銷售羅盤 策略銷售沙盤對(duì)抗(1-2天)

  培訓(xùn)講師:張長(zhǎng)江

講師背景:
張長(zhǎng)江DavidZhang工業(yè)品實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷專家贏道營(yíng)銷咨詢機(jī)構(gòu)首席顧問(wèn)英國(guó)威爾士大學(xué)(TheUniversityofWales)管理碩士上海交大、浙大、清華EMBA班客座教授、特聘講師IPTS國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師時(shí)代光華特聘講師中國(guó)企 詳細(xì)>>

張長(zhǎng)江
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銷售羅盤 策略銷售沙盤對(duì)抗(1-2天)詳細(xì)內(nèi)容

銷售羅盤 策略銷售沙盤對(duì)抗(1-2天)

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B005 銷售羅盤 策略銷售沙盤對(duì)抗(1-2天)
33337524765主講: 張長(zhǎng)江
主講: 張長(zhǎng)江
課程背景
移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代,市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,特別是B2B領(lǐng)域的大客戶銷售,產(chǎn)品差異越來(lái)越小,信息越來(lái)越透明,買方客戶越來(lái)越專業(yè)……,怎么辦?
客戶多部門、多角色參與選型決策過(guò)程,客戶有多方案可選擇,多家廠商參與競(jìng)爭(zhēng),采購(gòu)項(xiàng)目周期長(zhǎng),參與人員多,決策過(guò)程復(fù)雜……,怎么辦?
《大客戶策略銷售》版權(quán)課程以一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的真實(shí)銷售案例做為主線,以小組對(duì)抗的方式引導(dǎo)學(xué)員在戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng),進(jìn)而掌握大客戶策略銷售所需要掌握的“策略九問(wèn)”:
第一問(wèn):客戶究竟要什么?第二問(wèn):我的位置在哪里?
第三問(wèn):如何識(shí)別關(guān)鍵人?
第四問(wèn):客戶如何評(píng)價(jià)我?
第五問(wèn):究竟是誰(shuí)說(shuō)了算?
第六問(wèn):他們到底想什么?
第七問(wèn):如何應(yīng)對(duì)關(guān)鍵人?
第八問(wèn):如何有效用資源?
第九問(wèn):面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)怎么辦?
“策略九問(wèn)”是復(fù)雜銷售中看似簡(jiǎn)單的九個(gè)問(wèn)題,但它為我們帶來(lái)了無(wú)盡的思考。區(qū)別于銷售技巧課程,策略銷售側(cè)重于銷售的“廟算”,指導(dǎo)策略分析與作戰(zhàn)計(jì)劃!
例如,項(xiàng)目總體形勢(shì)三維圖有【4×4×4】種組合(分別是項(xiàng)目階段:意向、方案、商務(wù)、成交;客戶緊迫程度:著急、在做、著手引入、以后再說(shuō);競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì):?jiǎn)我?、領(lǐng)先、平手、落后);角色和影響力有【4×9】種組合(分別是四種角色,EB、UB、TB、COACH;九種影響力:最終決策者-最終拍板人、建議決策者-主管領(lǐng)導(dǎo)及建議提出者、產(chǎn)品使用者-具體操作人員、應(yīng)用受益者-業(yè)務(wù)績(jī)效直接受益者、標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)者-特定技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算審批者-財(cái)務(wù)資金審批者、流程操作者-采購(gòu)/招標(biāo)/比價(jià)等、擁護(hù)者Champion-熱衷者、指導(dǎo)者Coach-真正的教練);反饋態(tài)度和支持度有【4×10】中組合(四種反饋態(tài)度:如虎添翼、亡羊補(bǔ)牢、我行我素、班門弄斧;支持度:從-5到+5);角色參與度和影響力有【3×3】中組合(參與度:高、中、低;影響力:高、中、低)……
當(dāng)這些關(guān)鍵要素足夠多,就可能產(chǎn)生無(wú)數(shù)種組合;每個(gè)要素的改變,都可能影響項(xiàng)目贏率。充滿變數(shù),這恰恰是復(fù)雜銷售的魅力所在,也是《策略銷售》的價(jià)值所在!
課程特色
