不夠—工具與方法:拖延的原因及拖延指數(shù)測試
? 誤區(qū)四:整理整頓不足
? 誤區(qū)五:進(jìn)取意識不強(qiáng)
4、如何走出時間管理的誤區(qū)?
5、高效人事時間管理的特征
2. 時間管理的五大原則
1、明確做事目標(biāo)
? 以SMART為導(dǎo)向的目標(biāo)管理原則
? 目標(biāo)對銷售的意義與作用
2、明確做事的優(yōu)先原則—以第二象限為重心的四象限原則
? 時間管理的四象限原則
? 為什么要以第二象限為重心?
視頻案例:—時間管理的四象限原則
工具與方法:時間管理的4D處事原則與方法
案例討論:銷售小李一天的工作安排
3、明確重點(diǎn)與重要—時間管理的帕雷托(80/20)原則
? 帕雷托原則
工具與方法:帕雷托原則在管理中的應(yīng)用—如何明確重要工作?
4、提升效率的法寶—時間管理的韻律原則
? 韻律原則
工具與方法:韻律原則在管理中的應(yīng)用—如何不被打擾?如何不打擾別人?
5、精簡工作流程—時間管理的精簡原則
? 精簡原則
工具與方法:精簡原則在管理中的應(yīng)用—如何簡化工作流程?
3. 銷售人員如何將時間專注投入在更具有價值的客戶身上?
1、開發(fā)客戶的四個策略
? 在潛在客戶進(jìn)行實(shí)質(zhì)性接觸前,先進(jìn)行篩選
? 千萬不要冒失的接觸潛在客戶
? 與空耗時間的客戶斷絕來往。
? 將交易關(guān)系轉(zhuǎn)化為伙伴關(guān)系
2、不要越過警戒線
? 區(qū)分收入時間與非收入時間
? 收入時間做非收入時間的事情,后果會很嚴(yán)重
? 設(shè)定目標(biāo)助力高效運(yùn)用收入時間
3、將客戶關(guān)系轉(zhuǎn)化成終身伙伴關(guān)系
? 將客戶分門別類
? 確定經(jīng)常性投入到每類客戶上的時間數(shù)量
? 指定年度聯(lián)絡(luò)計劃
? 向客戶展示遠(yuǎn)景
4. 如何快速讀懂客戶心理,減少客戶溝通鏈條?
1、影響他人的三種心理狀態(tài)
? 客戶成交的必要條件
? 重復(fù)弱刺激是引導(dǎo)購買欲望的本質(zhì)所在
? 影響他人的三種心理狀態(tài)
案例分析:父母應(yīng)不應(yīng)該跟孩子做朋友?
2、如何把人帶到高接受度的領(lǐng)域
? 陌生環(huán)境/不安全感
? 感興趣的領(lǐng)域
3、“洗腦原理”的應(yīng)用
? 梳理品牌權(quán)威
? 讓客戶獲得正面感知的刺激
? 讓正面感知的刺激經(jīng)常發(fā)生
? 盡快消除負(fù)面感知
? 持續(xù)跟蹤實(shí)現(xiàn)正面刺激的強(qiáng)化
5. 如何利用銷售人員時間管理工具?
1、GTD時間管理基本步驟
? 收集
? 厘清
? 整理
? 回顧
? 執(zhí)行
2. 其他常用的時間管理工具
? 時間的倒計時法—以終為始
? 時間的生理節(jié)奏法—找到最佳時刻
? 杜拉克時間管理法
? 柯維時間管理法
劉暢老師的其它課程
《銷售心理建設(shè)與洞察客戶》 06.12
《銷售心理建設(shè)與洞察客戶》主講:劉暢【課程背景】頂級銷售人員90的成功歸結(jié)于心態(tài)。銷售工作是一個偉大的工作,它不僅考驗(yàn)人的能力,更考驗(yàn)人的心態(tài)??v觀所有優(yōu)秀的銷售人員都有一個共同點(diǎn)――良好和成熟的心態(tài)。很多銷售人員孜孜不倦地學(xué)習(xí)各種銷售技能,也想出了很多的方法,也拜訪了很多客戶,然而卻沒有成功,為什么?因?yàn)樗麄冚斣诹诵膽B(tài)關(guān)上。恐懼、自卑、放棄等等事情讓他們在
講師:劉暢詳情
《洞察客群,事半功倍》——銷售心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用主講:劉暢【課程背景】近些年,很多企業(yè)明顯感到“生意越來越難做了”。客戶的需求越來越難以滿足,目標(biāo)市場、目標(biāo)人群的轉(zhuǎn)化率不高,很多項目前期推進(jìn)都很順利,但就是遲遲無法打開市場形成銷售。出現(xiàn)這些問題的原因是企業(yè)缺乏“用戶心理畫像”分析,導(dǎo)致對市場的理解與預(yù)測出現(xiàn)偏差。面對性格迥異的各類客戶,你是否能夠更好地適應(yīng)、駕馭
講師:劉暢詳情
《銷售業(yè)績沖刺全攻略》 06.12
《Q4銷售業(yè)績沖刺全攻略》主講:劉暢【課程背景】又到年底了,很多公司紛紛抓住時機(jī)沖刺,抓銷售,沖任務(wù),各種促銷,各種政策,各種活動紛紛出臺,結(jié)果卻不盡然,有的公司收獲得盆滿缽滿,有的公司卻是相差甚遠(yuǎn),同樣的努力卻有不同的結(jié)果。本課程旨在幫助銷售人員賦能,提升年終沖刺的科學(xué)與系統(tǒng)性。任何工作,只有審時度勢,精準(zhǔn)計劃,才會有真正的勝利成果。【課程收益】引爆員工內(nèi)
講師:劉暢詳情
《新員工的情緒與壓力管理》 06.12
《情緒賦能、業(yè)績倍增》——新員工的壓力與情緒管理主講:劉暢【課程背景】人是企業(yè)中最重要的資源。情緒是人的活動的動力源泉,憂愁,悲傷,憤怒,緊張,焦慮,痛苦,恐懼,憎恨是員工在日常工作中最常見的消極心理體驗(yàn)。因?yàn)閴毫^大造成的不良情緒,都可能導(dǎo)致員工工作倦怠,使企業(yè)缺勤率離職率事故率上升,而長時間的心理壓力會引起如慢性頭痛,失眠,胃腸疾病,高血脂心臟病等病癥,