《策略銷售》版權(quán)課程是基于世界級(jí)專業(yè)營(yíng)銷理論,結(jié)合國(guó)內(nèi)具體實(shí)際而開發(fā),面向銷售人員打單策略的精品課程。課程匯總分析多年大客戶銷售實(shí)踐,經(jīng)過(guò)系統(tǒng)研究分析,匯總成九個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題“策略九問(wèn)”,九問(wèn)背后強(qiáng)大邏輯支撐,帶領(lǐng)學(xué)員知己知彼、故強(qiáng)制弱、謀定而動(dòng)、制定有效的制勝策略和行動(dòng)計(jì)劃。
本課程的目標(biāo)是:協(xié)助學(xué)員建立大項(xiàng)目開發(fā)的邏輯化、結(jié)構(gòu)化、流程化的策略分析流程,精準(zhǔn)判斷客戶采購(gòu)決策小組成員的決策角色決策影響力、決策流程、決策結(jié)構(gòu),準(zhǔn)確識(shí)別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn),鍛煉并形成全局意識(shí)和策略思維。
本課程的特點(diǎn)是:實(shí)戰(zhàn)沙盤對(duì)抗、系統(tǒng)評(píng)價(jià)與多維反思、 SAAS工具支撐,現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)真實(shí)銷售過(guò)程的奧妙!
本課程使用的電子沙盤工具:銷售羅盤培訓(xùn)協(xié)同平臺(tái)(每一小組需準(zhǔn)備一臺(tái)筆記本電腦)
課程大綱
時(shí)間
階段
任務(wù)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
核心技能
D1
導(dǎo)入
了解背景
了解課程背景與目標(biāo)
定位大項(xiàng)目控單要點(diǎn),明確訓(xùn)練目標(biāo)
明確規(guī)則
明確實(shí)戰(zhàn)對(duì)抗訓(xùn)練規(guī)則
理解基本概念,能夠應(yīng)用于案例對(duì)抗
識(shí)局
案例對(duì)抗
第一階段案例對(duì)抗
通過(guò)案例聚焦“如何定位項(xiàng)目”問(wèn)題
識(shí)別目標(biāo)
明確一個(gè)銷售目標(biāo)
理解客戶為什么購(gòu)買的原理
理解政策與環(huán)境對(duì)客戶購(gòu)買動(dòng)機(jī)的影響
判斷形勢(shì)
判斷一個(gè)項(xiàng)目的形勢(shì)
通過(guò)階段、競(jìng)爭(zhēng)、客戶緊迫程度判斷項(xiàng)目真實(shí)進(jìn)展情況,以便制定相應(yīng)策略
識(shí)別角色
識(shí)別多種關(guān)鍵角色
判斷客戶項(xiàng)目中的幾種角色(EB、UB、TB),他們分別的特點(diǎn)、識(shí)別方法,應(yīng)對(duì)方法
拆局
案例對(duì)抗
第二階段案例對(duì)抗
通過(guò)案例聚焦“如何分析項(xiàng)目”問(wèn)題
判斷態(tài)度
判斷客戶積極與消極態(tài)度
理解客戶為什么積極、消極,如何判斷分析客戶在項(xiàng)目中的態(tài)度,以便制定不同的應(yīng)對(duì)策略(方法/技巧/話術(shù))。
影響力
分析角色參與度與影響力
通過(guò)分析,理解客戶中哪些人、什么時(shí)間、以什么方式參與決策,銷售如何“順勢(shì)而為”,找到關(guān)鍵人并做對(duì)事。
分析價(jià)值
分析客戶決策動(dòng)因&動(dòng)機(jī)
項(xiàng)目對(duì)客戶的組織/對(duì)公意味著什么,對(duì)個(gè)人/對(duì)己意味著什么,如何分析判斷
D2
布局
案例對(duì)抗
第三階段案例對(duì)抗
通過(guò)案例聚焦“制定應(yīng)對(duì)策略”問(wèn)題
制定策略
制定不同角色應(yīng)對(duì)策略
對(duì)決策人、使用部門、技術(shù)人員、教練、內(nèi)線等角色的應(yīng)對(duì)技巧與溝通方法
部署資源
協(xié)調(diào)適當(dāng)資源支持項(xiàng)目
售前資源在項(xiàng)目不同階段的應(yīng)用策略與方法,使資源應(yīng)用更針對(duì)性、更高效
應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)
制定應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的策略方法
應(yīng)對(duì)優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)、劣勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)、價(jià)格差異等不同形勢(shì),制定有效的攻防策略
應(yīng)用
案例對(duì)抗
第四階段案例對(duì)抗
通過(guò)案例驗(yàn)證所學(xué)知識(shí),即學(xué)即用
結(jié)果分析
各組結(jié)果與能力綜合分析
總結(jié)成績(jī)、直面差距、制定針對(duì)計(jì)劃
總結(jié)
要點(diǎn)總結(jié)
工具方法及知識(shí)要點(diǎn)總結(jié)
回顧總體流程
心得分享
學(xué)員訓(xùn)練心得分享
分享心得體會(huì)

 

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