講師:劉暢詳情
《業(yè)績倍增與銷售管理技能全面提升》 06.12
《業(yè)績倍增與銷售管理技能全面提升》主講:劉暢【課程背景】當(dāng)今大多企業(yè)的銷售管理人員都是半路出家,原先是銷售骨干,后來時勢造化被推到“銷售管理”這個崗位,從業(yè)務(wù)一把好手,到承上啟下、帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)區(qū)域市場整體業(yè)績提升,區(qū)域市場銷售團(tuán)隊建設(shè)等核心職責(zé),與此同時大部分銷售管理者出現(xiàn)各方面的管理困惑和管理障礙。本課程幫助銷售管理者梳理日常管理困惑,幫助銷售管理者掌握必
講師:劉暢詳情
銀行對公營銷突破與商務(wù)談判能?提升主講:劉暢【課程背景】中國加入WTO后,整個經(jīng)濟(jì)融入了一個更大的范圍,為銀行營銷開創(chuàng)了一個更為廣闊的空間。中國的銀行業(yè)面臨著新的發(fā)展機(jī)遇,同時面臨的競爭壓力也更大了。在機(jī)遇和壓力面前,在競爭的環(huán)境下,銀行營銷日顯重要。目前國內(nèi)各家商業(yè)銀行在營銷的道路上都已經(jīng)起步,逐漸轉(zhuǎn)變觀念,努力擺脫計劃經(jīng)濟(jì)體制下養(yǎng)成的驕氣和惰性,把銀行工
講師:劉暢詳情
《政府客戶回款全攻略》 06.12
《政府客戶銷售回款全攻略》主講:劉暢【課程背景】完美的銷售是回款至上,銷售是交出東西給對方,回款是換回東西給自己,銷售和回款合起來完成整個的閉環(huán)銷售鏈條。沒有回款的交易是殘缺不全的?;乜畹募寄軐τ阡N售人員至關(guān)重要,尤其針對政府客戶,回款更是難上加難,本課程通過由淺入深的分析,通過實(shí)際案例幫助銷售人員快速掌握政府客戶回款的策略及技能?!菊n程收益】分析回款難的重
講師:劉暢詳情
《政企大客戶洞察式關(guān)系營銷》 06.12
《政企大客戶洞察式關(guān)系營銷》主講:劉暢【課程背景】企業(yè)講業(yè)績,政府講政績。企業(yè)業(yè)績的上升、成本的下降,是遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的——風(fēng)險大、利潤高、風(fēng)險低利潤小,風(fēng)險沒有,利潤為零。但如果把這一規(guī)律用到具有政府背景的國企客戶上,顯然是不適用的。很多非常優(yōu)秀的大客戶銷售經(jīng)理去做國企大客戶營銷時,常常會感覺不適應(yīng),究其原因,就是沒有明確政企大客戶的客戶價值和運(yùn)作規(guī)律。
講師:劉暢詳情
《中國式大客戶心理與成交秘籍》 06.12
《中國式大客戶心理與成交秘籍》主講:劉暢【課程背景】后疫情時代,如何適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)帶來營銷模式的轉(zhuǎn)變?如何打破銷售認(rèn)知的天花板?如何成為銷售領(lǐng)域的人性識別高手?如何培養(yǎng)人才,留住中堅力量?通過剖析關(guān)鍵大客戶“人”的行為,準(zhǔn)確定位大客戶銷售管理中涉及的關(guān)鍵問題,掌握相關(guān)的模型工具及方法,提升大客戶銷售業(yè)績提升過程中的預(yù)見性、針對性及目的性?!菊n程收益】能夠分析出客
講師:劉暢詳情
《洞察人性,合作共贏》——農(nóng)村基層干部如何與農(nóng)民溝通主講:劉暢【課程背景】2022年中央一號文件提出,“扎實(shí)有序做好鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理重點(diǎn)工作,推動鄉(xiāng)村振興取得新進(jìn)展、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化邁出新步伐”。村干部是鄉(xiāng)村治理的“排頭兵”,是黨和政府聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁紐帶。就在政府與群眾的服務(wù)與接受服務(wù)的特殊場合中,溝通形成了相互作用的人際交往關(guān)系。對于村官在農(nóng)
講師:劉暢詳情
- [潘文富]煙酒店別指望大客戶了,扎
- [潘文富]酒商當(dāng)前的應(yīng)急措施十一條
- [潘文富]錢給到位就能招到人?
- [潘文富]廠家招商之前的簡單自我評
- [潘文富]連鎖零售系統(tǒng)的打補(bǔ)丁
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21238
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20316
- 3行政專員崗位職責(zé) 19105
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16365
- 5員工守則 15522
- 6軟件驗(yàn)收報告 15451
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15193
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14643
- 9文件簽收單 14299